(四)會計(jì)核算的一般原則
1.對會計(jì)信息質(zhì)量要求的一般原則
(1)客觀性原則:是指會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)。如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量
(2)相關(guān)性原則:又稱有用性原則,是指企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以滿足會計(jì)信息使用者的需要。即符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求;滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要;滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。
會計(jì)對外保送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,只能是提供通用的會計(jì)信息。
(3)一貫性原則:是指企業(yè)的會計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。如確有必要變更,應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容和理由、變現(xiàn)的累積影響數(shù),以及累積影響數(shù)不能合理確定的理由等,在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。
堅(jiān)持一貫性原則,便于從縱向上對同一企業(yè)前后各期的會計(jì)信息進(jìn)行比較和分析,有利于預(yù)測企業(yè)的發(fā)展趨勢,提高會計(jì)信息的相關(guān)性。
(4)可比性原則:是指會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致,相互可比。
堅(jiān)持可比性原則,便于從橫向上對同一期間不同企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行相互比較和分析。有利于提供會計(jì)信息的有用性。
(5)及時性原則是指企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行,不行提前或延后。
(6)明晰性原則:是指企業(yè)的會計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。
2.對會計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的一般原則
(1)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:
企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,無論款項(xiàng)是否收付,均應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理。凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,都不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理。
權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱為應(yīng)計(jì)制或應(yīng)收應(yīng)付制,從時間上規(guī)定會計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ),其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生期間來確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用。即收入歸屬期是創(chuàng)造收入的會計(jì)期間;費(fèi)用的歸屬期應(yīng)是費(fèi)用所服務(wù)的會計(jì)期間
我國行政單位采用收付實(shí)現(xiàn)制、事業(yè)單位除經(jīng)營業(yè)務(wù)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外,其他業(yè)務(wù)也采用收付實(shí)現(xiàn)制。對于行政、事業(yè)單位之外的企業(yè)單位采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。
(2)配比原則
配比原則是指企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時,收入與其成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在該會計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)。
在會計(jì)核算中配比原則有兩層含義:因果配比和時間配比
配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則有著內(nèi)在聯(lián)系,并且都受持續(xù)經(jīng)營和會計(jì)分期兩個基本前提的制約。
1.對會計(jì)信息質(zhì)量要求的一般原則
(1)客觀性原則:是指會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)。如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量
(2)相關(guān)性原則:又稱有用性原則,是指企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以滿足會計(jì)信息使用者的需要。即符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理的要求;滿足有關(guān)各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要;滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要。
會計(jì)對外保送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,只能是提供通用的會計(jì)信息。
(3)一貫性原則:是指企業(yè)的會計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。如確有必要變更,應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容和理由、變現(xiàn)的累積影響數(shù),以及累積影響數(shù)不能合理確定的理由等,在會計(jì)報(bào)表附注中予以說明。
堅(jiān)持一貫性原則,便于從縱向上對同一企業(yè)前后各期的會計(jì)信息進(jìn)行比較和分析,有利于預(yù)測企業(yè)的發(fā)展趨勢,提高會計(jì)信息的相關(guān)性。
(4)可比性原則:是指會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行,會計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致,相互可比。
堅(jiān)持可比性原則,便于從橫向上對同一期間不同企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行相互比較和分析。有利于提供會計(jì)信息的有用性。
(5)及時性原則是指企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行,不行提前或延后。
(6)明晰性原則:是指企業(yè)的會計(jì)核算和編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和利用。
2.對會計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量的一般原則
(1)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:
企業(yè)的會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,無論款項(xiàng)是否收付,均應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理。凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,都不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用處理。
權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱為應(yīng)計(jì)制或應(yīng)收應(yīng)付制,從時間上規(guī)定會計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ),其核心是根據(jù)權(quán)責(zé)關(guān)系的實(shí)際發(fā)生期間來確認(rèn)企業(yè)的收入和費(fèi)用。即收入歸屬期是創(chuàng)造收入的會計(jì)期間;費(fèi)用的歸屬期應(yīng)是費(fèi)用所服務(wù)的會計(jì)期間
我國行政單位采用收付實(shí)現(xiàn)制、事業(yè)單位除經(jīng)營業(yè)務(wù)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外,其他業(yè)務(wù)也采用收付實(shí)現(xiàn)制。對于行政、事業(yè)單位之外的企業(yè)單位采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。
(2)配比原則
配比原則是指企業(yè)在進(jìn)行會計(jì)核算時,收入與其成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在該會計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)。
在會計(jì)核算中配比原則有兩層含義:因果配比和時間配比
配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則有著內(nèi)在聯(lián)系,并且都受持續(xù)經(jīng)營和會計(jì)分期兩個基本前提的制約。