廣州市無線電監(jiān)測(cè)計(jì)算站公開招聘工作人員公告
為充實(shí)我單位隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，依據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）和市人事局下達(dá)的2010年增人計(jì)劃（第二批）通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位
（一）單位簡(jiǎn)介：廣州市無線電監(jiān)測(cè)計(jì)算站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：
1、監(jiān)測(cè)無線電臺(tái)站是否按照規(guī)定程序和核定的項(xiàng)目工作；
2、查找無線電干擾源和未經(jīng)批準(zhǔn)使用的無線電臺(tái)站，排除無線電有害干擾；
3、測(cè)定轄區(qū)內(nèi)無線電發(fā)射設(shè)備的主要技術(shù)指標(biāo)；
4、檢測(cè)工業(yè)、科學(xué)、醫(yī)療等非無線電設(shè)備的無線電波輻射；
5、規(guī)劃、建設(shè)、管理和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)無線電管理技術(shù)設(shè)施；
6、推進(jìn)無線電管理信息化建設(shè)；
7、對(duì)市屬各區(qū)無線電管理機(jī)構(gòu)的技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)等工作；
（二）招聘崗位：
招聘1名文秘崗職員和1名工勤崗人員（司機(jī)）
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）要求的基本條件。
（二）崗位資格條件
1、文秘崗職位必須具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；
2、工勤崗職位須具備以下條件：有廣州戶口，中共黨員、退伍軍人，年齡在35周歲以下，中專以上學(xué)歷，10年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)送到zhaopin@gzrr.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日至7月21日。聯(lián)系人：張斌、鐘偉霞；聯(lián)系電話：83511220、83511810
（二）考試
1、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶5以上（含1∶5）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。
2、考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容包括本專業(yè)的基本知識(shí)、寫作、英語水平測(cè)試。
（1）筆試
①筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以電話通知為準(zhǔn)。
②筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為60分鐘，內(nèi)容包括寫作、本專業(yè)的基本知識(shí)、英語；還包括與職位要求相匹配的專業(yè)性知識(shí)。工勤崗位只需崗位專業(yè)技能測(cè)試和面試。
（三）資格驗(yàn)證
1、進(jìn)入資格驗(yàn)證人員須同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
（1）提供本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書以及本人簡(jiǎn)歷，提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件及材料。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明等證件。
2、資格驗(yàn)證地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路268號(hào)3009室（廣州交易廣場(chǎng)）。
3、通過現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加專業(yè)技能測(cè)試及面試。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容和形式由招聘單位組織，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诿嬖嚽坝烧衅竼挝粫婊螂娫捦ㄖ獞?yīng)聘人員。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分。
（五）面試
1、面試對(duì)象人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招聘人數(shù)1∶5的比例確定面試人員名單(筆試成績(jī)前5名才可以參加面試)。
2、面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生。
面試成績(jī)滿分100分。
四、有關(guān)說明
（一）總成績(jī)計(jì)算。
不需加考專業(yè)技能測(cè)試的職位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)；
加考專業(yè)技能測(cè)試的職位，筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按4:3:3比例計(jì)算總成績(jī)。
（二）總成績(jī)達(dá)60分以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以成績(jī)高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
五、體檢和考核
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（二）對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
（三）體檢或考核不合格的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間內(nèi)對(duì)擬聘用人員有異議的，將在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
七、注意事項(xiàng)
（一）體檢時(shí)不符合要求將取消資格；
（二）由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）投訴電話：83511061
來源：gaoxiaojob.com
二○一○年六月二十八日
為充實(shí)我單位隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，依據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）和市人事局下達(dá)的2010年增人計(jì)劃（第二批）通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，特向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位
（一）單位簡(jiǎn)介：廣州市無線電監(jiān)測(cè)計(jì)算站是財(cái)政核撥的事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：
1、監(jiān)測(cè)無線電臺(tái)站是否按照規(guī)定程序和核定的項(xiàng)目工作；
2、查找無線電干擾源和未經(jīng)批準(zhǔn)使用的無線電臺(tái)站，排除無線電有害干擾；
3、測(cè)定轄區(qū)內(nèi)無線電發(fā)射設(shè)備的主要技術(shù)指標(biāo)；
4、檢測(cè)工業(yè)、科學(xué)、醫(yī)療等非無線電設(shè)備的無線電波輻射；
5、規(guī)劃、建設(shè)、管理和維護(hù)轄區(qū)內(nèi)無線電管理技術(shù)設(shè)施；
6、推進(jìn)無線電管理信息化建設(shè)；
7、對(duì)市屬各區(qū)無線電管理機(jī)構(gòu)的技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)等工作；
（二）招聘崗位：
招聘1名文秘崗職員和1名工勤崗人員（司機(jī)）
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）要求的基本條件。
（二）崗位資格條件
1、文秘崗職位必須具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；
2、工勤崗職位須具備以下條件：有廣州戶口，中共黨員、退伍軍人，年齡在35周歲以下，中專以上學(xué)歷，10年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)送到zhaopin@gzrr.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日至7月21日。聯(lián)系人：張斌、鐘偉霞；聯(lián)系電話：83511220、83511810
（二）考試
1、每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶5以上（含1∶5）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消該職位的招考。
2、考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容包括本專業(yè)的基本知識(shí)、寫作、英語水平測(cè)試。
（1）筆試
①筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以電話通知為準(zhǔn)。
②筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，滿分100分，時(shí)間為60分鐘，內(nèi)容包括寫作、本專業(yè)的基本知識(shí)、英語；還包括與職位要求相匹配的專業(yè)性知識(shí)。工勤崗位只需崗位專業(yè)技能測(cè)試和面試。
（三）資格驗(yàn)證
1、進(jìn)入資格驗(yàn)證人員須同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
（1）提供本人身份證、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書以及本人簡(jiǎn)歷，提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件及材料。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明等證件。
2、資格驗(yàn)證地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路268號(hào)3009室（廣州交易廣場(chǎng)）。
3、通過現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加專業(yè)技能測(cè)試及面試。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容和形式由招聘單位組織，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诿嬖嚽坝烧衅竼挝粫婊螂娫捦ㄖ獞?yīng)聘人員。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分100分。
（五）面試
1、面試對(duì)象人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招聘人數(shù)1∶5的比例確定面試人員名單(筆試成績(jī)前5名才可以參加面試)。
2、面試主要采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生。
面試成績(jī)滿分100分。
四、有關(guān)說明
（一）總成績(jī)計(jì)算。
不需加考專業(yè)技能測(cè)試的職位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)；
加考專業(yè)技能測(cè)試的職位，筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按4:3:3比例計(jì)算總成績(jī)。
（二）總成績(jī)達(dá)60分以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以成績(jī)高低順序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
五、體檢和考核
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（二）對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
（三）體檢或考核不合格的，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間內(nèi)對(duì)擬聘用人員有異議的，將在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。
（二）工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
七、注意事項(xiàng)
（一）體檢時(shí)不符合要求將取消資格；
（二）由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）投訴電話：83511061
來源：gaoxiaojob.com
二○一○年六月二十八日