——安全公司員工進(jìn)修“國(guó)十條” 兢兢業(yè)業(yè)演講稿
尊崇的各位評(píng)委：
大家好！
業(yè)務(wù)健康發(fā)展，管理嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、效勞特征高效、河南群眾認(rèn)可，五個(gè)一流、八個(gè)認(rèn)識(shí)、揚(yáng)榮拒恥、誠(chéng)信合規(guī) 、、、、、、是我、是我們整個(gè)XXX人耳熟能詳?shù)淖毅懀俏覀冃羞M(jìn)的明燈，是我們起飛的綱領(lǐng)，更是我們讓上級(jí)放心、讓員工滿意活動(dòng)中六條標(biāo)準(zhǔn)和請(qǐng)求的本質(zhì)內(nèi)涵。龍馬素有千里志 不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，XXX在“十一五”方案的殘局之年，在全零碎施行出售體制變革的第一年展開“上級(jí)放心、讓員工滿意”活動(dòng)，是高屋建瓴之舉，是我們指導(dǎo)階級(jí)任務(wù)的指南針，唱出了廣大XX員工的心聲。
“放心滿意創(chuàng)一流，迎接挑戰(zhàn)保本性”這便是我今天演講的標(biāo)題。
現(xiàn)實(shí)上，“讓上級(jí)放心”與“讓員工滿意”是辯證統(tǒng)一的。如今對(duì)群眾考核正走向科學(xué)化、個(gè)性化，民主測(cè)評(píng)的層次越來(lái)越深，員工的呼聲成為決策的“第一信號(hào)”，“員工滿意”是“上級(jí)放心”的根底。分開了優(yōu)良的群眾根底，就不會(huì)有真正的“上級(jí)放心”；“上級(jí)放心”是“員工滿意”的延伸，沒有束縛的權(quán)益，就不能夠有真正的“員工滿意”。但是，在平常的任務(wù)中，有些同志之所以會(huì)把二者統(tǒng)一起來(lái)，從客觀上講是部分同志“唯上”的思想嚴(yán)重。在上級(jí)與員工之間丟失了方向。以為上級(jí)決議一切，把成績(jī)看偏了；用上級(jí)放心代替員工滿意，把員工的作用看淡了。部分同志感到“上級(jí)”和“員工”都重要，找不出聯(lián)絡(luò)兩者的紐帶，把“上級(jí)放心”與“員工滿意”割裂開來(lái)。其實(shí)上級(jí)能否放心，是看你的任務(wù)完成情況，能否勝任本職；員工能否滿意，也是看你指導(dǎo)、效勞的任務(wù)能否到位。抓住了“任務(wù)”這個(gè)“牛鼻子”，就抓住了“上級(jí)放心”和“員工滿意”的核心。
XXX年X月X日是我終身難忘的日子，由于從這一天開端我肩負(fù)起了一個(gè)當(dāng)家人的義務(wù)。壓力、義務(wù)不言而于。但我深信“人心齊泰山移”，只需有一支勾結(jié)向上的指導(dǎo)集體，一支勾結(jié)奮進(jìn)的職工隊(duì)伍，就能夠使天安的旗幟飄揚(yáng)在鷹城大地，就能夠在鷹城大地唱響天安之歌。為此，我請(qǐng)求本人認(rèn)真進(jìn)修鄧小平同志建立有中國(guó)特征的社會(huì)主義理論，進(jìn)修“三個(gè)代表”重要思想理論以及黨的xx大精神，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒典范作用。同時(shí)從實(shí)際任務(wù)出發(fā)，有針對(duì)性的進(jìn)修管理學(xué)問、更新安全觀念，從嚴(yán)請(qǐng)求本人，做到干什么、會(huì)什么，需求什么、進(jìn)修什么，任務(wù)中既要服從上級(jí)掌握原則性，又要關(guān)心員工重視靈敏性；既要關(guān)心辦事的進(jìn)程，更在乎辦事的后果；既要掌握細(xì)節(jié)，力圖深謀遠(yuǎn)慮，慎密周全；又要進(jìn)步悟性，令行禁止，順應(yīng)客觀規(guī)律。從而使本人成為有學(xué)問、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職任務(wù)的指導(dǎo)群眾。
放心是船，滿意為帆。只有員工的滿意，才會(huì)帶來(lái)滿意的客戶，才干帶來(lái)滿意的贏收。因而做一個(gè)員工懷疑的人、貼心的人、知心的人，是我這個(gè)帶頭人、當(dāng)家人的本分。作為當(dāng)家人，我們應(yīng)把上級(jí)賦予我們的權(quán)力，用在公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展上，用在為員工謀福利上，為廣大員工辦實(shí)事，辦好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作為帶頭人我們應(yīng)把“身教重于身教”作為原則，把本人看作是普通員工中的一員，請(qǐng)求大家做到的，本人首先做到，做好。
世上事不如意十之八九，“情感管理”對(duì)我們安全行業(yè)發(fā)揮著無(wú)可替代的功效。我們的業(yè)務(wù)員工、我們的客服員工，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗(yàn)寒暑交替，心中始終揣著的卻是萬(wàn)家燈火下人間的冷暖，即便生命如流星般地逝去，也要讓本人的人生折射出燦爛絢麗的光彩！但是面對(duì)客戶刻薄的請(qǐng)求，同業(yè)保費(fèi)的違規(guī)下調(diào)，跑斷了腿、說(shuō)破了嘴、冷嘲熱諷等等都會(huì)給他們以波折感，如不淡然處之、及時(shí)調(diào)整，他們的出售生活能夠就此夭折，他們的任務(wù)心態(tài)很能夠就會(huì)歪曲。高低同欲者勝，情緒低迷還是高昴，關(guān)鍵在于作為指導(dǎo)的我們能否能諒解，能否與他們進(jìn)行心與心的交換。想一想他們那股忠貞不渝的安全情懷，看一看他們那風(fēng)雨相伴，與雷電博擊的身影，品一品他們用青春和汗水創(chuàng)造出出色的功績(jī)！我們?yōu)橹騽?dòng)，我們?yōu)橹湴?，我們的上?jí)也為之放心。當(dāng)前全零碎正在施行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，明白公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，指導(dǎo)員工規(guī)劃本人的職業(yè)生活，奉獻(xiàn)聰明才智，報(bào)答公司，回饋社會(huì)，使個(gè)人生長(zhǎng)與公司發(fā)展相互推進(jìn)，是我們不可推脫的義務(wù)，只有使隊(duì)伍的凝結(jié)力和向心力進(jìn)一步加強(qiáng)，把全體員工勾結(jié)起來(lái)，構(gòu)成萬(wàn)眾二心、共謀發(fā)展的優(yōu)良場(chǎng)面，才使公司走向健康、快速的發(fā)展軌道，創(chuàng)始愈加燦爛燦爛的今天。
人生的路要靠本人選擇。兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流是我們對(duì)任務(wù)永久的追求；算賬運(yùn)營(yíng)，根絕虧損是我們固守的運(yùn)營(yíng)原則；服從上級(jí)、強(qiáng)化管控是我們展開任務(wù)的制勝法寶；效勞高效、社會(huì)認(rèn)可是我們?nèi)wXX人的希望。你能夠渾渾噩噩，也能夠志存高遠(yuǎn)；你能夠藐視本人，也能夠莊嚴(yán)自我；你能夠人微言輕，也能夠舉足輕重；你能夠辦事遷延，也能夠雷厲風(fēng)行。有道是：你的靈魂等待什么，你即能夠做成什么。假如說(shuō)商品靠品牌打天下，那么，我說(shuō)，人活著也該當(dāng)有本人的品牌，“放心滿意創(chuàng)一流，迎接挑戰(zhàn)保本性”，這就是天安員工鏗鏘的品牌！
滿意是綱，放心為常，滿意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業(yè)凱歌。天安決不會(huì)孤負(fù)一個(gè)讓員工滿意的人，更不會(huì)孤負(fù)一個(gè)讓上級(jí)放心的人！
“國(guó)十條”掀開了安全新世紀(jì)的扉頁(yè)，開辟了新的安全元年。表現(xiàn)價(jià)值、興旺我們的斗爭(zhēng)意志，就在今天；走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光，正始于我們足下。一步一個(gè)腳印，我們不敢有絲毫張狂和懶惰，矢志以求的是人生的完美，成功的高興。其實(shí)，不管是成功還是失敗，我只有一種覺得，那就是收獲。當(dāng)我回首過(guò)來(lái)跌跌撞撞的路程，是XX使我從“踉蹌學(xué)步”到管理精英，XX給了我一次進(jìn)步的機(jī)會(huì)，給了我一個(gè)出色的舞臺(tái)，賦予了我一座銜接放心和滿意的橋梁。即便我摔跤了，我仍感恩XX，由于XX的這段經(jīng)歷，使我的人生愈加飽滿！由于XX的這段經(jīng)歷，使我的人生愈加出色！
XX誓盟，鷹城作證，在總、分公司黨委的正確指導(dǎo)下，我們鷹城XX人號(hào)角齊鳴，千帆競(jìng)渡。深信XXXX一定會(huì)再次起飛！再鑄燦爛！
謝謝！
尊崇的各位評(píng)委：
大家好！
業(yè)務(wù)健康發(fā)展，管理嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、效勞特征高效、河南群眾認(rèn)可，五個(gè)一流、八個(gè)認(rèn)識(shí)、揚(yáng)榮拒恥、誠(chéng)信合規(guī) 、、、、、、是我、是我們整個(gè)XXX人耳熟能詳?shù)淖毅懀俏覀冃羞M(jìn)的明燈，是我們起飛的綱領(lǐng)，更是我們讓上級(jí)放心、讓員工滿意活動(dòng)中六條標(biāo)準(zhǔn)和請(qǐng)求的本質(zhì)內(nèi)涵。龍馬素有千里志 不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，XXX在“十一五”方案的殘局之年，在全零碎施行出售體制變革的第一年展開“上級(jí)放心、讓員工滿意”活動(dòng)，是高屋建瓴之舉，是我們指導(dǎo)階級(jí)任務(wù)的指南針，唱出了廣大XX員工的心聲。
“放心滿意創(chuàng)一流，迎接挑戰(zhàn)保本性”這便是我今天演講的標(biāo)題。
現(xiàn)實(shí)上，“讓上級(jí)放心”與“讓員工滿意”是辯證統(tǒng)一的。如今對(duì)群眾考核正走向科學(xué)化、個(gè)性化，民主測(cè)評(píng)的層次越來(lái)越深，員工的呼聲成為決策的“第一信號(hào)”，“員工滿意”是“上級(jí)放心”的根底。分開了優(yōu)良的群眾根底，就不會(huì)有真正的“上級(jí)放心”；“上級(jí)放心”是“員工滿意”的延伸，沒有束縛的權(quán)益，就不能夠有真正的“員工滿意”。但是，在平常的任務(wù)中，有些同志之所以會(huì)把二者統(tǒng)一起來(lái)，從客觀上講是部分同志“唯上”的思想嚴(yán)重。在上級(jí)與員工之間丟失了方向。以為上級(jí)決議一切，把成績(jī)看偏了；用上級(jí)放心代替員工滿意，把員工的作用看淡了。部分同志感到“上級(jí)”和“員工”都重要，找不出聯(lián)絡(luò)兩者的紐帶，把“上級(jí)放心”與“員工滿意”割裂開來(lái)。其實(shí)上級(jí)能否放心，是看你的任務(wù)完成情況，能否勝任本職；員工能否滿意，也是看你指導(dǎo)、效勞的任務(wù)能否到位。抓住了“任務(wù)”這個(gè)“牛鼻子”，就抓住了“上級(jí)放心”和“員工滿意”的核心。
XXX年X月X日是我終身難忘的日子，由于從這一天開端我肩負(fù)起了一個(gè)當(dāng)家人的義務(wù)。壓力、義務(wù)不言而于。但我深信“人心齊泰山移”，只需有一支勾結(jié)向上的指導(dǎo)集體，一支勾結(jié)奮進(jìn)的職工隊(duì)伍，就能夠使天安的旗幟飄揚(yáng)在鷹城大地，就能夠在鷹城大地唱響天安之歌。為此，我請(qǐng)求本人認(rèn)真進(jìn)修鄧小平同志建立有中國(guó)特征的社會(huì)主義理論，進(jìn)修“三個(gè)代表”重要思想理論以及黨的xx大精神，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒典范作用。同時(shí)從實(shí)際任務(wù)出發(fā)，有針對(duì)性的進(jìn)修管理學(xué)問、更新安全觀念，從嚴(yán)請(qǐng)求本人，做到干什么、會(huì)什么，需求什么、進(jìn)修什么，任務(wù)中既要服從上級(jí)掌握原則性，又要關(guān)心員工重視靈敏性；既要關(guān)心辦事的進(jìn)程，更在乎辦事的后果；既要掌握細(xì)節(jié)，力圖深謀遠(yuǎn)慮，慎密周全；又要進(jìn)步悟性，令行禁止，順應(yīng)客觀規(guī)律。從而使本人成為有學(xué)問、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職任務(wù)的指導(dǎo)群眾。
放心是船，滿意為帆。只有員工的滿意，才會(huì)帶來(lái)滿意的客戶，才干帶來(lái)滿意的贏收。因而做一個(gè)員工懷疑的人、貼心的人、知心的人，是我這個(gè)帶頭人、當(dāng)家人的本分。作為當(dāng)家人，我們應(yīng)把上級(jí)賦予我們的權(quán)力，用在公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展上，用在為員工謀福利上，為廣大員工辦實(shí)事，辦好事。欲影正者端其表，欲下廉者正其身，作為帶頭人我們應(yīng)把“身教重于身教”作為原則，把本人看作是普通員工中的一員，請(qǐng)求大家做到的，本人首先做到，做好。
世上事不如意十之八九，“情感管理”對(duì)我們安全行業(yè)發(fā)揮著無(wú)可替代的功效。我們的業(yè)務(wù)員工、我們的客服員工，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲，身驗(yàn)寒暑交替，心中始終揣著的卻是萬(wàn)家燈火下人間的冷暖，即便生命如流星般地逝去，也要讓本人的人生折射出燦爛絢麗的光彩！但是面對(duì)客戶刻薄的請(qǐng)求，同業(yè)保費(fèi)的違規(guī)下調(diào)，跑斷了腿、說(shuō)破了嘴、冷嘲熱諷等等都會(huì)給他們以波折感，如不淡然處之、及時(shí)調(diào)整，他們的出售生活能夠就此夭折，他們的任務(wù)心態(tài)很能夠就會(huì)歪曲。高低同欲者勝，情緒低迷還是高昴，關(guān)鍵在于作為指導(dǎo)的我們能否能諒解，能否與他們進(jìn)行心與心的交換。想一想他們那股忠貞不渝的安全情懷，看一看他們那風(fēng)雨相伴，與雷電博擊的身影，品一品他們用青春和汗水創(chuàng)造出出色的功績(jī)！我們?yōu)橹騽?dòng)，我們?yōu)橹湴?，我們的上?jí)也為之放心。當(dāng)前全零碎正在施行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，明白公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，指導(dǎo)員工規(guī)劃本人的職業(yè)生活，奉獻(xiàn)聰明才智，報(bào)答公司，回饋社會(huì)，使個(gè)人生長(zhǎng)與公司發(fā)展相互推進(jìn)，是我們不可推脫的義務(wù)，只有使隊(duì)伍的凝結(jié)力和向心力進(jìn)一步加強(qiáng)，把全體員工勾結(jié)起來(lái)，構(gòu)成萬(wàn)眾二心、共謀發(fā)展的優(yōu)良場(chǎng)面，才使公司走向健康、快速的發(fā)展軌道，創(chuàng)始愈加燦爛燦爛的今天。
人生的路要靠本人選擇。兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流是我們對(duì)任務(wù)永久的追求；算賬運(yùn)營(yíng)，根絕虧損是我們固守的運(yùn)營(yíng)原則；服從上級(jí)、強(qiáng)化管控是我們展開任務(wù)的制勝法寶；效勞高效、社會(huì)認(rèn)可是我們?nèi)wXX人的希望。你能夠渾渾噩噩，也能夠志存高遠(yuǎn)；你能夠藐視本人，也能夠莊嚴(yán)自我；你能夠人微言輕，也能夠舉足輕重；你能夠辦事遷延，也能夠雷厲風(fēng)行。有道是：你的靈魂等待什么，你即能夠做成什么。假如說(shuō)商品靠品牌打天下，那么，我說(shuō)，人活著也該當(dāng)有本人的品牌，“放心滿意創(chuàng)一流，迎接挑戰(zhàn)保本性”，這就是天安員工鏗鏘的品牌！
滿意是綱，放心為常，滿意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業(yè)凱歌。天安決不會(huì)孤負(fù)一個(gè)讓員工滿意的人，更不會(huì)孤負(fù)一個(gè)讓上級(jí)放心的人！
“國(guó)十條”掀開了安全新世紀(jì)的扉頁(yè)，開辟了新的安全元年。表現(xiàn)價(jià)值、興旺我們的斗爭(zhēng)意志，就在今天；走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光，正始于我們足下。一步一個(gè)腳印，我們不敢有絲毫張狂和懶惰，矢志以求的是人生的完美，成功的高興。其實(shí)，不管是成功還是失敗，我只有一種覺得，那就是收獲。當(dāng)我回首過(guò)來(lái)跌跌撞撞的路程，是XX使我從“踉蹌學(xué)步”到管理精英，XX給了我一次進(jìn)步的機(jī)會(huì)，給了我一個(gè)出色的舞臺(tái)，賦予了我一座銜接放心和滿意的橋梁。即便我摔跤了，我仍感恩XX，由于XX的這段經(jīng)歷，使我的人生愈加飽滿！由于XX的這段經(jīng)歷，使我的人生愈加出色！
XX誓盟，鷹城作證，在總、分公司黨委的正確指導(dǎo)下，我們鷹城XX人號(hào)角齊鳴，千帆競(jìng)渡。深信XXXX一定會(huì)再次起飛！再鑄燦爛！
謝謝！