為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）規(guī)定精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師150名，具體公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額（見(jiàn)附表）
三、招聘對(duì)象及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，樂(lè)于奉獻(xiàn)、無(wú)違紀(jì)違法行為；
2、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和政策理論水平；身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
3、報(bào)考二中、四中教師崗位的考生第一學(xué)歷須為師范類本科及以上學(xué)歷或非師范類本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)高中教師資格證；
4、報(bào)考九中教師崗位的考生第一學(xué)歷須為師范類本科及以上學(xué)歷或非師范類本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)初中教師資格證；
5、報(bào)考二十中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、農(nóng)村中小學(xué)教師崗位的考生第一學(xué)歷須為師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷或非師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得相應(yīng)教師資格證；
6、報(bào)考幼兒園教師崗位的考生須為幼師專業(yè)且為?？萍耙陨蠈W(xué)歷并已取得相應(yīng)教師資格證，?？扑鶎W(xué)專業(yè)必須與學(xué)前教育相關(guān)；
7、報(bào)考人員年齡須35周歲以下（1975年7月1日以后出生），其中報(bào)考幼兒園教師的人員年齡須在25周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
8、報(bào)考人員須為未辦理事業(yè)單位正式入編人員。
四、招聘工作的程序及方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月11日---13日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)（阜陽(yáng)市人民東路60號(hào)）
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名時(shí)由本人攜帶正式有效身份證、畢業(yè)證（2010年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明，含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、是否師范類）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（均提供原件和復(fù)印件），近期2寸正面免冠彩色照片2張；
（2）報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《潁泉區(qū)2010年招聘教師資格審查表》（此表格網(wǎng)上自行下載，一式兩份），繳納筆試費(fèi)用90元（持銀聯(lián)卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)），持繳費(fèi)單進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)電子采像；
（3）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；
6月26日持本人身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師崗位只進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公共課和專業(yè)課兩門，公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科初中至專科類專業(yè)知識(shí)，滿分100分，公共課與專業(yè)課按照3：7權(quán)重合成考生總分（保留兩位小數(shù)），合成后總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員，總分相同的，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用；
2、報(bào)考直屬學(xué)校教師崗位采取筆試、面試相結(jié)合辦法。筆試科目為公共課和專業(yè)課。公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容為：阜陽(yáng)二中、四中所應(yīng)聘學(xué)科高中至本科類專業(yè)知識(shí)；阜陽(yáng)九中、二十中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)所應(yīng)聘學(xué)科初中至專科類專業(yè)知識(shí)，滿分100分。公共課按30%、專業(yè)課按70%合成考生的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按同校同崗位從高分到低分1：3的比例進(jìn)入面試；
3、報(bào)考幼兒園教師崗位采取筆試、面試相結(jié)合辦法。筆試科目為公共課和專業(yè)課。公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),滿分100分。按公共課30%、專業(yè)課70%合成考生的筆試成績(jī)，筆試成績(jī)按同校同崗位從高分到低分1：3的比例進(jìn)入面試。
4、筆試時(shí)間：2010年7月3日
上午8：00—9：30《公共課》
10：00—12：00《專業(yè)課》
5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（三）面試
1、報(bào)考直屬學(xué)校教師面試滿分為100分，其中教案編寫(xiě)30分，教育教學(xué)能力和答辯70分。
2、報(bào)考幼兒園教師面試滿分為100分，其中教案編寫(xiě)20分，教育教學(xué)能力和答辯80分。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試費(fèi)用80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）成績(jī)合成
報(bào)考直屬學(xué)校教師采取筆試、面試相結(jié)合辦法。按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%合成考生總分（保留兩位小數(shù)），從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員；報(bào)考幼兒園教師按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成考生總分（保留兩位小數(shù)），從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員。（報(bào)考直屬學(xué)校教師總分相同的，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用，筆試分?jǐn)?shù)相同的，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用；報(bào)考幼兒園教師總分相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用）。
（五）考核與體檢
考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察；體檢參照《安徽省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。
（六）公示聘用
對(duì)考核、體檢合格人員在阜陽(yáng)市人事人才網(wǎng)、潁泉區(qū)政府網(wǎng)、潁泉區(qū)教育信息網(wǎng)、公示一周。經(jīng)公示合格人員，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，人事編制部門辦理入編核資手續(xù)。聘期為三年，首次聘用含試用期一年，被聘人員三年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。聘用期滿，依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行續(xù)聘或解聘。
五、注意事項(xiàng)：本次教師招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：人事局2617290
教育局2261536
監(jiān)督電話：監(jiān)察局2617110
附：
2010年潁泉區(qū)教師招聘崗位及名額.xls
潁泉區(qū)2010年招聘教師報(bào)考資格審查表.xls