根據(jù)望江縣編委會(huì)議精神，經(jīng)縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，望江縣教育系統(tǒng)2010年度公開招聘小學(xué)、幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍對(duì)象
1、報(bào)考小學(xué)教師對(duì)象為：
（1）望江縣戶籍或望江籍生源，1980年7月1日以后出生，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)歷屆大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
（2）縣教育局2007年統(tǒng)一招募且連續(xù)在崗的小學(xué)支教志愿者、2008年12月31日前任教現(xiàn)仍在崗的本縣代課人員。報(bào)考年齡可按連續(xù)教齡等同放寬，但不得超過40周歲（1970年7月1日以后出生）。
2、報(bào)考幼兒教師對(duì)象為：安慶市所轄區(qū)、縣（市）戶籍及生源，1985年7月1日以后出生，全日制師范類應(yīng)、歷屆幼兒（學(xué)前教育）專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、受到刑事處罰的；
2、近三年來受到記過以上政紀(jì)處分及嚴(yán)重警告以上黨紀(jì)處分的；
3、近三年來受到公安機(jī)關(guān)治安處罰和或正在立案查處人員；
4、省、市、縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、本縣在編工作人員。
二、招聘職位及相關(guān)要求
職位 學(xué)科 人數(shù) 專業(yè)要求
小學(xué)教師 語(yǔ)文 25 全日制師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對(duì)口或相近；其他類報(bào)考者要求所報(bào)學(xué)科與學(xué)專業(yè)一致，且應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)以上種類教師資格。
數(shù)學(xué) 25
英語(yǔ) 10
音樂 6
體育 8
美術(shù) 6
幼兒教師 10 幼兒及學(xué)前教育專業(yè)
小學(xué)各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，幼兒教師報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不小于2：1，達(dá)不到比例的取消或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，并于2010年6月27日在望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和望江教育網(wǎng)上公布。請(qǐng)各位報(bào)考者于2010年6月28日登錄以上兩個(gè)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)學(xué)科是否已經(jīng)取消。取消招考學(xué)科的原報(bào)考者，可在2010年6月29日18：00前改報(bào)其他符合條件的學(xué)科，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)具體資格初審和報(bào)名登記工作。
報(bào)名時(shí)間：2010年6月18日至2010年6月25（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）
報(bào)名地點(diǎn)：望江縣教育局人事股
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供戶籍證明（本人有效居民身份證、戶口簿、戶口遷移證）原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料或報(bào)到證。非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，還應(yīng)提供小學(xué)層次以上教師證。
2、屬社會(huì)人員的，須提供戶籍證明（本人有效居民身份證、戶口簿）原件、學(xué)歷證書、小學(xué)層次以上教師證原件和報(bào)名資格審查表。
（二）資格審查
對(duì)照擬聘職位條件要求對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審，并由經(jīng)辦人員簽署初審意見。通過資格初審的報(bào)考人員報(bào)名后及時(shí)提交近期同底一寸免冠照片三張及筆試費(fèi)用135元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿)等。
（三）筆試
參加筆試人員于2010年7月16日——17日工作時(shí)間內(nèi)憑交費(fèi)收據(jù)到望江縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2010年7月18日上午9：00——11：30；筆試地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)三科合卷，滿分100分，其中專業(yè)知識(shí)80分，教育學(xué)10分，教育心理學(xué)10分，考試時(shí)間150分鐘。
試卷命制及閱卷評(píng)分工作由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（須持由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書），按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)诤铣汕霸黾?分（每科2分）。本縣2007年招募且連續(xù)在崗的小學(xué)支教志愿者，比照“三支一扶”期滿人員在筆試成績(jī)合成前增加6分（每科2分）。
（四）面試
依照筆試成績(jī)，從高分到低分，按招考人數(shù)的1：1.5的比例確定面試對(duì)象。若有自動(dòng)放棄面試資格者，則將面試對(duì)象順延到該學(xué)科的下一個(gè)名次（面試方案另行公布）。
（五）體檢
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招考人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知7日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科應(yīng)聘人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
在確定考核人員后，縣人社局、教育局、監(jiān)察局對(duì)擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、考核，復(fù)審時(shí)提交報(bào)考所需材料原件和畢業(yè)生檔案?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)考核均合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定擬聘用的人員。
（七）公示
體檢考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單在望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://ldj.wangjiang.gov.cn/welcome/)及望江教育網(wǎng)(http://www.wjjyj.gov.cn/)上公示7日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員由縣教育局安排到缺編學(xué)校工作，小學(xué)教師安排在農(nóng)村小學(xué)，幼兒教師安排到農(nóng)村中心幼兒園和縣示范幼兒園任教（其中示范幼兒園2名，根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定）。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。聘用人員須服從工作調(diào)配并由本人填寫書，保證5年內(nèi)不要求人事及檔案調(diào)動(dòng)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選招在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織?？h人社、教育、編制、財(cái)政、監(jiān)察等部門密切配合，各司其職，共同做好招聘的具體工作?？h監(jiān)察局全程監(jiān)督，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)于弄虛作假和徇私舞弊等違紀(jì)的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄取資格。對(duì)于出具虛假證明的相關(guān)單位和責(zé)任人，依照法紀(jì)從嚴(yán)處理。
聯(lián)系電話：縣教育局0556-7178083
縣人社局0556-7189307
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556-7171270
望江縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年五月二十七日
一、招聘范圍對(duì)象
1、報(bào)考小學(xué)教師對(duì)象為：
（1）望江縣戶籍或望江籍生源，1980年7月1日以后出生，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)歷屆大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
（2）縣教育局2007年統(tǒng)一招募且連續(xù)在崗的小學(xué)支教志愿者、2008年12月31日前任教現(xiàn)仍在崗的本縣代課人員。報(bào)考年齡可按連續(xù)教齡等同放寬，但不得超過40周歲（1970年7月1日以后出生）。
2、報(bào)考幼兒教師對(duì)象為：安慶市所轄區(qū)、縣（市）戶籍及生源，1985年7月1日以后出生，全日制師范類應(yīng)、歷屆幼兒（學(xué)前教育）專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)生。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、受到刑事處罰的；
2、近三年來受到記過以上政紀(jì)處分及嚴(yán)重警告以上黨紀(jì)處分的；
3、近三年來受到公安機(jī)關(guān)治安處罰和或正在立案查處人員；
4、省、市、縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、本縣在編工作人員。
二、招聘職位及相關(guān)要求
職位 學(xué)科 人數(shù) 專業(yè)要求
小學(xué)教師 語(yǔ)文 25 全日制師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對(duì)口或相近；其他類報(bào)考者要求所報(bào)學(xué)科與學(xué)專業(yè)一致，且應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)以上種類教師資格。
數(shù)學(xué) 25
英語(yǔ) 10
音樂 6
體育 8
美術(shù) 6
幼兒教師 10 幼兒及學(xué)前教育專業(yè)
小學(xué)各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，幼兒教師報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不小于2：1，達(dá)不到比例的取消或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)，并于2010年6月27日在望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和望江教育網(wǎng)上公布。請(qǐng)各位報(bào)考者于2010年6月28日登錄以上兩個(gè)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)學(xué)科是否已經(jīng)取消。取消招考學(xué)科的原報(bào)考者，可在2010年6月29日18：00前改報(bào)其他符合條件的學(xué)科，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名工作由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)具體資格初審和報(bào)名登記工作。
報(bào)名時(shí)間：2010年6月18日至2010年6月25（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）
報(bào)名地點(diǎn)：望江縣教育局人事股
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、屬全日制2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供戶籍證明（本人有效居民身份證、戶口簿、戶口遷移證）原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料或報(bào)到證。非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，還應(yīng)提供小學(xué)層次以上教師證。
2、屬社會(huì)人員的，須提供戶籍證明（本人有效居民身份證、戶口簿）原件、學(xué)歷證書、小學(xué)層次以上教師證原件和報(bào)名資格審查表。
（二）資格審查
對(duì)照擬聘職位條件要求對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行初審，并由經(jīng)辦人員簽署初審意見。通過資格初審的報(bào)考人員報(bào)名后及時(shí)提交近期同底一寸免冠照片三張及筆試費(fèi)用135元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿)等。
（三）筆試
參加筆試人員于2010年7月16日——17日工作時(shí)間內(nèi)憑交費(fèi)收據(jù)到望江縣教育局人事股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間：2010年7月18日上午9：00——11：30；筆試地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)三科合卷，滿分100分，其中專業(yè)知識(shí)80分，教育學(xué)10分，教育心理學(xué)10分，考試時(shí)間150分鐘。
試卷命制及閱卷評(píng)分工作由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
根據(jù)省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號(hào)文件規(guī)定，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生（須持由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書），按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(jī)?cè)诤铣汕霸黾?分（每科2分）。本縣2007年招募且連續(xù)在崗的小學(xué)支教志愿者，比照“三支一扶”期滿人員在筆試成績(jī)合成前增加6分（每科2分）。
（四）面試
依照筆試成績(jī)，從高分到低分，按招考人數(shù)的1：1.5的比例確定面試對(duì)象。若有自動(dòng)放棄面試資格者，則將面試對(duì)象順延到該學(xué)科的下一個(gè)名次（面試方案另行公布）。
（五）體檢
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招考人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知7日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科應(yīng)聘人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
在確定考核人員后，縣人社局、教育局、監(jiān)察局對(duì)擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、考核，復(fù)審時(shí)提交報(bào)考所需材料原件和畢業(yè)生檔案?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)考核均合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，決定擬聘用的人員。
（七）公示
體檢考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單在望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://ldj.wangjiang.gov.cn/welcome/)及望江教育網(wǎng)(http://www.wjjyj.gov.cn/)上公示7日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員由縣教育局安排到缺編學(xué)校工作，小學(xué)教師安排在農(nóng)村小學(xué)，幼兒教師安排到農(nóng)村中心幼兒園和縣示范幼兒園任教（其中示范幼兒園2名，根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定）。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。聘用人員須服從工作調(diào)配并由本人填寫書，保證5年內(nèi)不要求人事及檔案調(diào)動(dòng)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選招在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織?？h人社、教育、編制、財(cái)政、監(jiān)察等部門密切配合，各司其職，共同做好招聘的具體工作?？h監(jiān)察局全程監(jiān)督，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)于弄虛作假和徇私舞弊等違紀(jì)的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄取資格。對(duì)于出具虛假證明的相關(guān)單位和責(zé)任人，依照法紀(jì)從嚴(yán)處理。
聯(lián)系電話：縣教育局0556-7178083
縣人社局0556-7189307
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556-7171270
望江縣事業(yè)單位選招人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年五月二十七日