一、利潤管理
凈利潤，即企業(yè)的稅后利潤，是指企業(yè)所實現的稅前利潤總額扣除所得稅費用之后的利潤凈額。
二、非股份制企業(yè)利潤分配
企業(yè)利潤分配的基本程序稅后利潤的分配應當按下列基本程序進行：
(1)彌補以前年度虧報。
(2)提取 10 %法定公積金。
(3)提取任意公積金。
(4)向投資者分配利潤。
三、股份制企業(yè)利潤分配
1. 股利政策的基本理論
2. 影響股利政策的因素
(1)法律因素
資本保全的約束、企業(yè)積累的約束、企業(yè)利潤的約束、償債能力的約束。
(2)債務契約因素
債務契約是指債權人為了防止企業(yè)過多發(fā)放股利，影響其償債能力，增加債務風險，而以契約的形式限制企業(yè)現金股利的分配。
(3)公司自身因素
現金流量、舉債能力、投資機會、資金成本等。
(4)股東因素
追求穩(wěn)定的收入，規(guī)避風險;擔心控制權的稀釋;規(guī)避所得稅
凈利潤，即企業(yè)的稅后利潤，是指企業(yè)所實現的稅前利潤總額扣除所得稅費用之后的利潤凈額。
二、非股份制企業(yè)利潤分配
企業(yè)利潤分配的基本程序稅后利潤的分配應當按下列基本程序進行：
(1)彌補以前年度虧報。
(2)提取 10 %法定公積金。
(3)提取任意公積金。
(4)向投資者分配利潤。
三、股份制企業(yè)利潤分配
1. 股利政策的基本理論
2. 影響股利政策的因素
(1)法律因素
資本保全的約束、企業(yè)積累的約束、企業(yè)利潤的約束、償債能力的約束。
(2)債務契約因素
債務契約是指債權人為了防止企業(yè)過多發(fā)放股利，影響其償債能力，增加債務風險，而以契約的形式限制企業(yè)現金股利的分配。
(3)公司自身因素
現金流量、舉債能力、投資機會、資金成本等。
(4)股東因素
追求穩(wěn)定的收入，規(guī)避風險;擔心控制權的稀釋;規(guī)避所得稅