第二十八條 公務員錄用考試來取筆試和面試的方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。
【釋義】本條是關于公務員錄用考試的方式的規(guī)定。
我國公務員公開考試的方式有兩種：筆試和面試。
筆試，是指預先擬好試題，讓考生在規(guī)定的時間內運用文字解答試卷，然后通過試卷評判學生掌握基本知識和專業(yè)知識的程度、寫作能力、閱讀理解能力、對于知識的綜合運用能力以及邏輯思維能力的測試方法。筆試的內容包括兩類：行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目。行政職業(yè)能力測驗主要是測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能?？荚嚱Y構一般包括常識判斷（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力、文字表達等能力。
面試，是指主考人通過與考生對話，來考查考生的知識和能力。面試方式可以直觀地了解考生掌握和運用知識的能力、應變能力、語言表達能力等。筆試和面試是有著前后承繼關系的兩種考試方式，只有筆試通過的考生，才有面試的機會。面試主要是結構性面試，即分為若干評測要素，考察考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括口頭表達能力、反應能力、儀表等，主要方式有口試、模擬操作、智能測試等。
【釋義】本條是關于公務員錄用考試的方式的規(guī)定。
我國公務員公開考試的方式有兩種：筆試和面試。
筆試，是指預先擬好試題，讓考生在規(guī)定的時間內運用文字解答試卷，然后通過試卷評判學生掌握基本知識和專業(yè)知識的程度、寫作能力、閱讀理解能力、對于知識的綜合運用能力以及邏輯思維能力的測試方法。筆試的內容包括兩類：行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目。行政職業(yè)能力測驗主要是測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能?？荚嚱Y構一般包括常識判斷（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等）、語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等五個部分。申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力、文字表達等能力。
面試，是指主考人通過與考生對話，來考查考生的知識和能力。面試方式可以直觀地了解考生掌握和運用知識的能力、應變能力、語言表達能力等。筆試和面試是有著前后承繼關系的兩種考試方式，只有筆試通過的考生，才有面試的機會。面試主要是結構性面試，即分為若干評測要素，考察考生適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括口頭表達能力、反應能力、儀表等，主要方式有口試、模擬操作、智能測試等。