34.職業(yè)安全健康管理體系的建立流程如下：
1. 策劃與準(zhǔn)備階段：領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備；人員培訓(xùn)；初始評審；方針、目標(biāo)及環(huán)境管理方案；體系文件策劃。
2. 職業(yè)安全健康管理體系文件編寫階段。
3. 職業(yè)安全健康管理體系文件試運(yùn)行階段包括：體系試運(yùn)行；內(nèi)審及管理評審；模擬審核。
4. 第三方審核論證階段包括：認(rèn)證審核準(zhǔn)備；認(rèn)證審核；頒發(fā)證書。
35.“三個同時”是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步策劃、同步發(fā)展、同步實施的原則。
“四不放過”是指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、員工及事故責(zé)任人受不到教育不放過、事故隱患不整改不放過、事故責(zé)任人不處理不放過的原則。
1. 策劃與準(zhǔn)備階段：領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備；人員培訓(xùn)；初始評審；方針、目標(biāo)及環(huán)境管理方案；體系文件策劃。
2. 職業(yè)安全健康管理體系文件編寫階段。
3. 職業(yè)安全健康管理體系文件試運(yùn)行階段包括：體系試運(yùn)行；內(nèi)審及管理評審；模擬審核。
4. 第三方審核論證階段包括：認(rèn)證審核準(zhǔn)備；認(rèn)證審核；頒發(fā)證書。
35.“三個同時”是指安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)深化改革、技術(shù)改造同步策劃、同步發(fā)展、同步實施的原則。
“四不放過”是指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、員工及事故責(zé)任人受不到教育不放過、事故隱患不整改不放過、事故責(zé)任人不處理不放過的原則。