重慶從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員計劃啟動

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重慶從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員計劃啟動
    重慶市2008年選派、目前在崗的1976名大學(xué)生“村官”,在村2年服務(wù)期已滿。即日起,全面啟動從這批大學(xué)生“村官”中考察錄用公務(wù)員工作,一批在農(nóng)村基層鍛煉成長起來的優(yōu)秀大學(xué)生將充實到我市公務(wù)員隊伍中。
    2008年,重慶市啟動“萬名大學(xué)生‘村官’計劃”,明確提出用5年時間選派1萬名大學(xué)生到村工作。同時創(chuàng)新政策,整合相關(guān)服務(wù)基層項目,在“入口”實行統(tǒng)一的公務(wù)員招錄考試,服務(wù)期滿2年、年度考核均為合格并經(jīng)量化考察合格者,可正式錄用為公務(wù)員。
    考察期一個半月 重日常表現(xiàn)和工作業(yè)績
    在昨日召開的考察錄用工作會上,市委組織部有關(guān)負責(zé)人介紹,考察工作自8月下旬啟動,至10月上中旬結(jié)束,歷時一個半月。
    按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局出臺的相關(guān)《量化考察實施辦法》,考察采取集中考察與日??己讼嚆暯?、組織評價與群眾公認相結(jié)合的方式,實行百分制。
    其中,日常表現(xiàn)以服務(wù)期間的年度考核為依據(jù),優(yōu)秀45分,稱職35分。組織評價和群眾公認度也是一個重要砝碼,占總分的45分??疾斓梅?0分及以上為“合格”,反之為考察“不合格”??疾靸?nèi)容包括大學(xué)生“村官”兩年服務(wù)期間在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法及廉潔自律等。該負責(zé)人還特別強調(diào),《實施辦法》規(guī)定,有未完成聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”走訪及相關(guān)工作任務(wù)、組織評價和群眾公認度考察得分未達到50%等情形者,延期一年考察。
    錄用后原則上安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)工作
    《實施辦法》規(guī)定,量化考察合格、擬錄用為公務(wù)員的,必須在所選派的建制村公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。
    有關(guān)負責(zé)人稱,大學(xué)生“村官”正式錄用為公務(wù)員后,原則上安排在原所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)工作。同時,鼓勵被錄用為公務(wù)員的大學(xué)生“村官”繼續(xù)在村工作,表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的,可推薦參加村“兩委”負責(zé)人換屆選舉,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政后備干部培養(yǎng)。大學(xué)生“村官”錄用為公務(wù)員后,將成為市、區(qū)縣機關(guān)補充工作人員的主要來源。