廣州市荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)我辦人員隊(duì)伍力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地推進(jìn)我區(qū)“三舊”改造任務(wù)落實(shí)，擬向社會(huì)公開招聘4名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）和區(qū)的有關(guān)要求，現(xiàn)制定方案如下：
一、單位簡介
荔灣區(qū)連片危破房改造項(xiàng)目辦公室是荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室屬下財(cái)政核撥的科級事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三舊”改造項(xiàng)目的房屋征收、項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)各項(xiàng)工作?！?BR> 二、招聘職位及數(shù)量
本次公開招聘工作人員（九級職員）4名。
三、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)本辦人事管理工作、三舊改造安置房源及相關(guān)物業(yè)的管理。
四、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)福利待遇。
五、招聘范圍及資格條件
（一）基本資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）具體資格條件
1．報(bào)考人員屬社會(huì)人員的，應(yīng)具備如下條件：
（1）具備較強(qiáng)的寫作和表達(dá)能力，具有文學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）年齡在40周歲以下（1970年8月11日以后出生），具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（不含增城、從化市）。
2．報(bào)考人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）的，應(yīng)具備如下條件：
（1）具有全日制普通高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)或工商管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；非廣州市生源（含增城、從化市）的應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)具有學(xué)士或以上學(xué)位。
（2）年齡在25周歲以下（1985年8月11日以后出生）。
（3）非廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（含增城、從化市）的人員須符合廣州市人才引進(jìn)條件。
六、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
2010年8月16日（星期一）在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2．報(bào)名時(shí)間：2010年8月30日（星期一）—9月1日（星期三），每天上午8：30--12：00，下午2：00—5：30接受報(bào)名；
3．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)（金升大廈）九樓（咨詢電話：81810073，傳真81815807）。
4．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
（2）符合職位招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1．筆試
（1）時(shí)間：2010年9月7日（星期二）上午10：00；
（2）地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)（金升大廈）九樓；
（3）考試范圍：綜合知識(shí)測試；
（4）筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績；2010年9月9日在廣州荔灣網(wǎng)公布筆試成績。
2．面試
（1）時(shí)間：2010年9月10日（星期五）上午9：00開始；
（2）地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)（金升大廈）九樓；
（3）面試內(nèi)容范圍：
①綜合知識(shí)；
②專業(yè)案例分析。
（4）面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績；
筆試、面試結(jié)束后，本辦將于2010年9月13日（星期一）在廣州荔灣網(wǎng)公布面試成績及由筆試、面試按比例各自折算后得到的總成績。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。若體檢不合格，將根據(jù)總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格的進(jìn)入考核?？己瞬挥?jì)入總成績，由我辦選派干部組成考核組，對參加應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)查了解。主要調(diào)查其工作能力、工作態(tài)度的表現(xiàn)、人際關(guān)系、受獎(jiǎng)懲情況、身體狀況、有無犯罪記錄等?？己撕细竦?，定為擬聘人員。若出現(xiàn)考核不合格的，將根據(jù)總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（六）擬聘用人員公示
擬聘人員名單在廣州荔灣網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位主管部門在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。在廣州荔灣網(wǎng)公布聘用人員名單，同時(shí)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其它
（一）公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期間人事關(guān)系由荔灣區(qū)人才交流服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。試用期間，聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（二）本次公招工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593；由荔灣區(qū)更新改造辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，咨詢電話：020-81815821。
為進(jìn)一步充實(shí)我辦人員隊(duì)伍力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地推進(jìn)我區(qū)“三舊”改造任務(wù)落實(shí)，擬向社會(huì)公開招聘4名工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）、《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)）和區(qū)的有關(guān)要求，現(xiàn)制定方案如下：
一、單位簡介
荔灣區(qū)連片危破房改造項(xiàng)目辦公室是荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室屬下財(cái)政核撥的科級事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施“三舊”改造項(xiàng)目的房屋征收、項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)各項(xiàng)工作?！?BR> 二、招聘職位及數(shù)量
本次公開招聘工作人員（九級職員）4名。
三、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)本辦人事管理工作、三舊改造安置房源及相關(guān)物業(yè)的管理。
四、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)福利待遇。
五、招聘范圍及資格條件
（一）基本資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
3．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）具體資格條件
1．報(bào)考人員屬社會(huì)人員的，應(yīng)具備如下條件：
（1）具備較強(qiáng)的寫作和表達(dá)能力，具有文學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（2）具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）年齡在40周歲以下（1970年8月11日以后出生），具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（不含增城、從化市）。
2．報(bào)考人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）的，應(yīng)具備如下條件：
（1）具有全日制普通高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)或工商管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；非廣州市生源（含增城、從化市）的應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)具有學(xué)士或以上學(xué)位。
（2）年齡在25周歲以下（1985年8月11日以后出生）。
（3）非廣州市城鎮(zhèn)常住戶口（含增城、從化市）的人員須符合廣州市人才引進(jìn)條件。
六、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
2010年8月16日（星期一）在廣州荔灣網(wǎng)（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
2．報(bào)名時(shí)間：2010年8月30日（星期一）—9月1日（星期三），每天上午8：30--12：00，下午2：00—5：30接受報(bào)名；
3．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)（金升大廈）九樓（咨詢電話：81810073，傳真81815807）。
4．報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫報(bào)名登記表一式兩份，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
（2）符合職位招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1．筆試
（1）時(shí)間：2010年9月7日（星期二）上午10：00；
（2）地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)（金升大廈）九樓；
（3）考試范圍：綜合知識(shí)測試；
（4）筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績；2010年9月9日在廣州荔灣網(wǎng)公布筆試成績。
2．面試
（1）時(shí)間：2010年9月10日（星期五）上午9：00開始；
（2）地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)（金升大廈）九樓；
（3）面試內(nèi)容范圍：
①綜合知識(shí)；
②專業(yè)案例分析。
（4）面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績；
筆試、面試結(jié)束后，本辦將于2010年9月13日（星期一）在廣州荔灣網(wǎng)公布面試成績及由筆試、面試按比例各自折算后得到的總成績。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。若體檢不合格，將根據(jù)總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（五）考核
體檢合格的進(jìn)入考核?？己瞬挥?jì)入總成績，由我辦選派干部組成考核組，對參加應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)查了解。主要調(diào)查其工作能力、工作態(tài)度的表現(xiàn)、人際關(guān)系、受獎(jiǎng)懲情況、身體狀況、有無犯罪記錄等?？己撕细竦?，定為擬聘人員。若出現(xiàn)考核不合格的，將根據(jù)總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（六）擬聘用人員公示
擬聘人員名單在廣州荔灣網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位主管部門在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。在廣州荔灣網(wǎng)公布聘用人員名單，同時(shí)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其它
（一）公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期間人事關(guān)系由荔灣區(qū)人才交流服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。試用期間，聘用人員按國家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（二）本次公招工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593；由荔灣區(qū)更新改造辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，咨詢電話：020-81815821。