永嘉縣甌北鎮(zhèn)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為了加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，依照事業(yè)單位崗設(shè)置要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2、具有本縣戶口的應(yīng)歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
3、年齡30周歲以下（1980年8月1日以后出生）。
4、具有崗位所需的學(xué)歷專業(yè)條件。
5、身體健康。
6、在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
二、招聘崗位及相關(guān)要求（見附件）
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件各1份）。
2、單寸近期免冠照片3張。
3、加分：根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號文件精神，獨(dú)生子女照顧試卷總分3%，農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶照顧試卷總分2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料（文件、證件、審批表等）必須于報(bào)名截止日期（2010年8月27日17:30時(shí)）前提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)名表。（從永嘉人才網(wǎng)www.yjrc.com.cn下載）
（二）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
（三）招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的不開考。
（四）報(bào)名時(shí)間：2010年8月27日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。
（六）報(bào)名地點(diǎn)：社保中心五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對面）
四、考試
（一）筆試
1、考試時(shí)間：2010年9月11日上午9：00—11：30（考試范圍為申論、行政職業(yè)能力測試）。
2、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請于9月9日到社保中心五樓會(huì)議室領(lǐng)取。
3、筆試成績?yōu)?00分制，按60%的比例計(jì)入總分。
（二）面試
1、筆試成績（含加分）公布后，按1：3的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定面試對象；
2、面試成績?yōu)?00分制，按40%的比例計(jì)入總分。
3、面試對象、時(shí)間、地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）總分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：總分=（筆試成績+加分）×60%+（面試成績+加分）×40%
五、體檢
1、根據(jù)總分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定體檢對象，如遇有體檢不合格者，在面試合格者中依次遞補(bǔ)。
2、體檢對象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢費(fèi)自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》人社部發(fā)〔2010〕19號）。
六、考察聘用
1、考察由招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。
2、從體檢、考察合格者中，分崗位按總分（含加分）由高分到低分確定擬聘用對象。如遇總分（含加分）同分，以考試成績（筆試和面試成績之和）高分者優(yōu)先；如考試成績（筆試和面試成績之和）亦相同的，以筆試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試辦法確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如有學(xué)歷、資歷及專業(yè)等條件不符合相應(yīng)崗位要求的或考察不合格、放棄聘用資格的依次遞補(bǔ)。
3、被聘用者按《浙江省事業(yè)單位聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由甌北鎮(zhèn)人民政府與縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
永嘉人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yjrc.com.cn
附件：
1、甌北鎮(zhèn)專業(yè)資格審查參考辦法
2、甌北鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位要求
3、甌北鎮(zhèn)2010年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
來源：高校人才網(wǎng)
甌北鎮(zhèn)人民政府
永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
2010年8月17日
為了加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能，根據(jù)《永嘉縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，依照事業(yè)單位崗設(shè)置要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍和條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德高尚。
2、具有本縣戶口的應(yīng)歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
3、年齡30周歲以下（1980年8月1日以后出生）。
4、具有崗位所需的學(xué)歷專業(yè)條件。
5、身體健康。
6、在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
二、招聘崗位及相關(guān)要求（見附件）
三、報(bào)名要求
（一）報(bào)名材料
1、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件各1份）。
2、單寸近期免冠照片3張。
3、加分：根據(jù)永政發(fā)〔2007〕111號文件精神，獨(dú)生子女照顧試卷總分3%，農(nóng)村計(jì)劃生育結(jié)扎家庭女兒戶照顧試卷總分2%。經(jīng)永嘉縣組織人事部門統(tǒng)一選聘到農(nóng)村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，加分政策按溫組發(fā)〔2009〕99號文件執(zhí)行。其它加分按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加分相關(guān)材料（文件、證件、審批表等）必須于報(bào)名截止日期（2010年8月27日17:30時(shí)）前提供齊備，否則視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)名表。（從永嘉人才網(wǎng)www.yjrc.com.cn下載）
（二）報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
（三）招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的不開考。
（四）報(bào)名時(shí)間：2010年8月27日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。
（六）報(bào)名地點(diǎn)：社保中心五樓會(huì)議室（錢塘世紀(jì)大酒店對面）
四、考試
（一）筆試
1、考試時(shí)間：2010年9月11日上午9：00—11：30（考試范圍為申論、行政職業(yè)能力測試）。
2、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請于9月9日到社保中心五樓會(huì)議室領(lǐng)取。
3、筆試成績?yōu)?00分制，按60%的比例計(jì)入總分。
（二）面試
1、筆試成績（含加分）公布后，按1：3的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定面試對象；
2、面試成績?yōu)?00分制，按40%的比例計(jì)入總分。
3、面試對象、時(shí)間、地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。
（三）總分計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）：總分=（筆試成績+加分）×60%+（面試成績+加分）×40%
五、體檢
1、根據(jù)總分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例內(nèi)最低同分者）確定體檢對象，如遇有體檢不合格者，在面試合格者中依次遞補(bǔ)。
2、體檢對象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在永嘉人才網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢費(fèi)自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》人社部發(fā)〔2010〕19號）。
六、考察聘用
1、考察由招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。
2、從體檢、考察合格者中，分崗位按總分（含加分）由高分到低分確定擬聘用對象。如遇總分（含加分）同分，以考試成績（筆試和面試成績之和）高分者優(yōu)先；如考試成績（筆試和面試成績之和）亦相同的，以筆試成績（不含加分）高分者優(yōu)先；如再相同，采取加試辦法確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如有學(xué)歷、資歷及專業(yè)等條件不符合相應(yīng)崗位要求的或考察不合格、放棄聘用資格的依次遞補(bǔ)。
3、被聘用者按《浙江省事業(yè)單位聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
七、本公告未盡事宜，由甌北鎮(zhèn)人民政府與縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
永嘉人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yjrc.com.cn
附件：
1、甌北鎮(zhèn)專業(yè)資格審查參考辦法
2、甌北鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位要求
3、甌北鎮(zhèn)2010年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
來源：高校人才網(wǎng)
甌北鎮(zhèn)人民政府
永嘉縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
2010年8月17日