貴陽市云巖區(qū)2010年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡章
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構，經研究決定，面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、招聘人數
本次面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員120名（詳見《貴陽市云巖區(qū)2010年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、省外戶籍的全日制普通高校本科學歷2010屆畢業(yè)生（不含委培生）；
2、本省戶籍的全日制普通高校本科應、往屆畢業(yè)生；
3、貴陽市戶籍或貴陽市生源大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生（應屆生不含委培生）。
4、選聘到貴陽市服務滿一年以上的“西部計劃志愿者”、“一村一名大學生”、“三支一扶”計劃大學生。
5、具有碩士研究生以上學歷、學位或報考崗位所需的副高級以上專業(yè)技術職稱人員。
6、除定向到本區(qū)的應屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報考；
7、經招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
有下列情形之一的，不得報考：尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未結論的人員；被機關、事業(yè)單位錄（聘）用試用期未滿的人員和未滿最低服務年限的公務員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)和資格條件（詳情見招聘崗位一覽表）；
4.身體健康，年齡在18周歲以上（含18周歲，即1992年8月21日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即1975年8月21日以后出生）；具有教師系列高級職稱的，年齡可放寬到40歲（1970年8月21日以后出生）。
5.報考教師崗位的需具備相應層次、相應學科的教師資格證（報名時尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機構出具的符合辦理相應學科、相應層次教師資格證條件的證明方可報名）；
6.經市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
三、時間安排
1、報名
（1）報名時間為2010年8月21日－8月23日上午9∶00至下午4∶00。
（2）報名地點：云巖區(qū)教育局(威清路108號貴陽市檢察院對面)。
準考證發(fā)放時間為8月27日。領取準考證地點詳見準考證領取憑條。考生憑身份證和領準考證憑條領取準考證。
2、考試
（1）《綜合知識與能力測試》考試時間：8月29日上午9：00－11：30。
（2）專業(yè)測試、試教、面試時間、地點等相關事宜請報考人員于9月8日登錄云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）、云巖教育網（http://www.gzyyedu.cn）進行查詢。
（3）考試地點見準考證。（考試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，具體要求詳見準考證《考場規(guī)則》）
3、成績公布
考試成績于2010年9月3日在云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）、云巖教育網（http://www.gzyyedu.cn）上公布。
4、受理查分
受理查分時間為2010年9月6日上午9：00－下午4：00，受理查分地點為云巖區(qū)人事勞動和社會保障局（新添大道南段151號區(qū)政府行政中心A509）。逾期不再受理。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名組織工作
報名工作由區(qū)招聘工作辦公室統一組織，具體報名工作由招聘單位主管部門負責。
（二）報名要求
報考人員持畢業(yè)證、學位證，招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份；在職人員同時持單位同意報考證明報名（中、小學教師需持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。
報考人員根據所報崗位，按要求填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；采取現場照像。
每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
報名收費按有關規(guī)定收取100元的考務費，未按規(guī)定交費視自動放棄。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)[2009]6號）中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合報考條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具相關特困生的書面證明，經報名現場確認符合條件可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
招聘崗位計劃與報名人數達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。如調整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
（三）加分政策
招聘中將對符合下列條件的報考人員在《綜合知識和能力測試》成績中給予加分照顧（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民的子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
2、至2010年8月21日選派到貴陽市所轄縣以下基層單位連續(xù)服務滿兩年且經考核合格的“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”大學生；
具備1或2項加分條件的加10分；符合第2條加分條件且報考人員服務地在云巖區(qū)的，在原加分基礎上再加2分。
3、至2010年8月21日在貴陽市所轄縣以下基層單位服務的“西部計劃志愿者”，其中：屬一年期且服務期滿考核合格的加5分；屬兩年期或延長服務期滿兩年且服務期滿考核合格的加10分；符合本條加分條件且報考人員服務地在云巖區(qū)的，在原加分基礎上再加2分。
4、具有符合報考崗位所需專業(yè)的碩士研究生或符合報考崗位專業(yè)條件的副高及以上職稱（不含政工系列）人員加5分。
（四）加分確認
加分確認的審查工作由區(qū)招考辦負責。符合上述加分條件的考生現場填寫《云巖區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件二)，提交“加分審核處”進行審查。提交《加分申請表》的同時，須提交下列證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生須提供市級項目管理辦公室出具的的書面證明（有服務證的可持服務證及復印件辦理）；以上證明材料均需注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位、服務年限以及考核情況。
3、“一村一名大學生工程”大學生須提供服務區(qū)（市、縣）級引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明，上述證明須注明畢業(yè)學校、服務單位和服務年限以及年度考核情況。
4、碩士研究生需提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2010年應屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）；副高以上職稱人員需提供職稱證書原件及復印件。
5、經審核符合加分條件的，在筆試前由區(qū)招聘工作辦公室在云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）、云巖教育網（http://www.gzyyedu.cn）上公示；公示結果無異議的，在《綜合知識和能力測試》總成績中予以加分。
6.加分確認在報名時同步進行，報名結束后不再受理。
五、考試
考試按教師崗位（A類）、專業(yè)技術崗位（B類）實行分類考試。
報考A類（教師崗位）的人員參加《綜合知識和能力測試》和試教。
報考B類的人員參加《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試和面試。
報考人員須參加簡章規(guī)定科目的考試，報考人員如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄考試，則取消下一科目考試資格。
（一）綜合知識和能力測試
《綜合知識和能力測試》為閉卷考試，考試不指定參考書。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。
(二）專業(yè)測試
報考B類崗位按照《綜合知識與能力測試》成績，按招聘崗位計劃不低于1：3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。
（三）面試
報考B類崗位的，按《綜合知識和能力測試》成績占30％和專業(yè)測試成績占40％比例，根據兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
（四）試教
報考A類崗位的，根據參加《綜合知識和能力測試》考生的成績，按招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定試教人選。
試教設最低合格分數線，最低合格分數為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能聘用。
（五）總成績計算
報考A類（教師）崗位的總成績按《綜合知識和能力測試》成績占40％，試教成績占60％計算。
報考B類專業(yè)技術崗位的考生總成績按《綜合知識和能力測試》成績占30％、專業(yè)測試占40％、面試占30％計算。
《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、試教、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（六）其他
如遇某崗位進入面試（試教）人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試(試教)。
如崗位招聘計劃數與進入面試（試教）人數達不到1∶3比例的，是否進行面試（試教），由區(qū)招聘領導小組辦公室研究報市招聘工作辦公室確定。因計劃調整或取消的擬面試（試教）人員，其面試（試教）資格同時取消，并向社會公告。
資格復審面試（試教）前將對擬參加面試人員進行資格復審。資格復審由區(qū)招聘工作辦公室負責。資格審核合格者，參加面試（試教）；資格審核不合格者，取消面試（試教）資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現并列的，則A類崗位以試教成績、B類崗位以專業(yè)測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織實施并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
七、考核
招聘單位及主管部門負責本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面；其它考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、真實、客觀、公正。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，經區(qū)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經濟和其他問題的；
（四）發(fā)現有其它較嚴重疾病的；
（五）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（六）考察對象系機關、事業(yè)單位新錄（聘）用且試用期未滿的人員；
（七）截止到2010年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位及教師資格證等證書的；
（八）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（九）經市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現不合格情況是否遞補，由區(qū)招聘領導小組辦公室報市招聘工作辦公室研究決定。
八、辦理聘用手續(xù)
經《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、試教、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘人員由招聘單位主管部門或招聘單位進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績等。經公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報市人事局審批。被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，并到政府人事部門進行合同鑒證。
九、紀律
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。
十、在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如減少或取消職位、專業(yè)測試、資格復審、面試、試教、體檢等內容）都將在云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）進行公布，因考生未閱而造成的后果由考生自負，請考生密切注意。
十一、本簡章未盡事宜由市、區(qū)招聘辦研究決定。
報考咨詢（監(jiān)督）電話：0851－6679008、6502775
貴陽市云巖區(qū)人事勞動和社會保障局
2010年8月12日
貴陽市云巖區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構，經研究決定，面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、招聘人數
本次面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員120名（詳見《貴陽市云巖區(qū)2010年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、省外戶籍的全日制普通高校本科學歷2010屆畢業(yè)生（不含委培生）；
2、本省戶籍的全日制普通高校本科應、往屆畢業(yè)生；
3、貴陽市戶籍或貴陽市生源大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生（應屆生不含委培生）。
4、選聘到貴陽市服務滿一年以上的“西部計劃志愿者”、“一村一名大學生”、“三支一扶”計劃大學生。
5、具有碩士研究生以上學歷、學位或報考崗位所需的副高級以上專業(yè)技術職稱人員。
6、除定向到本區(qū)的應屆畢業(yè)生外，其余定向生均不能報考；
7、經招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
有下列情形之一的，不得報考：尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未結論的人員；被機關、事業(yè)單位錄（聘）用試用期未滿的人員和未滿最低服務年限的公務員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2.遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務的精神；
3.具有報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)和資格條件（詳情見招聘崗位一覽表）；
4.身體健康，年齡在18周歲以上（含18周歲，即1992年8月21日以前出生），35周歲以下（含35周歲，即1975年8月21日以后出生）；具有教師系列高級職稱的，年齡可放寬到40歲（1970年8月21日以后出生）。
5.報考教師崗位的需具備相應層次、相應學科的教師資格證（報名時尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機構出具的符合辦理相應學科、相應層次教師資格證條件的證明方可報名）；
6.經市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。
三、時間安排
1、報名
（1）報名時間為2010年8月21日－8月23日上午9∶00至下午4∶00。
（2）報名地點：云巖區(qū)教育局(威清路108號貴陽市檢察院對面)。
準考證發(fā)放時間為8月27日。領取準考證地點詳見準考證領取憑條。考生憑身份證和領準考證憑條領取準考證。
2、考試
（1）《綜合知識與能力測試》考試時間：8月29日上午9：00－11：30。
（2）專業(yè)測試、試教、面試時間、地點等相關事宜請報考人員于9月8日登錄云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）、云巖教育網（http://www.gzyyedu.cn）進行查詢。
（3）考試地點見準考證。（考試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，具體要求詳見準考證《考場規(guī)則》）
3、成績公布
考試成績于2010年9月3日在云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）、云巖教育網（http://www.gzyyedu.cn）上公布。
4、受理查分
受理查分時間為2010年9月6日上午9：00－下午4：00，受理查分地點為云巖區(qū)人事勞動和社會保障局（新添大道南段151號區(qū)政府行政中心A509）。逾期不再受理。
四、報名、資格審查及加分政策
（一）報名組織工作
報名工作由區(qū)招聘工作辦公室統一組織，具體報名工作由招聘單位主管部門負責。
（二）報名要求
報考人員持畢業(yè)證、學位證，招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各1份；在職人員同時持單位同意報考證明報名（中、小學教師需持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。
報考人員根據所報崗位，按要求填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；采取現場照像。
每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。
報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
報名收費按有關規(guī)定收取100元的考務費，未按規(guī)定交費視自動放棄。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)[2009]6號）中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合報考條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學?；驅W生資助機構出具相關特困生的書面證明，經報名現場確認符合條件可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
招聘崗位計劃與報名人數達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調整招聘計劃。如調整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。
（三）加分政策
招聘中將對符合下列條件的報考人員在《綜合知識和能力測試》成績中給予加分照顧（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分）。具體條件如下：
1、革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民的子女，見義勇為受縣級以上表彰者；
2、至2010年8月21日選派到貴陽市所轄縣以下基層單位連續(xù)服務滿兩年且經考核合格的“三支一扶計劃”大學生、“一村一名大學生工程”大學生；
具備1或2項加分條件的加10分；符合第2條加分條件且報考人員服務地在云巖區(qū)的，在原加分基礎上再加2分。
3、至2010年8月21日在貴陽市所轄縣以下基層單位服務的“西部計劃志愿者”，其中：屬一年期且服務期滿考核合格的加5分；屬兩年期或延長服務期滿兩年且服務期滿考核合格的加10分；符合本條加分條件且報考人員服務地在云巖區(qū)的，在原加分基礎上再加2分。
4、具有符合報考崗位所需專業(yè)的碩士研究生或符合報考崗位專業(yè)條件的副高及以上職稱（不含政工系列）人員加5分。
（四）加分確認
加分確認的審查工作由區(qū)招考辦負責。符合上述加分條件的考生現場填寫《云巖區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件二)，提交“加分審核處”進行審查。提交《加分申請表》的同時，須提交下列證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡公民的子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明。
2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生須提供市級項目管理辦公室出具的的書面證明（有服務證的可持服務證及復印件辦理）；以上證明材料均需注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位、服務年限以及考核情況。
3、“一村一名大學生工程”大學生須提供服務區(qū)（市、縣）級引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明和服務地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）出具的書面證明，上述證明須注明畢業(yè)學校、服務單位和服務年限以及年度考核情況。
4、碩士研究生需提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2010年應屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）；副高以上職稱人員需提供職稱證書原件及復印件。
5、經審核符合加分條件的，在筆試前由區(qū)招聘工作辦公室在云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）、云巖教育網（http://www.gzyyedu.cn）上公示；公示結果無異議的，在《綜合知識和能力測試》總成績中予以加分。
6.加分確認在報名時同步進行，報名結束后不再受理。
五、考試
考試按教師崗位（A類）、專業(yè)技術崗位（B類）實行分類考試。
報考A類（教師崗位）的人員參加《綜合知識和能力測試》和試教。
報考B類的人員參加《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試和面試。
報考人員須參加簡章規(guī)定科目的考試，報考人員如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄考試，則取消下一科目考試資格。
（一）綜合知識和能力測試
《綜合知識和能力測試》為閉卷考試，考試不指定參考書。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。
(二）專業(yè)測試
報考B類崗位按照《綜合知識與能力測試》成績，按招聘崗位計劃不低于1：3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。
（三）面試
報考B類崗位的，按《綜合知識和能力測試》成績占30％和專業(yè)測試成績占40％比例，根據兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。
（四）試教
報考A類崗位的，根據參加《綜合知識和能力測試》考生的成績，按招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定試教人選。
試教設最低合格分數線，最低合格分數為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能聘用。
（五）總成績計算
報考A類（教師）崗位的總成績按《綜合知識和能力測試》成績占40％，試教成績占60％計算。
報考B類專業(yè)技術崗位的考生總成績按《綜合知識和能力測試》成績占30％、專業(yè)測試占40％、面試占30％計算。
《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、試教、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（六）其他
如遇某崗位進入面試（試教）人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試(試教)。
如崗位招聘計劃數與進入面試（試教）人數達不到1∶3比例的，是否進行面試（試教），由區(qū)招聘領導小組辦公室研究報市招聘工作辦公室確定。因計劃調整或取消的擬面試（試教）人員，其面試（試教）資格同時取消，并向社會公告。
資格復審面試（試教）前將對擬參加面試人員進行資格復審。資格復審由區(qū)招聘工作辦公室負責。資格審核合格者，參加面試（試教）；資格審核不合格者，取消面試（試教）資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。
六、體檢
各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現并列的，則A類崗位以試教成績、B類崗位以專業(yè)測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。
體檢由區(qū)招聘工作領導小組辦公室組織實施并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊要求的按相關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
七、考核
招聘單位及主管部門負責本單位的擬聘用人員考核工作。
體檢合格人員列入考核對象。
在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面；其它考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核要做到全面、真實、客觀、公正。
在考核中發(fā)現有下列情況之一者，經區(qū)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經濟和其他問題的；
（四）發(fā)現有其它較嚴重疾病的；
（五）組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律的；
（六）考察對象系機關、事業(yè)單位新錄（聘）用且試用期未滿的人員；
（七）截止到2010年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位及教師資格證等證書的；
（八）不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的；
（九）經市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。
考核出現不合格情況是否遞補，由區(qū)招聘領導小組辦公室報市招聘工作辦公室研究決定。
八、辦理聘用手續(xù)
經《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、試教、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘人員由招聘單位主管部門或招聘單位進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績等。經公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份），報市人事局審批。被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，并到政府人事部門進行合同鑒證。
九、紀律
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處理。
十、在招聘過程中，區(qū)招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如減少或取消職位、專業(yè)測試、資格復審、面試、試教、體檢等內容）都將在云巖區(qū)人民政府網（http://www.yunyan.gov.cn）進行公布，因考生未閱而造成的后果由考生自負，請考生密切注意。
十一、本簡章未盡事宜由市、區(qū)招聘辦研究決定。
報考咨詢（監(jiān)督）電話：0851－6679008、6502775
貴陽市云巖區(qū)人事勞動和社會保障局
2010年8月12日
貴陽市云巖區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表