這篇《2013年廣東發(fā)展銀行清遠分行招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
清遠分行是廣發(fā)總行直屬的一級分行，近年來清遠分行積極進取，勇于創(chuàng)新，各項業(yè)務全面快速發(fā)展，多項業(yè)務指標刷新歷史紀錄，資產(chǎn)、負債、利潤等主要業(yè)務均在清遠同業(yè)名列前茅?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，清遠分行面向全國誠聘英才。
一、招聘職位及人數(shù):
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序號 |
職位 |
數(shù)量 |
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1 |
一級支行行長、前臺部門總經(jīng)理 |
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2 |
一級支行副行長（前臺） | |
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3 |
個人信用貸款客戶經(jīng)理 |
二、應聘條件
（一）基本條件
1、具備良好的個人品行和職業(yè)操守，誠信、敬業(yè)，有責任心，遵紀守法、無不良從業(yè)記錄；
2、能夠承受較大的工作壓力，身體健康，無不良嗜好；
3、符合我行的親屬回避制度；
4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5、認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化。
（二）各崗位具體要求及工作職責
1、一級支行行長、前臺部門總經(jīng)理
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
（2）5年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行營銷服務經(jīng)驗不少于3年，團隊管理經(jīng)驗不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經(jīng)驗；
（3）了解清遠市場，具有一定的客戶資源；
（4）具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
（5）原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責：
根據(jù)分行要求，完成本支行的市場營銷及內(nèi)控等各項管理工作。
2、一級支行副行長（前臺）
具體應聘要求：
（1）大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
（2）5年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行營銷服務經(jīng)驗不少于3年，團隊管理經(jīng)驗不少于2年，同等崗位至少1年以上工作經(jīng)驗；
（3）了解清遠市場，具有一定的客戶資源；
（4）具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
（5）原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責：
協(xié)助支行行長完成本支行的市場營銷及內(nèi)控等各項管理工作。
3、個人信用貸款客戶經(jīng)理
應聘具體要求：
（1）、全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)；
（2）、1年以上銀行、擔保業(yè)務或小額貸款公司等金融機構信貸業(yè)務工作經(jīng)驗；
（3）、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力；
（4）、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
（1）、開拓當?shù)貍€貸客戶，并與客戶建立良好關系；
（2）、利用我行資源、渠道等各項優(yōu)勢，與各類商業(yè)及中介機構建立良好的合作關系及合作模式；
（3）、有效執(zhí)行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成個人業(yè)務營銷工作目標；
（4）、尋求提供個人銀行產(chǎn)品、服務和解決方案的商機；
（5）、對有個貸產(chǎn)品需求意向客戶執(zhí)行基本的授信判斷；
（6）、在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。
三、應聘程序
（一）報名方式：
方式1、登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁"人才招聘"在線注冊、報名（請?zhí)顚?社會招聘人才簡歷"）。
方式2：凡符合上述要求有意向者，請將簡歷（附件格式）發(fā)送到cgb3855011@163.com。
方式3：請將建立直接寄送到：廣東省清遠市新城北江三路廣發(fā)銀行清遠分行人力資源部 郵編：511515
（二）、報名時間：2013年5月20日至5月31日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
期待您的加盟，給您豐厚的回報！
附件：應聘人員申請表