工作地點：深圳
北京銀行股份有限公司深圳分行招聘崗位需求表
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
公司銀行部 信貸/貸后 深圳市 若干 公司銀行部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
國際業(yè)務(wù)部 保函/單證 深圳市 若干 國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年1月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
主要職責：
負責營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財、單證、結(jié)售匯、保函等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣目標完成。
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
個人銀行部 理財/信貸 深圳市 若干 個人銀行部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
主要職責：
1、充分利用產(chǎn)品、服務(wù)等資源積極開拓營銷個人客戶，增加個人客戶的營銷廣度和深度，通過專業(yè)化的顧問式理財服務(wù)模式，樹立個人銀行品牌形象，培育忠實客戶，維護優(yōu)質(zhì)客戶，完成分行個人銀行的發(fā)展目標；
2、利用客戶維護系統(tǒng)，按照專業(yè)化工作流程，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，通過優(yōu)質(zhì)、便捷和人性化的服務(wù)鞏固客戶的信任和認可，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,同時收集相關(guān)客戶信息資料；
3、在努力營銷優(yōu)良個人貸款項目的同時，嚴格管理已經(jīng)發(fā)放的貸款，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收等環(huán)節(jié)，控制職責內(nèi)風險。
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
營業(yè)部 綜合柜員 深圳市 若干 營業(yè)部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
主要職責：
1、受理營業(yè)部柜臺本外幣各項公司、個人及中間業(yè)務(wù)的辦理，為客戶提供滿意的柜面服務(wù)；
2、滿足客戶提出的合理要求，確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時、準確、安全地完成；
3、完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
風險管理部 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 風險管理部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
法律合規(guī)部 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 法律合規(guī)部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
運營部 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 運營部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
辦公室 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 辦公室主任 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
任職要求：本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)。
具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，個人綜合素質(zhì)較好，有資源者優(yōu)先。
形象氣質(zhì)良好，身體健康，遵紀守法。
具體薪資福利待遇：試用期六個月，三年合同期；
一、底薪部分：試用期根據(jù)學歷試行包干工資，半年后經(jīng)過考核轉(zhuǎn)正。
二、績效部分：根據(jù)拓展客戶業(yè)績或工作表現(xiàn)能力按照相關(guān)比例發(fā)放績效工資。
三、福利部分：五險一金、過節(jié)費、年終獎、交通通訊補貼、住房補貼等多項福利待遇優(yōu)厚。
簡歷投遞郵箱：bangongshisz@bankofbeijing.com.cn
簡歷投遞地址：深圳市福田區(qū)深南中路7006號富春東方大廈11樓北京銀行辦公室 李小姐收 518040
北京銀行股份有限公司深圳分行招聘崗位需求表
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
公司銀行部 信貸/貸后 深圳市 若干 公司銀行部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
國際業(yè)務(wù)部 保函/單證 深圳市 若干 國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年1月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
主要職責：
負責營銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財、單證、結(jié)售匯、保函等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣目標完成。
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
個人銀行部 理財/信貸 深圳市 若干 個人銀行部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
主要職責：
1、充分利用產(chǎn)品、服務(wù)等資源積極開拓營銷個人客戶，增加個人客戶的營銷廣度和深度，通過專業(yè)化的顧問式理財服務(wù)模式，樹立個人銀行品牌形象，培育忠實客戶，維護優(yōu)質(zhì)客戶，完成分行個人銀行的發(fā)展目標；
2、利用客戶維護系統(tǒng)，按照專業(yè)化工作流程，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，通過優(yōu)質(zhì)、便捷和人性化的服務(wù)鞏固客戶的信任和認可，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,同時收集相關(guān)客戶信息資料；
3、在努力營銷優(yōu)良個人貸款項目的同時，嚴格管理已經(jīng)發(fā)放的貸款，按規(guī)定程序完成個人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收等環(huán)節(jié)，控制職責內(nèi)風險。
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
營業(yè)部 綜合柜員 深圳市 若干 營業(yè)部總經(jīng)理 具體見下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
主要職責：
1、受理營業(yè)部柜臺本外幣各項公司、個人及中間業(yè)務(wù)的辦理，為客戶提供滿意的柜面服務(wù)；
2、滿足客戶提出的合理要求，確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時、準確、安全地完成；
3、完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職能部門 職位 工作地點 需求人數(shù) 直接上司 主要職責/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
風險管理部 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 風險管理部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
法律合規(guī)部 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 法律合規(guī)部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
運營部 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 運營部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
辦公室 根據(jù)培訓考核結(jié)果 深圳市 若干 辦公室主任 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時間確定到崗時間
任職要求：本科以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)。
具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，個人綜合素質(zhì)較好，有資源者優(yōu)先。
形象氣質(zhì)良好，身體健康，遵紀守法。
具體薪資福利待遇：試用期六個月，三年合同期；
一、底薪部分：試用期根據(jù)學歷試行包干工資，半年后經(jīng)過考核轉(zhuǎn)正。
二、績效部分：根據(jù)拓展客戶業(yè)績或工作表現(xiàn)能力按照相關(guān)比例發(fā)放績效工資。
三、福利部分：五險一金、過節(jié)費、年終獎、交通通訊補貼、住房補貼等多項福利待遇優(yōu)厚。
簡歷投遞郵箱：bangongshisz@bankofbeijing.com.cn
簡歷投遞地址：深圳市福田區(qū)深南中路7006號富春東方大廈11樓北京銀行辦公室 李小姐收 518040