工作地點(diǎn)：深圳
北京銀行股份有限公司深圳分行招聘崗位需求表
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
公司銀行部 信貸/貸后 深圳市 若干 公司銀行部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
國(guó)際業(yè)務(wù)部 保函/單證 深圳市 若干 國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年1月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)、單證、結(jié)售匯、保函等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣目標(biāo)完成。
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
個(gè)人銀行部 理財(cái)/信貸 深圳市 若干 個(gè)人銀行部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
主要職責(zé)：
1、充分利用產(chǎn)品、服務(wù)等資源積極開(kāi)拓營(yíng)銷個(gè)人客戶，增加個(gè)人客戶的營(yíng)銷廣度和深度，通過(guò)專業(yè)化的顧問(wèn)式理財(cái)服務(wù)模式，樹(shù)立個(gè)人銀行品牌形象，培育忠實(shí)客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，完成分行個(gè)人銀行的發(fā)展目標(biāo)；
2、利用客戶維護(hù)系統(tǒng)，按照專業(yè)化工作流程，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，通過(guò)優(yōu)質(zhì)、便捷和人性化的服務(wù)鞏固客戶的信任和認(rèn)可，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,同時(shí)收集相關(guān)客戶信息資料；
3、在努力營(yíng)銷優(yōu)良個(gè)人貸款項(xiàng)目的同時(shí)，嚴(yán)格管理已經(jīng)發(fā)放的貸款，按規(guī)定程序完成個(gè)人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收等環(huán)節(jié)，控制職責(zé)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)。
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
營(yíng)業(yè)部 綜合柜員 深圳市 若干 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
主要職責(zé)：
1、受理營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)本外幣各項(xiàng)公司、個(gè)人及中間業(yè)務(wù)的辦理，為客戶提供滿意的柜面服務(wù)；
2、滿足客戶提出的合理要求，確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成；
3、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
風(fēng)險(xiǎn)管理部 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
法律合規(guī)部 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 法律合規(guī)部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
運(yùn)營(yíng)部 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
辦公室 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 辦公室主任 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
任職要求：本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，個(gè)人綜合素質(zhì)較好，有資源者優(yōu)先。
形象氣質(zhì)良好，身體健康，遵紀(jì)守法。
具體薪資福利待遇：試用期六個(gè)月，三年合同期；
一、底薪部分：試用期根據(jù)學(xué)歷試行包干工資，半年后經(jīng)過(guò)考核轉(zhuǎn)正。
二、績(jī)效部分：根據(jù)拓展客戶業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)能力按照相關(guān)比例發(fā)放績(jī)效工資。
三、福利部分：五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、交通通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利待遇優(yōu)厚。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bangongshisz@bankofbeijing.com.cn
簡(jiǎn)歷投遞地址：深圳市福田區(qū)深南中路7006號(hào)富春東方大廈11樓北京銀行辦公室 李小姐收 518040
北京銀行股份有限公司深圳分行招聘崗位需求表
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
公司銀行部 信貸/貸后 深圳市 若干 公司銀行部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
國(guó)際業(yè)務(wù)部 保函/單證 深圳市 若干 國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年1月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)、單證、結(jié)售匯、保函等全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣目標(biāo)完成。
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
個(gè)人銀行部 理財(cái)/信貸 深圳市 若干 個(gè)人銀行部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
主要職責(zé)：
1、充分利用產(chǎn)品、服務(wù)等資源積極開(kāi)拓營(yíng)銷個(gè)人客戶，增加個(gè)人客戶的營(yíng)銷廣度和深度，通過(guò)專業(yè)化的顧問(wèn)式理財(cái)服務(wù)模式，樹(shù)立個(gè)人銀行品牌形象，培育忠實(shí)客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，完成分行個(gè)人銀行的發(fā)展目標(biāo)；
2、利用客戶維護(hù)系統(tǒng)，按照專業(yè)化工作流程，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，通過(guò)優(yōu)質(zhì)、便捷和人性化的服務(wù)鞏固客戶的信任和認(rèn)可，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,同時(shí)收集相關(guān)客戶信息資料；
3、在努力營(yíng)銷優(yōu)良個(gè)人貸款項(xiàng)目的同時(shí)，嚴(yán)格管理已經(jīng)發(fā)放的貸款，按規(guī)定程序完成個(gè)人貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收等環(huán)節(jié)，控制職責(zé)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)。
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
營(yíng)業(yè)部 綜合柜員 深圳市 若干 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 具體見(jiàn)下欄 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
主要職責(zé)：
1、受理營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)本外幣各項(xiàng)公司、個(gè)人及中間業(yè)務(wù)的辦理，為客戶提供滿意的柜面服務(wù)；
2、滿足客戶提出的合理要求，確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成；
3、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職能部門 職位 工作地點(diǎn) 需求人數(shù) 直接上司 主要職責(zé)/任職要求 招聘性質(zhì) 期望到職日期 備注
風(fēng)險(xiǎn)管理部 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
法律合規(guī)部 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 法律合規(guī)部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
運(yùn)營(yíng)部 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
辦公室 根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果 深圳市 若干 辦公室主任 根據(jù)崗位性質(zhì) 增員 2010年7月1日前 根據(jù)畢業(yè)時(shí)間確定到崗時(shí)間
任職要求：本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，個(gè)人綜合素質(zhì)較好，有資源者優(yōu)先。
形象氣質(zhì)良好，身體健康，遵紀(jì)守法。
具體薪資福利待遇：試用期六個(gè)月，三年合同期；
一、底薪部分：試用期根據(jù)學(xué)歷試行包干工資，半年后經(jīng)過(guò)考核轉(zhuǎn)正。
二、績(jī)效部分：根據(jù)拓展客戶業(yè)績(jī)或工作表現(xiàn)能力按照相關(guān)比例發(fā)放績(jī)效工資。
三、福利部分：五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、交通通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利待遇優(yōu)厚。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bangongshisz@bankofbeijing.com.cn
簡(jiǎn)歷投遞地址：深圳市福田區(qū)深南中路7006號(hào)富春東方大廈11樓北京銀行辦公室 李小姐收 518040