貴州省鳳岡縣公安局公開招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才工作方案
為加強(qiáng)我縣公安機(jī)關(guān)信息化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代信息化發(fā)展需要，提升我縣公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng)能力，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才2名。結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、工作程序
招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才工作，按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、實(shí)際操作和體檢、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘職位:網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位專業(yè)技術(shù)人才共計(jì)2名。
三、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心及工作責(zé)任感，遵紀(jì)守法，有創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)作精神；
2、大學(xué)?？埔陨嫌?jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備一定的公文寫作及文字工作能力。
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，了解TCP/IP協(xié)議，具有中型廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用傳輸、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，具備較強(qiáng)的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；熟悉Windows系列等操作系統(tǒng)及Windows服務(wù)器版操作系統(tǒng)，熟悉Access、MSSQL數(shù)據(jù)的應(yīng)用，會(huì)使用VB、ASP或JavaScript程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言
4、具有鳳岡縣內(nèi)戶籍，年齡在35周歲以下（1974年12月31日以后出生），身體健康。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年3月15日至2010年3月16日（上午9:00至11:30，下午2:30至5:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣公安局政工監(jiān)督室（公安局大樓三樓）
（三）咨詢電話：5223773
（四）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員持畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書原件（交復(fù)印件各一份）。
2、交近期同底1寸免冠相片3張。
3、填寫《鳳岡縣公安局招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一份。
五、考試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試時(shí)間：2010年3月20日上午9:00--11:00
（二）筆試地點(diǎn):另行通知。
（三）實(shí)際操作時(shí)間：2010年3月20日下午14:30起
（四）實(shí)際操作地點(diǎn):另行通知。
筆試內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)70分+公文寫作知識(shí)30分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；實(shí)際操作內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、簡(jiǎn)易編程等，分值100分，操作成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、體檢
按照招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低1:1比例確定體檢人員,體檢合格人員達(dá)不到招考數(shù)的,按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人員。出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的以實(shí)際操作成績(jī)高者參加體檢。
七、聘用
經(jīng)體檢、政審合格者（按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），試用3個(gè)月，試用期滿，考核合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（一年一簽）。
八、工資福利待遇
招聘人員試用期月工資為800元，試用期三個(gè)月滿，正式聘用者月工資為1300元（保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），有特殊貢獻(xiàn)者，視情予以獎(jiǎng)勵(lì)，其它福利待遇參照協(xié)勤人員執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才到公安機(jī)關(guān)工作，是我縣公安機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作的需要。招聘工作充分體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的參考人員取消考試聘用資格。
鳳岡縣公安局招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
為加強(qiáng)我縣公安機(jī)關(guān)信息化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代信息化發(fā)展需要，提升我縣公安機(jī)關(guān)快速反應(yīng)能力，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才2名。結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、工作程序
招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才工作，按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、實(shí)際操作和體檢、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘職位:網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位專業(yè)技術(shù)人才共計(jì)2名。
三、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心及工作責(zé)任感，遵紀(jì)守法，有創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)作精神；
2、大學(xué)?？埔陨嫌?jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備一定的公文寫作及文字工作能力。
3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，了解TCP/IP協(xié)議，具有中型廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用傳輸、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，具備較強(qiáng)的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；熟悉Windows系列等操作系統(tǒng)及Windows服務(wù)器版操作系統(tǒng)，熟悉Access、MSSQL數(shù)據(jù)的應(yīng)用，會(huì)使用VB、ASP或JavaScript程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言
4、具有鳳岡縣內(nèi)戶籍，年齡在35周歲以下（1974年12月31日以后出生），身體健康。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年3月15日至2010年3月16日（上午9:00至11:30，下午2:30至5:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣公安局政工監(jiān)督室（公安局大樓三樓）
（三）咨詢電話：5223773
（四）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員持畢業(yè)證書、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書原件（交復(fù)印件各一份）。
2、交近期同底1寸免冠相片3張。
3、填寫《鳳岡縣公安局招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》一份。
五、考試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試時(shí)間：2010年3月20日上午9:00--11:00
（二）筆試地點(diǎn):另行通知。
（三）實(shí)際操作時(shí)間：2010年3月20日下午14:30起
（四）實(shí)際操作地點(diǎn):另行通知。
筆試內(nèi)容為：計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)70分+公文寫作知識(shí)30分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；實(shí)際操作內(nèi)容為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、簡(jiǎn)易編程等，分值100分，操作成績(jī)占總成績(jī)的60%。
六、體檢
按照招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低1:1比例確定體檢人員,體檢合格人員達(dá)不到招考數(shù)的,按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人員。出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的以實(shí)際操作成績(jī)高者參加體檢。
七、聘用
經(jīng)體檢、政審合格者（按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），試用3個(gè)月，試用期滿，考核合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（一年一簽）。
八、工資福利待遇
招聘人員試用期月工資為800元，試用期三個(gè)月滿，正式聘用者月工資為1300元（保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），有特殊貢獻(xiàn)者，視情予以獎(jiǎng)勵(lì)，其它福利待遇參照協(xié)勤人員執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘信息化專業(yè)技術(shù)人才到公安機(jī)關(guān)工作，是我縣公安機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作的需要。招聘工作充分體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的參考人員取消考試聘用資格。
鳳岡縣公安局招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室