黑龍江省電子技術(shù)研究所（哈爾濱）招聘財(cái)會(huì)專業(yè)工作人員方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位具體用人要求，制定招聘人員方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省電子技術(shù)研究所是隸屬于黑龍江省工業(yè)和信息化委員會(huì)的自收自支事業(yè)單位，是以專門從事計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)、通訊技術(shù)、智能儀器與儀表開(kāi)發(fā)、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)、多媒體、LED電子顯示屏幕、敏感技術(shù)、紅外技術(shù)、UPS電源、工業(yè)過(guò)程控制和焊接機(jī)器人等技術(shù)的開(kāi)發(fā)、研究的科研單位，是集科、工、貿(mào)為一體的省內(nèi)重點(diǎn)科研院所。
二、招聘職位及要求
本次招聘職位為會(huì)計(jì)崗位。
要求：1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好品行；2、愛(ài)崗敬業(yè)、能夠應(yīng)付巨大工作壓力和挑戰(zhàn)；3、具備高效的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)所從事的工作有較強(qiáng)的使命感；4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)不良嗜好，品學(xué)兼優(yōu)；5、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科學(xué)歷。
三、招聘計(jì)劃
序號(hào) 專業(yè) 崗位 學(xué)歷 人數(shù) 要求
1 財(cái)會(huì)專業(yè) 會(huì)計(jì) 統(tǒng)招本科 1 年齡在二十五周歲以下；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；哈市常住戶口
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
招聘計(jì)劃通過(guò)省人事編制網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
2、報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證、戶口原件及復(fù)印件，二寸近期同版彩色照片二張，到黑龍江省電子技術(shù)研究所人事科報(bào)名。
3、資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話方式通知本人。聘任人員與報(bào)名人員不低于1：3比例。
4、考試辦法
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。
（1）考試時(shí)間：由省電子研究所人事科另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容聘請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
（3）面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)、形象儀表等。
5、確定人選
筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加為應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按擇優(yōu)錄用的原則，經(jīng)省電子技術(shù)研究所審核通過(guò)后，進(jìn)行體檢。
6、公示、聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
7、試用期
受聘人員試用期6個(gè)月。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間：2010年3月26日至4月9日（公休日休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省電子技術(shù)究所人事科
單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)農(nóng)林街副五號(hào)
聯(lián)系人：溫長(zhǎng)英
聯(lián)系電話：0451-82115639
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位具體用人要求，制定招聘人員方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省電子技術(shù)研究所是隸屬于黑龍江省工業(yè)和信息化委員會(huì)的自收自支事業(yè)單位，是以專門從事計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)、通訊技術(shù)、智能儀器與儀表開(kāi)發(fā)、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)、多媒體、LED電子顯示屏幕、敏感技術(shù)、紅外技術(shù)、UPS電源、工業(yè)過(guò)程控制和焊接機(jī)器人等技術(shù)的開(kāi)發(fā)、研究的科研單位，是集科、工、貿(mào)為一體的省內(nèi)重點(diǎn)科研院所。
二、招聘職位及要求
本次招聘職位為會(huì)計(jì)崗位。
要求：1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好品行；2、愛(ài)崗敬業(yè)、能夠應(yīng)付巨大工作壓力和挑戰(zhàn)；3、具備高效的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)所從事的工作有較強(qiáng)的使命感；4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)不良嗜好，品學(xué)兼優(yōu)；5、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科學(xué)歷。
三、招聘計(jì)劃
序號(hào) 專業(yè) 崗位 學(xué)歷 人數(shù) 要求
1 財(cái)會(huì)專業(yè) 會(huì)計(jì) 統(tǒng)招本科 1 年齡在二十五周歲以下；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；哈市常住戶口
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
招聘計(jì)劃通過(guò)省人事編制網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
2、報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證、戶口原件及復(fù)印件，二寸近期同版彩色照片二張，到黑龍江省電子技術(shù)研究所人事科報(bào)名。
3、資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，篩選符合條件人選，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)電話方式通知本人。聘任人員與報(bào)名人員不低于1：3比例。
4、考試辦法
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。
（1）考試時(shí)間：由省電子研究所人事科另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容聘請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
（3）面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的工作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)、形象儀表等。
5、確定人選
筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加為應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按擇優(yōu)錄用的原則，經(jīng)省電子技術(shù)研究所審核通過(guò)后，進(jìn)行體檢。
6、公示、聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
7、試用期
受聘人員試用期6個(gè)月。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間：2010年3月26日至4月9日（公休日休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省電子技術(shù)究所人事科
單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)農(nóng)林街副五號(hào)
聯(lián)系人：溫長(zhǎng)英
聯(lián)系電話：0451-82115639