云南省福貢縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年公開引進(jìn)緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)能力建設(shè)，完善各項(xiàng)服務(wù)功能，促進(jìn)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作健康發(fā)展，按照怒江州人事局《關(guān)于2010年全州引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員的批復(fù)》（怒人復(fù)［2010］3號(hào)）文件精神，在全國(guó)范圍內(nèi)的各高等醫(yī)學(xué)院校中引進(jìn)10名各相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
一、招聘對(duì)象、專業(yè)及名額
（一）招聘范圍
本年度開展衛(wèi)生技術(shù)人才招聘工作在全國(guó)范圍內(nèi)的各高等醫(yī)學(xué)院校中進(jìn)行。
（二）招聘條件
在全國(guó)范圍內(nèi)各高等醫(yī)學(xué)院校的全日制普通招生計(jì)劃二批次以上錄取的醫(yī)藥衛(wèi)生類和相應(yīng)專業(yè)類大學(xué)本科及其以上文化程度并取得學(xué)位證書的畢業(yè)生。要求具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康。
（三）招聘專業(yè)及名額
本次招聘專業(yè)分別為：臨床醫(yī)學(xué)（5人）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（1人）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（1人）、口腔醫(yī)學(xué)（1人）、麻醉學(xué)（1人）、預(yù)防醫(yī)學(xué)（1人），共招聘10人。
二、招聘辦法
（一）由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或?qū)嵉貓?bào)名。
（二）由縣衛(wèi)生局和相關(guān)部門組成考核考評(píng)組，到各高等醫(yī)學(xué)院校實(shí)地進(jìn)行考核考察。
（三）由縣衛(wèi)生局牽頭，人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與，到人才市場(chǎng)、人才招聘會(huì)和各高等醫(yī)學(xué)院校采取報(bào)名、審核、面試（面談）、試講、實(shí)作、考核、考試等方式擇優(yōu)引進(jìn)擬聘人員，并按引進(jìn)程序報(bào)人事部門審批。
（四）在招聘過程中，在同等條件下優(yōu)先考慮符合條件的怒江州生源畢業(yè)生。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)能力建設(shè)，完善各項(xiàng)服務(wù)功能，促進(jìn)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作健康發(fā)展，按照怒江州人事局《關(guān)于2010年全州引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員的批復(fù)》（怒人復(fù)［2010］3號(hào)）文件精神，在全國(guó)范圍內(nèi)的各高等醫(yī)學(xué)院校中引進(jìn)10名各相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
一、招聘對(duì)象、專業(yè)及名額
（一）招聘范圍
本年度開展衛(wèi)生技術(shù)人才招聘工作在全國(guó)范圍內(nèi)的各高等醫(yī)學(xué)院校中進(jìn)行。
（二）招聘條件
在全國(guó)范圍內(nèi)各高等醫(yī)學(xué)院校的全日制普通招生計(jì)劃二批次以上錄取的醫(yī)藥衛(wèi)生類和相應(yīng)專業(yè)類大學(xué)本科及其以上文化程度并取得學(xué)位證書的畢業(yè)生。要求具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康。
（三）招聘專業(yè)及名額
本次招聘專業(yè)分別為：臨床醫(yī)學(xué)（5人）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（1人）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（1人）、口腔醫(yī)學(xué)（1人）、麻醉學(xué)（1人）、預(yù)防醫(yī)學(xué)（1人），共招聘10人。
二、招聘辦法
（一）由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名或?qū)嵉貓?bào)名。
（二）由縣衛(wèi)生局和相關(guān)部門組成考核考評(píng)組，到各高等醫(yī)學(xué)院校實(shí)地進(jìn)行考核考察。
（三）由縣衛(wèi)生局牽頭，人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與，到人才市場(chǎng)、人才招聘會(huì)和各高等醫(yī)學(xué)院校采取報(bào)名、審核、面試（面談）、試講、實(shí)作、考核、考試等方式擇優(yōu)引進(jìn)擬聘人員，并按引進(jìn)程序報(bào)人事部門審批。
（四）在招聘過程中，在同等條件下優(yōu)先考慮符合條件的怒江州生源畢業(yè)生。