根據(jù)《林區(qū)國土資源局林區(qū)人事局2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案》，林區(qū)國土資源局面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
林區(qū)國土資源土地、礦產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員2名。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，履行崗位職責，恪守職業(yè)道德。
2、熱愛國土資源管理工作，有較強的事業(yè)心、責任感，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，作風嚴謹，有良好的團隊合作意識和溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件，具有較強的組織協(xié)調(diào)及語言文字表達能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。
4、學歷及專業(yè)要求，具有全日制普通高校本科以上學歷，土地、礦產(chǎn)或計算機、法律、中文專業(yè)。
5、年齡在28周歲以下（1981年1月1日后出生）。
6、身體健康。
三、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
（一）報名時間：2009年12月16日至12月24日（雙休除外）。
（二）報名地點：林區(qū)人事局流動調(diào)配科，電話0719-3335150。
（三）報名辦法：報考人員報名時攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件（同時提供復印件各1份），提交同底正面免冠一寸彩色照片2張。
（四）資格審查。由招錄領(lǐng)導小組組織專班進行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報名費，按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定執(zhí)行。
四、考試
報考人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試采取閉卷答題方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。
考試總成績計算=筆試成績×60%+面試成績×40%
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容：《國土資源法律法規(guī)》30%，《行政能力測試》占30%，《寫作》40%。
(2)筆試時間：2009年12月26日下午15:00—17:00
筆試地點：見《準考證》
2、面試。
（1）面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,按招錄計劃1：3的比例確定參加面試人員。
（2）面試時間：2009年12月27日上午9:00開始。
（3）面試地點：林區(qū)國土資源局五樓會議室。
五、體檢和考核
1、體檢比例。根據(jù)考試總成績，按招考部門應(yīng)招錄人員計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
2、體檢標準。參照《國家公務(wù)員通用體檢標準》要求執(zhí)行。
3、考核。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核，因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和錄用
嚴格按照招聘工作的要求，從考試總成績、體檢、考察合格的人員中確定擬錄用公示人員名單，擬錄用人員在神農(nóng)架人才網(wǎng)公示7天，并接受社會監(jiān)督，公示期滿符合招聘條件的按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合條件者不予錄用。
林區(qū)人事局\林區(qū)國土資源局
二〇〇九年十二月十五日
一、招聘崗位及名額
林區(qū)國土資源土地、礦產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員2名。
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，履行崗位職責，恪守職業(yè)道德。
2、熱愛國土資源管理工作，有較強的事業(yè)心、責任感，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，作風嚴謹，有良好的團隊合作意識和溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件，具有較強的組織協(xié)調(diào)及語言文字表達能力，良好的計劃與執(zhí)行能力。
4、學歷及專業(yè)要求，具有全日制普通高校本科以上學歷，土地、礦產(chǎn)或計算機、法律、中文專業(yè)。
5、年齡在28周歲以下（1981年1月1日后出生）。
6、身體健康。
三、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
（一）報名時間：2009年12月16日至12月24日（雙休除外）。
（二）報名地點：林區(qū)人事局流動調(diào)配科，電話0719-3335150。
（三）報名辦法：報考人員報名時攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件（同時提供復印件各1份），提交同底正面免冠一寸彩色照片2張。
（四）資格審查。由招錄領(lǐng)導小組組織專班進行資格審查，初審合格者，按規(guī)定交納報名費，按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定執(zhí)行。
四、考試
報考人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試采取閉卷答題方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。
考試總成績計算=筆試成績×60%+面試成績×40%
1、筆試。
(1)筆試內(nèi)容：《國土資源法律法規(guī)》30%，《行政能力測試》占30%，《寫作》40%。
(2)筆試時間：2009年12月26日下午15:00—17:00
筆試地點：見《準考證》
2、面試。
（1）面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,按招錄計劃1：3的比例確定參加面試人員。
（2）面試時間：2009年12月27日上午9:00開始。
（3）面試地點：林區(qū)國土資源局五樓會議室。
五、體檢和考核
1、體檢比例。根據(jù)考試總成績，按招考部門應(yīng)招錄人員計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
2、體檢標準。參照《國家公務(wù)員通用體檢標準》要求執(zhí)行。
3、考核。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核，因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和錄用
嚴格按照招聘工作的要求，從考試總成績、體檢、考察合格的人員中確定擬錄用公示人員名單，擬錄用人員在神農(nóng)架人才網(wǎng)公示7天，并接受社會監(jiān)督，公示期滿符合招聘條件的按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合條件者不予錄用。
林區(qū)人事局\林區(qū)國土資源局
二〇〇九年十二月十五日