第三十二條 檢察官在檢察工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
對檢察官的獎勵，實行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
【釋義】 本條是關(guān)于對有顯著成績和貢獻(xiàn)的檢察官進(jìn)行獎勵的規(guī)定。
本條是原《檢察官法》第三十條規(guī)定的內(nèi)容，未作修改。
一、檢察官獎勵
在我國的執(zhí)法體系中，檢察官代表國家實施檢察工作。作為檢察的主體，檢察官的素質(zhì)尤為重要，其直接關(guān)系司法公正，以及檢察工作的效率和質(zhì)量。為了提高檢察官的素質(zhì)和能力，要建立對檢察官獎勵的制度，以鼓勵檢察官提高自己的素質(zhì)和能力。建立相應(yīng)的獎勵制度，就需要依法、合理、公平、公正、公開，這樣才能真正起到獎勵的作用，激發(fā)檢察官的積極性和創(chuàng)造性，去努力實現(xiàn)司法公正，杜絕司法腐敗。同時，對檢察官的獎勵還具有引導(dǎo)和示范作用。獎勵不僅對受獎勵人具有一定的激勵作用，而且對整個檢察官群體都會產(chǎn)生巨大的影響。它向人民檢察官表明，應(yīng)當(dāng)如何從事檢察工作，應(yīng)當(dāng)如何堅持和做到司法公正，以保護(hù)國家、集體和人民的利益。
根據(jù)本條的規(guī)定，檢察官的獎勵，是指人民檢察院在檢察工作中，根據(jù)檢察官法或者其他有關(guān)規(guī)定，對在檢察實踐工作中具有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的檢察官給予的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵。
根據(jù)本條的規(guī)定，檢察官的獎勵具有以下特點：
第一，獎勵的主體主要是各級人民檢察院，包括人民檢察院和地方各級人民檢察院。當(dāng)然，國家對于有特殊貢獻(xiàn)的檢察官也可以予以獎勵。
第二，受獎勵的對象是各級人民檢察院中行使檢察職能的人民檢察官，即在檢察工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的檢察官。這里所說的“工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)”，本法第三十三條中作了具體明確的規(guī)定，這里不再闡述。
第三，獎勵具有法律依據(jù)，是依法進(jìn)行，關(guān)于獎勵的條件、等級、審批程序都有嚴(yán)格的法律規(guī)定。
二、檢察官獎勵的原則
根據(jù)本條第二款的規(guī)定，對檢察官的獎勵，實行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵結(jié)合是我國獎勵制度的經(jīng)驗總結(jié)。對檢察官的獎勵，必須兼顧物質(zhì)和精神兩方面的需要，把二者緊密結(jié)合起來。畢竟物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵的作用中，各有各的長處，同時又有自己的不足。如物質(zhì)鼓勵有利于改善檢察官的物質(zhì)生活，精神鼓勵有利于提高人的覺悟和激發(fā)努力向上，只有將二者有機結(jié)合起來，相輔相成、互為補充，才能限度地發(fā)揮各自的作用。
當(dāng)然，隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，對檢察官的獎勵也要注意從實際情況出發(fā)，因人制宜，因地制宜，在注意物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合的同時，還必須堅持以精神鼓勵為主的原則，突出精神鼓勵的作用。
在堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，對檢察官的獎勵還應(yīng)注意以下兩點：第一，獎勵要客觀公正。這就要求獎勵必須嚴(yán)格以法律規(guī)定的條件為根據(jù)，以工作成績和社會效果為準(zhǔn)則，按照法律規(guī)定的程序，進(jìn)行獎勵。要注意獎勵制度面前人人平等，是非分明。防止濫用獎勵或者平均獎勵，以及借獎勵打擊報復(fù)等。這樣才能真正發(fā)揮獎勵的積極作用。第二，獎勵要力求及時。獎勵是對檢察官檢察工作的總結(jié)和評比，這就要求獎勵必須及時、迅速，該獎則獎，及時獎勵，使獎勵發(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。如該獎不獎，拖拖拉拉就可能使獎勵失去作用或者使作用降低。
對檢察官的獎勵，實行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
【釋義】 本條是關(guān)于對有顯著成績和貢獻(xiàn)的檢察官進(jìn)行獎勵的規(guī)定。
本條是原《檢察官法》第三十條規(guī)定的內(nèi)容，未作修改。
一、檢察官獎勵
在我國的執(zhí)法體系中，檢察官代表國家實施檢察工作。作為檢察的主體，檢察官的素質(zhì)尤為重要，其直接關(guān)系司法公正，以及檢察工作的效率和質(zhì)量。為了提高檢察官的素質(zhì)和能力，要建立對檢察官獎勵的制度，以鼓勵檢察官提高自己的素質(zhì)和能力。建立相應(yīng)的獎勵制度，就需要依法、合理、公平、公正、公開，這樣才能真正起到獎勵的作用，激發(fā)檢察官的積極性和創(chuàng)造性，去努力實現(xiàn)司法公正，杜絕司法腐敗。同時，對檢察官的獎勵還具有引導(dǎo)和示范作用。獎勵不僅對受獎勵人具有一定的激勵作用，而且對整個檢察官群體都會產(chǎn)生巨大的影響。它向人民檢察官表明，應(yīng)當(dāng)如何從事檢察工作，應(yīng)當(dāng)如何堅持和做到司法公正，以保護(hù)國家、集體和人民的利益。
根據(jù)本條的規(guī)定，檢察官的獎勵，是指人民檢察院在檢察工作中，根據(jù)檢察官法或者其他有關(guān)規(guī)定，對在檢察實踐工作中具有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的檢察官給予的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵。
根據(jù)本條的規(guī)定，檢察官的獎勵具有以下特點：
第一，獎勵的主體主要是各級人民檢察院，包括人民檢察院和地方各級人民檢察院。當(dāng)然，國家對于有特殊貢獻(xiàn)的檢察官也可以予以獎勵。
第二，受獎勵的對象是各級人民檢察院中行使檢察職能的人民檢察官，即在檢察工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)的，或者有其他突出事跡的檢察官。這里所說的“工作中有顯著成績和貢獻(xiàn)”，本法第三十三條中作了具體明確的規(guī)定，這里不再闡述。
第三，獎勵具有法律依據(jù)，是依法進(jìn)行，關(guān)于獎勵的條件、等級、審批程序都有嚴(yán)格的法律規(guī)定。
二、檢察官獎勵的原則
根據(jù)本條第二款的規(guī)定，對檢察官的獎勵，實行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則。
堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵結(jié)合是我國獎勵制度的經(jīng)驗總結(jié)。對檢察官的獎勵，必須兼顧物質(zhì)和精神兩方面的需要，把二者緊密結(jié)合起來。畢竟物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵的作用中，各有各的長處，同時又有自己的不足。如物質(zhì)鼓勵有利于改善檢察官的物質(zhì)生活，精神鼓勵有利于提高人的覺悟和激發(fā)努力向上，只有將二者有機結(jié)合起來，相輔相成、互為補充，才能限度地發(fā)揮各自的作用。
當(dāng)然，隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，對檢察官的獎勵也要注意從實際情況出發(fā)，因人制宜，因地制宜，在注意物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合的同時，還必須堅持以精神鼓勵為主的原則，突出精神鼓勵的作用。
在堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合原則的基礎(chǔ)上，對檢察官的獎勵還應(yīng)注意以下兩點：第一，獎勵要客觀公正。這就要求獎勵必須嚴(yán)格以法律規(guī)定的條件為根據(jù)，以工作成績和社會效果為準(zhǔn)則，按照法律規(guī)定的程序，進(jìn)行獎勵。要注意獎勵制度面前人人平等，是非分明。防止濫用獎勵或者平均獎勵，以及借獎勵打擊報復(fù)等。這樣才能真正發(fā)揮獎勵的積極作用。第二，獎勵要力求及時。獎勵是對檢察官檢察工作的總結(jié)和評比，這就要求獎勵必須及時、迅速，該獎則獎，及時獎勵，使獎勵發(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。如該獎不獎，拖拖拉拉就可能使獎勵失去作用或者使作用降低。