為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，充實(shí)優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)師資現(xiàn)狀，經(jīng)市人事局同意，決定2010年提前面向優(yōu)秀師范應(yīng)屆畢業(yè)生招聘部分中小學(xué)教師,招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘指標(biāo)
2010年面向全日制普通高校師范類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師34名，具體招聘學(xué)校、職位、指標(biāo)詳見招聘需求表（附后）。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
2.實(shí)行“設(shè)定職位、定向報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用”原則；
三、招聘范圍和對(duì)象
1.本省生源2010年全日制普通高校第一批錄取的師范類應(yīng)屆畢業(yè)，獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)者。
2.本省生源2010年在教育部確定爭(zhēng)創(chuàng)世界一流九所普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考職位均須對(duì)口專業(yè)。
3.本省生源2010年獲得碩士及以上學(xué)位的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
4.2010年全日制普通高校職業(yè)師范類機(jī)械、汽修專業(yè)緊缺學(xué)科的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。
3.符合招聘職位所要求的其他條件。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：
（一）報(bào)名。
1.時(shí)間：2009年12月22--23日上午8∶30—11∶00；
下午1∶30—4∶30。
2.地點(diǎn)：余姚市教育局（譚家?guī)X西路142號(hào)）一樓會(huì)議室。
3.辦法：（1）報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片3張，同時(shí)隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)按招聘學(xué)校、學(xué)科職位定向填寫報(bào)名登記表，貼好照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。
（二）面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試由教育局聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)科教師為評(píng)委，以施教形式組織進(jìn)行。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)校學(xué)科職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對(duì)象，考核主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“*”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用。
1.考核合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽定就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2010年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽定正式聘用合同；如見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（來源：高$校人才網(wǎng)）
聯(lián)系電話：0574--62772218、62825622、62825610，
一、招聘指標(biāo)
2010年面向全日制普通高校師范類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師34名，具體招聘學(xué)校、職位、指標(biāo)詳見招聘需求表（附后）。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
2.實(shí)行“設(shè)定職位、定向報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用”原則；
三、招聘范圍和對(duì)象
1.本省生源2010年全日制普通高校第一批錄取的師范類應(yīng)屆畢業(yè)，獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)者。
2.本省生源2010年在教育部確定爭(zhēng)創(chuàng)世界一流九所普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考職位均須對(duì)口專業(yè)。
3.本省生源2010年獲得碩士及以上學(xué)位的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
4.2010年全日制普通高校職業(yè)師范類機(jī)械、汽修專業(yè)緊缺學(xué)科的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。
3.符合招聘職位所要求的其他條件。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：
（一）報(bào)名。
1.時(shí)間：2009年12月22--23日上午8∶30—11∶00；
下午1∶30—4∶30。
2.地點(diǎn)：余姚市教育局（譚家?guī)X西路142號(hào)）一樓會(huì)議室。
3.辦法：（1）報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片3張，同時(shí)隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)按招聘學(xué)校、學(xué)科職位定向填寫報(bào)名登記表，貼好照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。
（二）面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試由教育局聘請(qǐng)相關(guān)學(xué)科教師為評(píng)委，以施教形式組織進(jìn)行。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)校學(xué)科職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對(duì)象，考核主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“*”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用。
1.考核合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽定就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2010年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，與學(xué)校簽定正式聘用合同；如見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（來源：高$校人才網(wǎng)）
聯(lián)系電話：0574--62772218、62825622、62825610，