內蒙古特崗教師考研就業(yè)享優(yōu)惠政策

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為促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),改善農(nóng)村牧區(qū)教師隊伍結構,我區(qū)今年繼續(xù)實施“農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”),并制定出臺了實施方案。按照方案,特崗教師在考研就業(yè)等方面享有6項優(yōu)惠照顧政策。
    在聘任期間,“特崗教師”的工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,享受所在地綜合確定的津貼補貼待遇?!疤貚徑處煛敝型倦x崗后剩余的資金,要滾動進入下期專項經(jīng)費,仍用于特崗教師工資和津貼補貼發(fā)放?!疤貚徑處煛痹?年聘期結束后,符合“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相應條件的,按教育部教師[2009]5號文件要求,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士學位?!疤貚徑處煛?年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學經(jīng)歷。聘期結束后,“特崗教師”報考普通高校研究生,在初試成績的基礎上加10分,??祁惍厴I(yè)生可免試讀成人本科?!疤貚徑處煛痹u定教師專業(yè)技術職務時,同等條件下優(yōu)先推薦評審。“特崗教師”在3年聘期結束后,被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,不實行見習期,直接轉正定級。可連續(xù)計算工齡(教齡)、社會保險繳費年限。
    此外,“特崗教師”享受國家和自治區(qū)有關文件中規(guī)定的其他優(yōu)惠政策。