補充醫(yī)療保險在所得稅匯算時如何扣除?

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問:補充醫(yī)療保險在所得稅匯算時是否按照當地社會平均工資3倍封頂來計算基數,對超過部分進行納稅調整?
    答:《財政部、國家稅務總局關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點中有關所得稅政策問題的通知》(財稅[2001]9號)規(guī)定,企業(yè)為員工繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險在工資總額4%以內的部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
    國家稅務總局關于執(zhí)行《企業(yè)會計制度》需要明確的有關所得稅問題的通知(國稅發(fā)[2003]45號)文件第五條規(guī)定:(一)企業(yè)為全體雇員按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險,可以在稅前扣除。(二)企業(yè)為全體雇員按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準補繳的基本或補充養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險,可在補繳當期直接扣除;金額較大的,主管稅務機關可要求企業(yè)在不低于三年的期間內分期均勻扣除。
    《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條第二款規(guī)定:企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務院財政、稅務機關規(guī)定的范圍和標準內,準予扣除。
    有關“當地社會平均工資的3倍封頂”,這是建設部、財政部、中國人民銀行下發(fā)的《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)的有關規(guī)定,設區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%,不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),繳存基數仍為職工本人上一年度月平均工資,同時,對高收入行業(yè)及個人繳存基數限制為不超過當地職工社會平均工資的2至3倍。所以這一規(guī)定不適合作為年金的扣除的標準。
    對于年金的扣除,有關規(guī)定強調了“按國務院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準繳納補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險,可以在稅前扣除“。同時強調年金與補充養(yǎng)老保險只能是再者選擇其一,而不能兩個都可選擇扣除。