梧州學(xué)院的前身是原廣西大學(xué)梧州分校，創(chuàng)立于1985年。2006年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，在原廣西大學(xué)梧州分校的基礎(chǔ)上建立梧州學(xué)院。學(xué)院由廣西壯族自治區(qū)人民政府管理，由廣西壯族自治區(qū)人民政府和梧州市人民政府共建，是一所多科性的全日制普通高等本科院校。
學(xué)院位于素有千年古城、百年商埠之稱的梧州市桂江西畔，校園依山傍水、景色宜人。校園面積800多畝，現(xiàn)有三個校區(qū)，按地理位置分為北校區(qū)、西校區(qū)和東校區(qū)。校舍面積23萬多平方米，綜合教學(xué)大樓、體育館、圖書館等標(biāo)志性建筑處于廣西高校前列。
在梧州市委、市政府的支持下，2009年4月30日，梧州市人民政府《關(guān)于梧州學(xué)院擴建總體規(guī)劃的批復(fù)》（梧政函〔2009〕132號）正式批復(fù)同意我院實施《梧州學(xué)院擴建總體規(guī)劃》。擴建后學(xué)院占地面積將達(dá)1652畝，校舍面積將達(dá)46萬平方米，另有發(fā)展預(yù)留用地1119畝。同時，梧州市人民政府還同意將梧州市體育場和梧州市游泳館納入《梧州學(xué)院擴建總體規(guī)劃》整體建設(shè)，采取梧州市投資，梧州學(xué)院管理，梧州市和梧州學(xué)院共用的建設(shè)模式。
學(xué)院以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等學(xué)科為主，適度發(fā)展法學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科，設(shè)有32個本科專業(yè)，還設(shè)有19個高職高專專業(yè)。建有“十一五”期間廣西高校重點建設(shè)學(xué)科、重點建設(shè)實驗室和廣西高校人文社會科學(xué)重點建設(shè)基地、自治區(qū)實驗教學(xué)示范中心、自治區(qū)實驗教學(xué)示范建設(shè)中心。
學(xué)院面向黑龍江、廣東、四川等全國26個省、自治區(qū)和直轄市招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?0971人，其中，本科生8317人，?？粕?592人，外國留學(xué)生62人。另有成人高等教育在校生4709人。教職工952人。學(xué)院還有享受國務(wù)院特殊津貼專家5人、“廣西壯族自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)科技人員”1人、廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選1人、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀專家”1人、廣西百名中青年學(xué)科帶頭人1人、碩士和博士生導(dǎo)師10人。
近年來，學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)科建設(shè)成績斐然，科研工作上新臺階，招生就業(yè)形勢喜人，師資隊伍建設(shè)有較大進(jìn)展，國際交流向縱深拓展，在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、服務(wù)社會等方面都取得了較好的成果。學(xué)院獲院外科研項目立項131項，其中，項目1項，省部級項目立項27項，地廳級項目立項96項，獲得科研經(jīng)費總量254.1萬元；教職員工共計發(fā)表論文296篇，出版著作4部。獲新世紀(jì)廣西教育教學(xué)改革工程“十一五”規(guī)劃立項項目15項；學(xué)生參加歷屆的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、“外研杯”第二屆廣西大學(xué)生英語戲劇節(jié)決賽、全國大學(xué)生英語競賽和藝術(shù)展演活動等各類學(xué)科競賽獲獎項18項，自治區(qū)級獎項319項。學(xué)院連續(xù)三年被自治區(qū)教育廳評為就業(yè)工作先進(jìn)集體，連續(xù)三年被授予“廣西高等學(xué)校安全文明校園”榮譽稱號，連續(xù)三年被授予“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?！睒s譽稱號。學(xué)院還先后被授予全區(qū)高校三對創(chuàng)新行動計劃先進(jìn)集體、全區(qū)高校后勤社會化改革先進(jìn)單位、中國高校飲食行業(yè)百佳食堂等20多個稱號。
學(xué)院堅持提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、突顯特色、增強實力的辦學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、知識結(jié)構(gòu)合理、動手能力強、具有創(chuàng)新精神的實用型人才。我們將繼續(xù)努力，使學(xué)院成為廣西與粵港澳科技文化教育交流與合作的橋梁，努力把學(xué)院辦成一所適應(yīng)梧州市和泛珠三角經(jīng)濟區(qū)、中國東盟自由貿(mào)易區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，特色和優(yōu)勢鮮明的多科性、實用性本科院校。
我們真誠期待國內(nèi)外有志于從事高等教育事業(yè)的優(yōu)秀人才積極投身到梧州學(xué)院的宏偉事業(yè)中來，與我們攜手共創(chuàng)輝煌明天！
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?BR> 自薦書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、個人簡歷（附1張全身生活照）、本人及配偶基本情況、主要社會關(guān)系表、職稱資格證書復(fù)印件、高校教師資格證復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件（歷屆畢業(yè)生）、計算機和英語等級考試證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件、近5年教學(xué)科研成果目錄和代表作復(fù)印件。
聯(lián)系方式：
地址：廣西梧州市富民三路82號梧州學(xué)院人事處
郵政編碼：543002
人事處招聘電子郵箱：wzxyrczp@163.com
聯(lián)系電話：0774—58348825836553傳真：0774—5828752
聯(lián)系人:何老師李老師
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxuwz.edu.cn
梧州學(xué)院2010年引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱
專業(yè)技術(shù)人才辦法
為建設(shè)一支實力雄厚、群體優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)?，適應(yīng)我院高等教育發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍，特制訂本辦法。
一、引進(jìn)人才的條件
（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神。
（二）具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
（三）引進(jìn)人才的年齡：碩士一般不超過35歲，博士一般不超過45歲，副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員一般不超過45歲，教授及其它正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員一般不超過52歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。
（四）身體健康。
二、引進(jìn)人才的待遇
（一）教授及其它正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員
1．提供100—110平方米房源一套，免交住房租金，服務(wù)期限滿后，該住房產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；對不要求學(xué)院安排房源或?qū)W院無法提供房源，學(xué)院為其提供18萬元的住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；若購買院外商品房的，學(xué)院預(yù)借住房首付款（首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2．科研啟動經(jīng)費：工科5萬元，其它學(xué)科4萬元。
3．按國家有關(guān)政策發(fā)放工資，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定計發(fā)課酬、津貼以及科研成果獎勵金。
4．由學(xué)院配備計算機及輔助設(shè)備一套。
5．配偶可隨調(diào)到學(xué)院安排工作。
6．夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，如學(xué)院有房源提供，則按兩者專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高的一位應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)提供房源一套；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源，學(xué)院給專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高的一位按標(biāo)準(zhǔn)全額逐年發(fā)放住房補貼，另一位按本人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年發(fā)放住房補貼。
（二）博士
1．提供90平方米房源一套，免交住房租金，服務(wù)期滿后，該住房產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，學(xué)院為其提供15萬元的住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；若購買院外商品房的，學(xué)院預(yù)借住房首付款（首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2．科研啟動經(jīng)費：工科4萬，其它學(xué)科3萬。
3．按國家有關(guān)政策發(fā)放工資，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定計發(fā)課酬、津貼以及科研成果獎勵金。
4．由學(xué)院配備計算機及輔助設(shè)備一套。
5．配偶可隨調(diào)到學(xué)院安排工作。
6．夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，如學(xué)院有房源提供，則按兩者學(xué)歷較高的一位應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)提供房源一套；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，學(xué)院給學(xué)歷較高的一位按標(biāo)準(zhǔn)全額逐年發(fā)放住房補貼，另一位按本人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年發(fā)放住房補貼。
（三）副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員
1．提供60—70平方米房源一套，免交住房租金，服務(wù)期滿后，該住房產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，學(xué)院為其提供10萬元的住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；若學(xué)院購買院外商品房的，學(xué)院預(yù)借住房首付款（首付款不超過住房補貼的50%），其余部份按服務(wù)年限逐年發(fā)放。機械、藝術(shù)類緊缺專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員享受此項待遇，其它專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員待遇面議。
2．科研啟動經(jīng)費：工科2萬元，其他學(xué)科1萬元。
3．按國家有關(guān)政策發(fā)放工資，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定計發(fā)課酬、津貼以及科研成果獎勵金。
4．學(xué)院積極幫助其聯(lián)系本人配偶隨調(diào)工作及子女轉(zhuǎn)學(xué)就讀等問題。
5．夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，如學(xué)院有房源提供，則按兩者專業(yè)技術(shù)較高的一位應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)提供房源一套；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高的一位按標(biāo)準(zhǔn)全額逐年發(fā)放住房補貼，另一位按本人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年發(fā)放住房補貼。
（四）碩士
根據(jù)學(xué)院引進(jìn)人才情況而定，待遇面議。
三、引進(jìn)人才的職責(zé)
（一）引進(jìn)到學(xué)院工作的各類專業(yè)技術(shù)人才必須服從學(xué)院的工作安排，積極工作，忠于職守，遵紀(jì)守法，完成教學(xué)科研任務(wù)，努力成為本學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
（二）引進(jìn)人才在服務(wù)年限內(nèi)，應(yīng)履行以下相應(yīng)的崗位職責(zé)：
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者博士學(xué)位人員：至少主持并完成1項?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖俊⒒蚪?jīng)費10萬元以上的橫向項目；在中文核心刊物以上級別學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇論文；取得高級別科研成果，如以第一完成人取得國家專利或?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員：至少主持并完成1項地（廳）級以上科研項目（不包括院內(nèi)立項項目）、或經(jīng)費在5萬元以上橫向項目；在中文核心刊物以上級別學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇論文；取得高級別科研成果，如以第一完成人取得國家專利或?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
3.具有碩士學(xué)位人員：主持并完成1項地（廳）級以上科研項目（包括院內(nèi)立項項目）；在中文核心刊物以上級別學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少1篇論文；以第一完成人取得國家專利或市級以上（含市級）科技進(jìn)步獎、?。ú浚┘壔蛞陨仙鐣茖W(xué)優(yōu)秀成果獎。
（三）引進(jìn)人才到學(xué)院報到后，學(xué)院與其簽訂《梧州學(xué)院引進(jìn)人才協(xié)議書》。教授及其它正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士、副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員服務(wù)年限為10年，碩士服務(wù)年限為8年。屬短期聘用的特殊人才，其服務(wù)期限由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，聘期一年以上的按年度簽訂具體協(xié)議。
四、未列入學(xué)院年度招聘計劃，但所學(xué)專業(yè)屬于學(xué)院所開設(shè)學(xué)科的博士或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，可以列入招聘范圍，并享受當(dāng)年引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇。
五、除博士和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員外，本人申請調(diào)入的，不享受引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇。
六、凡有意向到我院工作的專業(yè)技術(shù)人員，可來學(xué)院考察，學(xué)院對屬于年度招聘計劃范圍內(nèi)的，具有副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員予以報銷單程車票，辦理調(diào)入手續(xù)并簽訂引進(jìn)人才協(xié)議后予以性報銷往返車票；具有教授及其他正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或具有博士學(xué)位人員來學(xué)院考察，不論是否與學(xué)院簽訂引進(jìn)人才協(xié)議，學(xué)院均予以性報銷往返車費。
七、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。
2010年人才引進(jìn)計劃表.xls
學(xué)院位于素有千年古城、百年商埠之稱的梧州市桂江西畔，校園依山傍水、景色宜人。校園面積800多畝，現(xiàn)有三個校區(qū)，按地理位置分為北校區(qū)、西校區(qū)和東校區(qū)。校舍面積23萬多平方米，綜合教學(xué)大樓、體育館、圖書館等標(biāo)志性建筑處于廣西高校前列。
在梧州市委、市政府的支持下，2009年4月30日，梧州市人民政府《關(guān)于梧州學(xué)院擴建總體規(guī)劃的批復(fù)》（梧政函〔2009〕132號）正式批復(fù)同意我院實施《梧州學(xué)院擴建總體規(guī)劃》。擴建后學(xué)院占地面積將達(dá)1652畝，校舍面積將達(dá)46萬平方米，另有發(fā)展預(yù)留用地1119畝。同時，梧州市人民政府還同意將梧州市體育場和梧州市游泳館納入《梧州學(xué)院擴建總體規(guī)劃》整體建設(shè)，采取梧州市投資，梧州學(xué)院管理，梧州市和梧州學(xué)院共用的建設(shè)模式。
學(xué)院以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等學(xué)科為主，適度發(fā)展法學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科，設(shè)有32個本科專業(yè)，還設(shè)有19個高職高專專業(yè)。建有“十一五”期間廣西高校重點建設(shè)學(xué)科、重點建設(shè)實驗室和廣西高校人文社會科學(xué)重點建設(shè)基地、自治區(qū)實驗教學(xué)示范中心、自治區(qū)實驗教學(xué)示范建設(shè)中心。
學(xué)院面向黑龍江、廣東、四川等全國26個省、自治區(qū)和直轄市招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?0971人，其中，本科生8317人，?？粕?592人，外國留學(xué)生62人。另有成人高等教育在校生4709人。教職工952人。學(xué)院還有享受國務(wù)院特殊津貼專家5人、“廣西壯族自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)科技人員”1人、廣西“新世紀(jì)十百千人才工程”第二層次人選1人、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀專家”1人、廣西百名中青年學(xué)科帶頭人1人、碩士和博士生導(dǎo)師10人。
近年來，學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)科建設(shè)成績斐然，科研工作上新臺階，招生就業(yè)形勢喜人，師資隊伍建設(shè)有較大進(jìn)展，國際交流向縱深拓展，在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、服務(wù)社會等方面都取得了較好的成果。學(xué)院獲院外科研項目立項131項，其中，項目1項，省部級項目立項27項，地廳級項目立項96項，獲得科研經(jīng)費總量254.1萬元；教職員工共計發(fā)表論文296篇，出版著作4部。獲新世紀(jì)廣西教育教學(xué)改革工程“十一五”規(guī)劃立項項目15項；學(xué)生參加歷屆的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、“外研杯”第二屆廣西大學(xué)生英語戲劇節(jié)決賽、全國大學(xué)生英語競賽和藝術(shù)展演活動等各類學(xué)科競賽獲獎項18項，自治區(qū)級獎項319項。學(xué)院連續(xù)三年被自治區(qū)教育廳評為就業(yè)工作先進(jìn)集體，連續(xù)三年被授予“廣西高等學(xué)校安全文明校園”榮譽稱號，連續(xù)三年被授予“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?！睒s譽稱號。學(xué)院還先后被授予全區(qū)高校三對創(chuàng)新行動計劃先進(jìn)集體、全區(qū)高校后勤社會化改革先進(jìn)單位、中國高校飲食行業(yè)百佳食堂等20多個稱號。
學(xué)院堅持提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、突顯特色、增強實力的辦學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、知識結(jié)構(gòu)合理、動手能力強、具有創(chuàng)新精神的實用型人才。我們將繼續(xù)努力，使學(xué)院成為廣西與粵港澳科技文化教育交流與合作的橋梁，努力把學(xué)院辦成一所適應(yīng)梧州市和泛珠三角經(jīng)濟區(qū)、中國東盟自由貿(mào)易區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，特色和優(yōu)勢鮮明的多科性、實用性本科院校。
我們真誠期待國內(nèi)外有志于從事高等教育事業(yè)的優(yōu)秀人才積極投身到梧州學(xué)院的宏偉事業(yè)中來，與我們攜手共創(chuàng)輝煌明天！
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?BR> 自薦書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、個人簡歷（附1張全身生活照）、本人及配偶基本情況、主要社會關(guān)系表、職稱資格證書復(fù)印件、高校教師資格證復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件（歷屆畢業(yè)生）、計算機和英語等級考試證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件、近5年教學(xué)科研成果目錄和代表作復(fù)印件。
聯(lián)系方式：
地址：廣西梧州市富民三路82號梧州學(xué)院人事處
郵政編碼：543002
人事處招聘電子郵箱：wzxyrczp@163.com
聯(lián)系電話：0774—58348825836553傳真：0774—5828752
聯(lián)系人:何老師李老師
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxuwz.edu.cn
梧州學(xué)院2010年引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱
專業(yè)技術(shù)人才辦法
為建設(shè)一支實力雄厚、群體優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)?，適應(yīng)我院高等教育發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍，特制訂本辦法。
一、引進(jìn)人才的條件
（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神。
（二）具有扎實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識，有較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學(xué)科研服務(wù)。
（三）引進(jìn)人才的年齡：碩士一般不超過35歲，博士一般不超過45歲，副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員一般不超過45歲，教授及其它正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員一般不超過52歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。
（四）身體健康。
二、引進(jìn)人才的待遇
（一）教授及其它正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員
1．提供100—110平方米房源一套，免交住房租金，服務(wù)期限滿后，該住房產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；對不要求學(xué)院安排房源或?qū)W院無法提供房源，學(xué)院為其提供18萬元的住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；若購買院外商品房的，學(xué)院預(yù)借住房首付款（首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2．科研啟動經(jīng)費：工科5萬元，其它學(xué)科4萬元。
3．按國家有關(guān)政策發(fā)放工資，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定計發(fā)課酬、津貼以及科研成果獎勵金。
4．由學(xué)院配備計算機及輔助設(shè)備一套。
5．配偶可隨調(diào)到學(xué)院安排工作。
6．夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，如學(xué)院有房源提供，則按兩者專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高的一位應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)提供房源一套；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源，學(xué)院給專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高的一位按標(biāo)準(zhǔn)全額逐年發(fā)放住房補貼，另一位按本人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年發(fā)放住房補貼。
（二）博士
1．提供90平方米房源一套，免交住房租金，服務(wù)期滿后，該住房產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，學(xué)院為其提供15萬元的住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；若購買院外商品房的，學(xué)院預(yù)借住房首付款（首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務(wù)年限逐年發(fā)放。
2．科研啟動經(jīng)費：工科4萬，其它學(xué)科3萬。
3．按國家有關(guān)政策發(fā)放工資，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定計發(fā)課酬、津貼以及科研成果獎勵金。
4．由學(xué)院配備計算機及輔助設(shè)備一套。
5．配偶可隨調(diào)到學(xué)院安排工作。
6．夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，如學(xué)院有房源提供，則按兩者學(xué)歷較高的一位應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)提供房源一套；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，學(xué)院給學(xué)歷較高的一位按標(biāo)準(zhǔn)全額逐年發(fā)放住房補貼，另一位按本人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年發(fā)放住房補貼。
（三）副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員
1．提供60—70平方米房源一套，免交住房租金，服務(wù)期滿后，該住房產(chǎn)權(quán)歸其個人所有；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，學(xué)院為其提供10萬元的住房補貼（按服務(wù)年限逐年發(fā)放）；若學(xué)院購買院外商品房的，學(xué)院預(yù)借住房首付款（首付款不超過住房補貼的50%），其余部份按服務(wù)年限逐年發(fā)放。機械、藝術(shù)類緊缺專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員享受此項待遇，其它專業(yè)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員待遇面議。
2．科研啟動經(jīng)費：工科2萬元，其他學(xué)科1萬元。
3．按國家有關(guān)政策發(fā)放工資，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定計發(fā)課酬、津貼以及科研成果獎勵金。
4．學(xué)院積極幫助其聯(lián)系本人配偶隨調(diào)工作及子女轉(zhuǎn)學(xué)就讀等問題。
5．夫妻雙方均屬引進(jìn)人才，如學(xué)院有房源提供，則按兩者專業(yè)技術(shù)較高的一位應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)提供房源一套；對不要求學(xué)院提供房源或?qū)W院無法提供房源的，專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高的一位按標(biāo)準(zhǔn)全額逐年發(fā)放住房補貼，另一位按本人應(yīng)享受標(biāo)準(zhǔn)的50%逐年發(fā)放住房補貼。
（四）碩士
根據(jù)學(xué)院引進(jìn)人才情況而定，待遇面議。
三、引進(jìn)人才的職責(zé)
（一）引進(jìn)到學(xué)院工作的各類專業(yè)技術(shù)人才必須服從學(xué)院的工作安排，積極工作，忠于職守，遵紀(jì)守法，完成教學(xué)科研任務(wù)，努力成為本學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，為學(xué)院的學(xué)科建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
（二）引進(jìn)人才在服務(wù)年限內(nèi)，應(yīng)履行以下相應(yīng)的崗位職責(zé)：
1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者博士學(xué)位人員：至少主持并完成1項?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖俊⒒蚪?jīng)費10萬元以上的橫向項目；在中文核心刊物以上級別學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少3篇論文；取得高級別科研成果，如以第一完成人取得國家專利或?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
2.具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員：至少主持并完成1項地（廳）級以上科研項目（不包括院內(nèi)立項項目）、或經(jīng)費在5萬元以上橫向項目；在中文核心刊物以上級別學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少2篇論文；取得高級別科研成果，如以第一完成人取得國家專利或?。ú浚┘壱陨峡萍歼M(jìn)步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
3.具有碩士學(xué)位人員：主持并完成1項地（廳）級以上科研項目（包括院內(nèi)立項項目）；在中文核心刊物以上級別學(xué)術(shù)刊物發(fā)表至少1篇論文；以第一完成人取得國家專利或市級以上（含市級）科技進(jìn)步獎、?。ú浚┘壔蛞陨仙鐣茖W(xué)優(yōu)秀成果獎。
（三）引進(jìn)人才到學(xué)院報到后，學(xué)院與其簽訂《梧州學(xué)院引進(jìn)人才協(xié)議書》。教授及其它正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士、副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員服務(wù)年限為10年，碩士服務(wù)年限為8年。屬短期聘用的特殊人才，其服務(wù)期限由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，聘期一年以上的按年度簽訂具體協(xié)議。
四、未列入學(xué)院年度招聘計劃，但所學(xué)專業(yè)屬于學(xué)院所開設(shè)學(xué)科的博士或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，可以列入招聘范圍，并享受當(dāng)年引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇。
五、除博士和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員外，本人申請調(diào)入的，不享受引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇。
六、凡有意向到我院工作的專業(yè)技術(shù)人員，可來學(xué)院考察，學(xué)院對屬于年度招聘計劃范圍內(nèi)的，具有副教授及其它副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員予以報銷單程車票，辦理調(diào)入手續(xù)并簽訂引進(jìn)人才協(xié)議后予以性報銷往返車票；具有教授及其他正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或具有博士學(xué)位人員來學(xué)院考察，不論是否與學(xué)院簽訂引進(jìn)人才協(xié)議，學(xué)院均予以性報銷往返車費。
七、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。
2010年人才引進(jìn)計劃表.xls