黑龍江省冶金研究所2010年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員方案
依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我所實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省冶金研究所隸屬于黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，是黑龍江省的冶金開(kāi)發(fā)應(yīng)用型科研單位。主要從事冶金新技術(shù)、新工藝、新材料、冶金輔料、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、儀器儀表等方面的研究工作。其爐外精煉合金芯線技術(shù)屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，技術(shù)水平始終居國(guó)內(nèi)地位，是全國(guó)冶金行業(yè)合金芯線技術(shù)推廣中心。
研究所現(xiàn)設(shè)有冶金室、機(jī)電室、化驗(yàn)室、情報(bào)編輯部、綜合科、財(cái)務(wù)科現(xiàn)有五層科研試驗(yàn)樓和三層科技園辦公樓。
研究所建所以來(lái)共完成科研項(xiàng)目200多項(xiàng)，近二十年來(lái)有34個(gè)科研項(xiàng)目通過(guò)科研成果鑒定并獲獎(jiǎng)。其中國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，國(guó)家科技成果四項(xiàng)；黑龍江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，三等獎(jiǎng)七項(xiàng)，四等獎(jiǎng)兩項(xiàng)；黑龍江省冶金系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)六項(xiàng)，二等獎(jiǎng)十七項(xiàng)，三等獎(jiǎng)四項(xiàng)。兩個(gè)科研產(chǎn)品是國(guó)家重點(diǎn)推廣的新產(chǎn)品。研究所現(xiàn)有在研課題9項(xiàng)，按計(jì)劃每年均有課題進(jìn)行成果鑒定或結(jié)題。
目前我所的爐外精煉合金芯線技術(shù)水平屬國(guó)內(nèi)地位，兩機(jī)一線產(chǎn)品已銷(xiāo)售到鞍鋼、首鋼、武鋼、太鋼、攀鋼、廣鋼、昆鋼、邯鋼等全國(guó)27個(gè)省市70多家冶金大中型企業(yè)，并出口到越南、孟加拉等國(guó)。
二、招聘計(jì)劃
序號(hào) 專業(yè) 崗位 學(xué)歷 人數(shù) 要求
1 冶金工程 冶金工程技術(shù) 統(tǒng)招本科及以上 2 2010年
應(yīng)屆畢業(yè)生
2 機(jī)械設(shè)計(jì) 機(jī)械設(shè)計(jì)及技術(shù)服務(wù) 統(tǒng)招本科及以上 3 2010年
應(yīng)屆畢業(yè)生
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作整體過(guò)程請(qǐng)省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事處全程予以監(jiān)督指導(dǎo)。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
招聘計(jì)劃通過(guò)省人事編制網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
2、報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等），身份證、學(xué)歷證、職稱證原件及復(fù)印件或其他有效證明材料，二寸近期同版彩色照片二張，到黑龍江省冶金研究所綜合科報(bào)名。同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。
3、資格審查
由我所根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。
4、考試辦法
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。
（1）考試時(shí)間：由省冶金研究所綜合科另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等，具體內(nèi)容根據(jù)崗位需要聘請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
（3）面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)、形象儀表等。
5、確定人選
筆試和面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，由高分到低分差額確定考察和體檢的人選。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。
研究所組織相關(guān)人員，對(duì)擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核；體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
6、公示、聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
7、試用期
受聘人員試用期6個(gè)月。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間：2009年12月10日至12月25日（公休日休息），每天8:30-11:30，13:00-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省冶金研究所綜合科
單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)文昌街216號(hào)213室
聯(lián)系人：劉世堅(jiān)孟桂華
聯(lián)系電話：0451-8211863482114920
依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我所實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江省冶金研究所隸屬于黑龍江省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)，是黑龍江省的冶金開(kāi)發(fā)應(yīng)用型科研單位。主要從事冶金新技術(shù)、新工藝、新材料、冶金輔料、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、儀器儀表等方面的研究工作。其爐外精煉合金芯線技術(shù)屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，技術(shù)水平始終居國(guó)內(nèi)地位，是全國(guó)冶金行業(yè)合金芯線技術(shù)推廣中心。
研究所現(xiàn)設(shè)有冶金室、機(jī)電室、化驗(yàn)室、情報(bào)編輯部、綜合科、財(cái)務(wù)科現(xiàn)有五層科研試驗(yàn)樓和三層科技園辦公樓。
研究所建所以來(lái)共完成科研項(xiàng)目200多項(xiàng)，近二十年來(lái)有34個(gè)科研項(xiàng)目通過(guò)科研成果鑒定并獲獎(jiǎng)。其中國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，國(guó)家科技成果四項(xiàng)；黑龍江省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，三等獎(jiǎng)七項(xiàng)，四等獎(jiǎng)兩項(xiàng)；黑龍江省冶金系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)六項(xiàng)，二等獎(jiǎng)十七項(xiàng)，三等獎(jiǎng)四項(xiàng)。兩個(gè)科研產(chǎn)品是國(guó)家重點(diǎn)推廣的新產(chǎn)品。研究所現(xiàn)有在研課題9項(xiàng)，按計(jì)劃每年均有課題進(jìn)行成果鑒定或結(jié)題。
目前我所的爐外精煉合金芯線技術(shù)水平屬國(guó)內(nèi)地位，兩機(jī)一線產(chǎn)品已銷(xiāo)售到鞍鋼、首鋼、武鋼、太鋼、攀鋼、廣鋼、昆鋼、邯鋼等全國(guó)27個(gè)省市70多家冶金大中型企業(yè)，并出口到越南、孟加拉等國(guó)。
二、招聘計(jì)劃
序號(hào) 專業(yè) 崗位 學(xué)歷 人數(shù) 要求
1 冶金工程 冶金工程技術(shù) 統(tǒng)招本科及以上 2 2010年
應(yīng)屆畢業(yè)生
2 機(jī)械設(shè)計(jì) 機(jī)械設(shè)計(jì)及技術(shù)服務(wù) 統(tǒng)招本科及以上 3 2010年
應(yīng)屆畢業(yè)生
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作整體過(guò)程請(qǐng)省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事處全程予以監(jiān)督指導(dǎo)。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘信息
招聘計(jì)劃通過(guò)省人事編制網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
2、報(bào)名
應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括：個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等），身份證、學(xué)歷證、職稱證原件及復(fù)印件或其他有效證明材料，二寸近期同版彩色照片二張，到黑龍江省冶金研究所綜合科報(bào)名。同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。
3、資格審查
由我所根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。
4、考試辦法
考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試后，按錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選。
（1）考試時(shí)間：由省冶金研究所綜合科另行通知。
（2）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等，具體內(nèi)容根據(jù)崗位需要聘請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
（3）面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的道德品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)、形象儀表等。
5、確定人選
筆試和面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，由高分到低分差額確定考察和體檢的人選。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。
研究所組織相關(guān)人員，對(duì)擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核；體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
6、公示、聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
7、試用期
受聘人員試用期6個(gè)月。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系電話
報(bào)名時(shí)間：2009年12月10日至12月25日（公休日休息），每天8:30-11:30，13:00-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：黑龍江省冶金研究所綜合科
單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)文昌街216號(hào)213室
聯(lián)系人：劉世堅(jiān)孟桂華
聯(lián)系電話：0451-8211863482114920