小學工會工作計劃怎么寫？若想寫好小學工作工會計劃，大家不妨參考以下這份工會工作計劃范文，希望大家從中找到工會工作計劃撰寫技巧。
一、指導思想：
在“十一五”規(guī)劃的開局之年，我校工會要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神以及中央對工會工作的重要指導精神，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設和推進“三項工程”為重點，增強工會組織凝聚力，充分調動會員群眾的積極性，提高教職工素質，為扎實提高學校的教育教學質量而努力，從而推進學校工會建設。結合學校實際，擬著重做好下列工作：
二、主要工作：
（一）重視學習、提高，全面提升教師隊伍整體素質。
1、深入開展師德建設活動。
繼續(xù)以《與時俱進，體現(xiàn)教師的先進性》學習、教師禮儀系列錄像講座的學習、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學習教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
2、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
履行好工會參與學校教育教學的職能，教育廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創(chuàng)建學習型班組”活動，以工會組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與二期課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結構、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高，實現(xiàn)教職工自我發(fā)展。
3、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
4、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。
（二）進一步推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人的地位。
1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
2、向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質上的獎勵，使他們能“愛校如家”。
（三）完善教代會制度，加強民主管理。
維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。
1、充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度?！?BR> 2、舉辦好一年的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
（四）加強工會自身組織建設，提高服務質量和工作效率。
1、加強工會隊伍的建設，要發(fā)揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質和業(yè)務素質。
2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規(guī)范工作，積累學習資料，創(chuàng)新工作，提高工作質量和效率，體現(xiàn)大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。
3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。
4、繼續(xù)抓好工會的常規(guī)管理工作。
5、爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》
（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。
1、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。積極參加鎮(zhèn)教育工會組織的各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。
2、學校應地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動。
（六）做好學校工會工作總結，切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。
1、工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們渡過難關，充分體現(xiàn)學校的人文關懷，把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學之中去。
2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、維護教職工的人身權利和精神利益，促進教職工的身心健康。認真做好各類保險工作，重視和加強女教工特殊利益的維護，并做好工會工作總結報告。
4、進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師與特困學生幫困結對活動。
（七）切實關心退休教職工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。使他們體會到組織的關心和溫暖。
一、指導思想：
在“十一五”規(guī)劃的開局之年，我校工會要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆xx全會精神以及中央對工會工作的重要指導精神，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，以加強工會組織建設、工會干部隊伍建設和推進“三項工程”為重點，增強工會組織凝聚力，充分調動會員群眾的積極性，提高教職工素質，為扎實提高學校的教育教學質量而努力，從而推進學校工會建設。結合學校實際，擬著重做好下列工作：
二、主要工作：
（一）重視學習、提高，全面提升教師隊伍整體素質。
1、深入開展師德建設活動。
繼續(xù)以《與時俱進，體現(xiàn)教師的先進性》學習、教師禮儀系列錄像講座的學習、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學習教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
2、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
履行好工會參與學校教育教學的職能，教育廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創(chuàng)建學習型班組”活動，以工會組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與二期課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結構、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高，實現(xiàn)教職工自我發(fā)展。
3、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
4、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。
（二）進一步推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人的地位。
1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
2、向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質上的獎勵，使他們能“愛校如家”。
（三）完善教代會制度，加強民主管理。
維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。
1、充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度?！?BR> 2、舉辦好一年的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
（四）加強工會自身組織建設，提高服務質量和工作效率。
1、加強工會隊伍的建設，要發(fā)揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質和業(yè)務素質。
2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規(guī)范工作，積累學習資料，創(chuàng)新工作，提高工作質量和效率，體現(xiàn)大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。
3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。
4、繼續(xù)抓好工會的常規(guī)管理工作。
5、爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》
（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。
1、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。積極參加鎮(zhèn)教育工會組織的各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。
2、學校應地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動。
（六）做好學校工會工作總結，切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。
1、工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們渡過難關，充分體現(xiàn)學校的人文關懷，把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學之中去。
2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、維護教職工的人身權利和精神利益，促進教職工的身心健康。認真做好各類保險工作，重視和加強女教工特殊利益的維護，并做好工會工作總結報告。
4、進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師與特困學生幫困結對活動。
（七）切實關心退休教職工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。使他們體會到組織的關心和溫暖。