第二十五條 工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
【釋義】 本條是對工會的調(diào)查權(quán)的規(guī)定。
這里的工會，包括基層工會和縣以上各級總工會、產(chǎn)業(yè)工會。工會行使調(diào)查權(quán)時，可以派出代表，持有關(guān)工會組織的證明。調(diào)查方式可以多種多樣，既可以詢問有關(guān)人員取得第一手材料，也可以實(shí)地調(diào)查取證，掌握企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的起因、過程及造成的后果，為依法提出工會的處理意見準(zhǔn)備事實(shí)根據(jù)。對工會的調(diào)查，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)該予以協(xié)助，提供方便條件，不得故意設(shè)置障礙。工會對企業(yè)、事業(yè)單位干擾工會進(jìn)行調(diào)查的行為，可以建議有關(guān)部門查處。工會依法行使調(diào)查權(quán)，為工會維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益提供有效的手段，同時，工會通過行使這一權(quán)利，也可以促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位依法行使職權(quán)，尊重職工的各項合法權(quán)益，從而為開展工會工作提供有力的保障。
【釋義】 本條是對工會的調(diào)查權(quán)的規(guī)定。
這里的工會，包括基層工會和縣以上各級總工會、產(chǎn)業(yè)工會。工會行使調(diào)查權(quán)時，可以派出代表，持有關(guān)工會組織的證明。調(diào)查方式可以多種多樣，既可以詢問有關(guān)人員取得第一手材料，也可以實(shí)地調(diào)查取證，掌握企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的起因、過程及造成的后果，為依法提出工會的處理意見準(zhǔn)備事實(shí)根據(jù)。對工會的調(diào)查，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)該予以協(xié)助，提供方便條件，不得故意設(shè)置障礙。工會對企業(yè)、事業(yè)單位干擾工會進(jìn)行調(diào)查的行為，可以建議有關(guān)部門查處。工會依法行使調(diào)查權(quán)，為工會維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益提供有效的手段，同時，工會通過行使這一權(quán)利，也可以促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位依法行使職權(quán)，尊重職工的各項合法權(quán)益，從而為開展工會工作提供有力的保障。