第五條 用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
【釋義】 本條是關于用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任的規(guī)定。
一、用人單位應建立、健全職業(yè)病防治責任制
職業(yè)病防治責任制是職業(yè)病防治管理的基本制度。建立、健全職業(yè)病防治責任制是用人單位做好職業(yè)病防治工作的前提和基礎。依照本條規(guī)定，用人單位沒有建立職業(yè)病防治責任制的，應當依法建立、健全職業(yè)病防治責任制，已經(jīng)建立的應當依法加以完善。
建立、健全職業(yè)病防治責任制就是要將職業(yè)病責任制層層落實，直到用人單位的各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各個崗位的勞動者。職業(yè)病防治責任制建立以后，要定期檢查執(zhí)行情況、認真總結評比，做到獎罰嚴明。
建立、健全職業(yè)病防治責任制一定要加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，加大對職業(yè)病防治工作的投入（包括人力、物力、技術方面的投入），使職業(yè)病防治責任制落到實處，真正起到有效預防、控制和消除職業(yè)病危害的作用。
二、用人單位要對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任
建立、健全職業(yè)病防治責任制的目的是要加強對職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，這是用人單位的法定義務，用人單位應當認真履行，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。對不履行法定義務的，應當加重責任，包括行政責任、刑事責任和民事責任。強化用人單位的法律責任，對落實職業(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，有效地保護勞動者合法權益是非常必要的。
【釋義】 本條是關于用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任的規(guī)定。
一、用人單位應建立、健全職業(yè)病防治責任制
職業(yè)病防治責任制是職業(yè)病防治管理的基本制度。建立、健全職業(yè)病防治責任制是用人單位做好職業(yè)病防治工作的前提和基礎。依照本條規(guī)定，用人單位沒有建立職業(yè)病防治責任制的，應當依法建立、健全職業(yè)病防治責任制，已經(jīng)建立的應當依法加以完善。
建立、健全職業(yè)病防治責任制就是要將職業(yè)病責任制層層落實，直到用人單位的各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各個崗位的勞動者。職業(yè)病防治責任制建立以后，要定期檢查執(zhí)行情況、認真總結評比，做到獎罰嚴明。
建立、健全職業(yè)病防治責任制一定要加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，加大對職業(yè)病防治工作的投入（包括人力、物力、技術方面的投入），使職業(yè)病防治責任制落到實處，真正起到有效預防、控制和消除職業(yè)病危害的作用。
二、用人單位要對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任
建立、健全職業(yè)病防治責任制的目的是要加強對職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，這是用人單位的法定義務，用人單位應當認真履行，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。對不履行法定義務的，應當加重責任，包括行政責任、刑事責任和民事責任。強化用人單位的法律責任，對落實職業(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，有效地保護勞動者合法權益是非常必要的。