2022年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院公開招聘專職輔導員和思政教師考核公告

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2022年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院公開招聘專職輔導員和思政教師考核公告已發(fā)布,資格復審時間:2022年10月21日?,F(xiàn)將原文發(fā)布如下:  根據(jù)《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院2022年公開招聘專職輔導員和思政教師公告》,我校將開展考核工作,現(xiàn)將相關事項公告如下:
    一、考核方式
    考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,統(tǒng)一組織筆試及面試,終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    二、時間、地點
    1.資格復審:2022年10月21日(周五)上午8:30-12:00,13:00-17:00(江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院東園教學主樓A樓一樓“一站式”學生事務與發(fā)展中心,鹽城市解放南路283號,南門進校)。
    2.筆試:2022年10月22日(周六)上午8:30-11:00(學校教學樓,請考生攜帶準考證及身份證參加,具體考場信息資格復審后見考場安排表)。
    3.面試:2022年10月23日(周日)上午8:30(學校教學樓)。
    4.注意事項:筆試開考后遲到30分鐘、面試遲到10分鐘及缺考者視為自動放棄。
    三、考核組織
    (一)現(xiàn)場資格復審
    我校組織對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審,復審合格、現(xiàn)場領取準考證(請考生攜帶一張近期小二寸彩色證件照)后方可參加筆試。資格復審須提供相關材料的原件及復印件,具體包括:
    1.二代居民身份證。
    2.各階段學歷學位證書,學信網(wǎng)、學位網(wǎng)認證報告。應屆畢業(yè)生須出具省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。境外取得學歷學位的,還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
    3.中共黨員(含預備黨員)證明。
    4.主要學生干部證明。
    5.工作經(jīng)歷證明。
    6.報考崗位要求的其他材料。
    7.疫情防控書。
    上述相關證明材料原件須在現(xiàn)場資格復審時提供(復印件按照上述順序裝訂)。若資格審核時提供的信息與招聘要求不符,取消應聘資格。
    考生須遵守鹽城市疫情防控有關要求,提前申領“蘇康碼”,進校當天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時內(nèi)(以采樣時間為準,省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入校園及考點。
    考生因不符合鹽城市疫情防控規(guī)定以及因其他個人原因無法參加考試的,視同放棄考試資格。
    (二)筆試
    1.筆試內(nèi)容
    筆試主要測試考生與崗位相適應的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),不指定大綱和教材。筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。
    2.筆試地點
    江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院(江蘇省鹽城市283號)教學樓(具體見考場安排表)。
    (三)面試
    1.確定面試人員名單
    在筆試成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。學校將在“通知公告”欄目(網(wǎng)址:https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm)公布考生筆試成績、面試人員名單等信息。
    2.面試內(nèi)容
    面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等,面試成績當場告知考生。
    3.面試辦法
    面試過程中不得透露個人任何信息,只可報抽簽號。
    (1)專職輔導員崗位面試
    面試環(huán)節(jié)包括崗位認識、答辯,每人15分鐘。
    (2)思政教師崗位面試
    面試環(huán)節(jié)包括崗位認識、試講及答辯,每人15分鐘。
    (3)面試合格線
    根據(jù)參加面試的各崗位人數(shù),面試已經(jīng)形成競爭的,面試合格線為面試總分的50%;沒有形成競爭的,面試合格線為面試總成績的60%。
    四、體檢、考察
    1.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加體檢、考察人員,并組織體檢、考察。體檢標準按照新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。確定體檢、考察人員時,確定體檢、考察人員時,專職輔導員若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤瑢W校對成績相同的人員組織加試。思政教師若總成績相同,則組織加試。
    2.因應聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺的,性遞補人員參加體檢。聘用審批后不再進行遞補。
    五、公示與聘用
    1.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,本單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘資格。
    2.對公示無異議人員,按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。擬聘用人員與學校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在本單位低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與本單位簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本單位輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。聘用人員實行試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾撸∠淦赣觅Y格,解除聘用合同。
    3.屬于下列情況之一者,取消聘用資格:在本單位規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,或2022年畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的。
    六、招聘政策咨詢
    江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
    招聘政策咨詢電話:0515-88576010
    聯(lián)系人:陳老師、滕老師
    附件:
    1.2022年招聘專職輔導員和思政教師考核人員名單
    2.2022年公開招聘工作人員考生疫情防控書
    江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院
    2022年9月30日
    原文標題:江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院2022年公開招聘專職輔導員和思政教師考核公告
    文章來源:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3994