湖北省應城市2010年招聘義務教育學校教師實施方案
為充實我市教師隊伍，改善師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)市人民政府同意，決定公開招聘義務教育學校教師91人。具體實施方案如下：
一、招聘原則及方式
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘學科及人數(shù)
（一）初中教師34人：語文3人，數(shù)學3人，英語8人，物理3人，化學2人，生物2人，音樂3人，體育3人，美術3人，信息技術4人。
（二）小學教師54人：語文6人，數(shù)學6人，英語15人，音樂6人，體育5人，美術6人，信息技術5人，幼兒教育5人。
（三）特殊教育學校教師3人：智障專業(yè)2人，聾啞藝術1人。
除特殊教育學校教師外，原則上其他學段每個學科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3：1。如某個學科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1時，則將該學科空缺的招聘計劃數(shù)調(diào)整到報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例高于規(guī)定比例的學科。
三、招聘對象
（一）初中教師中，語文、數(shù)學、物理、化學、生物等學科招聘普通專科及以上學歷且現(xiàn)學歷為本科及以上的畢業(yè)生，其他學科招聘普通?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
（二）小學教師中，幼兒教育學科招聘現(xiàn)在市實驗幼兒園代課的教師（普通中等師范幼師專業(yè)畢業(yè)生和學前教育專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生），其他學科招聘普通中專及以上學歷且現(xiàn)學歷為?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（三）特殊教育學校教師招聘普通?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
四、報考資格條件
報考人員需同時具備以下條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
（三）全面貫徹黨和國家的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，作風正派，品行端正，愿意履行人民教師的義務，具有團隊合作精神；
（四）身體和心理健康，能勝任教育教學工作；
（五）具有與報考職位相對應的教師資格證或教育學、心理學教師資格認定考試合格證；
（六）報考學科原則上須與所學專業(yè)對應；
（七）年齡在33周歲及以下（1977年7月1日以后出生），其中非應城市戶籍考生年齡在30周歲及以下（1980年7月1日以后出生）。
有下列條件之一者不能報考：
反對憲法所確定的基本原則或參加邪教組織的；受到黨紀、政紀處理懲戒期未滿的。
五、招聘程序及方法
（一）公告
招聘公告由應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局在《孝感日報》、孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrs.gov.cn）、孝感教育信息網(wǎng)（www.xg.e21.edu.cn）、應城網(wǎng)（www.yingchengnet.com）、應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）等媒體發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：6月22日—7月5日。
2、報名地點：
市人力資源和社會保障局、市教育局
3、報名要求：
報名手續(xù)必須由報考人員現(xiàn)場辦理，報名時須同時提供以下材料：本人近期2寸免冠彩色登記照片5張，身份證、戶口簿、教師資格證或心理學、教育學考試合格證、畢業(yè)證原件及復印件。成人教育畢業(yè)證須提供畢業(yè)生登記表。
報考人員須現(xiàn)場填寫《應城市2010年招聘義務教育學校教師資格審查表》。
（三）資格審查
根據(jù)本實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，由應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員名單在應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）及報名地點公布。查詢電話：應城市人力資源和社會保障局：0712-3185235。應城市教育局：0712-3247993。
（四）組織考試
1、考試方式及內(nèi)容：
考試分為筆試和面試。報考特殊教育專業(yè)的教師只參加面試，報考其他學科的教師參加筆試和面試。
筆試采取百分制計分，占總成績的60%。筆試由市人力資源和社會保障局負責組織，市教育局、市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。筆試分學段設置考試科目，考生按報考學科參加相應科目的考試。初中學段的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中、專科教材為主；小學幼兒教育學科的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行中專教材為主，小學其他學科的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教材為主。
面試采取百分制計分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績分學科排名，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督，面試以說課、評課的方式進行。
2、特殊教育學校教師的面試以定性的方式進行。
3、考試時間：另定。
（五）體檢與考核
1、初錄：
特殊教育學校教師根據(jù)面試結(jié)果，分學科按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定初錄人員；初中教師、小學教師根據(jù)考試總成績，分學科按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定初錄人員。初錄人員名單在應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）公布。若某學科初錄的后一名分數(shù)出現(xiàn)并列時，則一并確定為初錄人選。
2、體檢：
根據(jù)《教師資格條例》和《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》的相關要求，初錄人員應到指定的市級醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。
因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)空額的，按照考試成績，分學科從高分到低分的排序依次遞補，納入考核對象。
3、考核：
考核專班由應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局、應城市監(jiān)察局等單位抽調(diào)工作人員組成，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并對考生的報考資格條件進行復查?？己朔趾细窈筒缓细駜蓚€等次。凡考核不合格者，取消其初錄資格，并按照考試總成績分學科從高分到低分的排序依次遞補。
（六）聘用
根據(jù)考生考試總成績、考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員名
單，在孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrs.gov.cn）、孝感教育信息網(wǎng)（www.xg.e21.edu.cn）、應城網(wǎng)（www.yingchengnet.com）、應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）及應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局予以公示。公示無異議后，由應城市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)、應城市編辦辦理用編手續(xù)。
此次招聘特殊教育學校教師安排在市特殊教育學校任教；小學幼兒教育學科教師安排從事幼兒教育工作；其他學科教師全部安排到應城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城中、城北、四里棚、黃灘及開發(fā)區(qū)除外）中小學任教。此外，為了扶持我市邊遠地區(qū)教育工作，在招聘計劃內(nèi)，小學英語、音樂、體育和初中物理、數(shù)學、信息技術等學科錄取人員按考試總成績排序的后一名確定為定向招聘計劃，其中義和2人（小學音樂、小學體育各1人）、天鵝2人（初中信息技術、小學英語各1人）、南垸2人（初中物理、初中數(shù)學各1人）。對不服從安排的，取消其聘用資格，并按照考試總成績分學科從高分到低分的排序依次遞補。
六、組織領導
為了切實加強對招聘義務教育學校教師工作的領導，市政府成立應城市招聘義務教育學校教師工作領導小組，負責招聘工作的組織協(xié)調(diào)。招聘工作領導小組由市政府領導任組長，應城市人力資源和社會保障局、應城市編辦、應城市教育局、應城市財政局、應城市監(jiān)察局等單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責招聘的日常工作，辦公室設在應城市教育局。
七、其他
本方案未盡事宜，由應城市招聘義務教育學校教師工作領導小組負責解釋。
應城市人力資源和社會保障局應城市教育局
二〇一〇年六月十八日
為充實我市教師隊伍，改善師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)市人民政府同意，決定公開招聘義務教育學校教師91人。具體實施方案如下：
一、招聘原則及方式
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘學科及人數(shù)
（一）初中教師34人：語文3人，數(shù)學3人，英語8人，物理3人，化學2人，生物2人，音樂3人，體育3人，美術3人，信息技術4人。
（二）小學教師54人：語文6人，數(shù)學6人，英語15人，音樂6人，體育5人，美術6人，信息技術5人，幼兒教育5人。
（三）特殊教育學校教師3人：智障專業(yè)2人，聾啞藝術1人。
除特殊教育學校教師外，原則上其他學段每個學科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3：1。如某個學科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3：1時，則將該學科空缺的招聘計劃數(shù)調(diào)整到報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例高于規(guī)定比例的學科。
三、招聘對象
（一）初中教師中，語文、數(shù)學、物理、化學、生物等學科招聘普通專科及以上學歷且現(xiàn)學歷為本科及以上的畢業(yè)生，其他學科招聘普通?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
（二）小學教師中，幼兒教育學科招聘現(xiàn)在市實驗幼兒園代課的教師（普通中等師范幼師專業(yè)畢業(yè)生和學前教育專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生），其他學科招聘普通中專及以上學歷且現(xiàn)學歷為?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
（三）特殊教育學校教師招聘普通?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
四、報考資格條件
報考人員需同時具備以下條件：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
（二）遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
（三）全面貫徹黨和國家的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，作風正派，品行端正，愿意履行人民教師的義務，具有團隊合作精神；
（四）身體和心理健康，能勝任教育教學工作；
（五）具有與報考職位相對應的教師資格證或教育學、心理學教師資格認定考試合格證；
（六）報考學科原則上須與所學專業(yè)對應；
（七）年齡在33周歲及以下（1977年7月1日以后出生），其中非應城市戶籍考生年齡在30周歲及以下（1980年7月1日以后出生）。
有下列條件之一者不能報考：
反對憲法所確定的基本原則或參加邪教組織的；受到黨紀、政紀處理懲戒期未滿的。
五、招聘程序及方法
（一）公告
招聘公告由應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局在《孝感日報》、孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrs.gov.cn）、孝感教育信息網(wǎng)（www.xg.e21.edu.cn）、應城網(wǎng)（www.yingchengnet.com）、應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）等媒體發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間：6月22日—7月5日。
2、報名地點：
市人力資源和社會保障局、市教育局
3、報名要求：
報名手續(xù)必須由報考人員現(xiàn)場辦理，報名時須同時提供以下材料：本人近期2寸免冠彩色登記照片5張，身份證、戶口簿、教師資格證或心理學、教育學考試合格證、畢業(yè)證原件及復印件。成人教育畢業(yè)證須提供畢業(yè)生登記表。
報考人員須現(xiàn)場填寫《應城市2010年招聘義務教育學校教師資格審查表》。
（三）資格審查
根據(jù)本實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，由應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員名單在應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）及報名地點公布。查詢電話：應城市人力資源和社會保障局：0712-3185235。應城市教育局：0712-3247993。
（四）組織考試
1、考試方式及內(nèi)容：
考試分為筆試和面試。報考特殊教育專業(yè)的教師只參加面試，報考其他學科的教師參加筆試和面試。
筆試采取百分制計分，占總成績的60%。筆試由市人力資源和社會保障局負責組織，市教育局、市監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。筆試分學段設置考試科目，考生按報考學科參加相應科目的考試。初中學段的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中、專科教材為主；小學幼兒教育學科的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行中專教材為主，小學其他學科的筆試內(nèi)容以現(xiàn)行高中教材為主。
面試采取百分制計分，占總成績的40%。根據(jù)筆試成績分學科排名，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局監(jiān)督，面試以說課、評課的方式進行。
2、特殊教育學校教師的面試以定性的方式進行。
3、考試時間：另定。
（五）體檢與考核
1、初錄：
特殊教育學校教師根據(jù)面試結(jié)果，分學科按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定初錄人員；初中教師、小學教師根據(jù)考試總成績，分學科按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定初錄人員。初錄人員名單在應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）公布。若某學科初錄的后一名分數(shù)出現(xiàn)并列時，則一并確定為初錄人選。
2、體檢：
根據(jù)《教師資格條例》和《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》的相關要求，初錄人員應到指定的市級醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。
因體檢不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)空額的，按照考試成績，分學科從高分到低分的排序依次遞補，納入考核對象。
3、考核：
考核專班由應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局、應城市監(jiān)察局等單位抽調(diào)工作人員組成，主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并對考生的報考資格條件進行復查?？己朔趾细窈筒缓细駜蓚€等次。凡考核不合格者，取消其初錄資格，并按照考試總成績分學科從高分到低分的排序依次遞補。
（六）聘用
根據(jù)考生考試總成績、考核結(jié)果和體檢情況確定擬聘人員名
單，在孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrs.gov.cn）、孝感教育信息網(wǎng)（www.xg.e21.edu.cn）、應城網(wǎng)（www.yingchengnet.com）、應城教育信息網(wǎng)（www.ycjyedu.net）及應城市人力資源和社會保障局、應城市教育局予以公示。公示無異議后，由應城市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)、應城市編辦辦理用編手續(xù)。
此次招聘特殊教育學校教師安排在市特殊教育學校任教；小學幼兒教育學科教師安排從事幼兒教育工作；其他學科教師全部安排到應城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城中、城北、四里棚、黃灘及開發(fā)區(qū)除外）中小學任教。此外，為了扶持我市邊遠地區(qū)教育工作，在招聘計劃內(nèi)，小學英語、音樂、體育和初中物理、數(shù)學、信息技術等學科錄取人員按考試總成績排序的后一名確定為定向招聘計劃，其中義和2人（小學音樂、小學體育各1人）、天鵝2人（初中信息技術、小學英語各1人）、南垸2人（初中物理、初中數(shù)學各1人）。對不服從安排的，取消其聘用資格，并按照考試總成績分學科從高分到低分的排序依次遞補。
六、組織領導
為了切實加強對招聘義務教育學校教師工作的領導，市政府成立應城市招聘義務教育學校教師工作領導小組，負責招聘工作的組織協(xié)調(diào)。招聘工作領導小組由市政府領導任組長，應城市人力資源和社會保障局、應城市編辦、應城市教育局、應城市財政局、應城市監(jiān)察局等單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責招聘的日常工作，辦公室設在應城市教育局。
七、其他
本方案未盡事宜，由應城市招聘義務教育學校教師工作領導小組負責解釋。
應城市人力資源和社會保障局應城市教育局
二〇一〇年六月十八日