2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo):計(jì)劃職能一

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計(jì)劃工作概述:
    考試內(nèi)容:
    1、計(jì)劃工作的概念
    2、計(jì)劃工作的任務(wù)
    3、計(jì)劃的作用
    4、計(jì)劃的類型
    5、計(jì)劃工作的程序
     要點(diǎn):
    1、計(jì)劃工作的概念
    計(jì)劃工作是指制定計(jì)劃,即提出組織在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方式方法。
    2、計(jì)劃工作的任務(wù)
    (1)“做什么”(What to do it?):明確組織一定時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn)和中心任務(wù)。
    (2)“為什么做”(Why to do it?):明確組織的宗旨和目標(biāo)。
    (3)“何時(shí)做”(When to do it?):規(guī)定各項(xiàng)工作的時(shí)間進(jìn)度。
    (4)“何地做”(Where to do it?):規(guī)定各項(xiàng)工作的實(shí)施地點(diǎn)及空間安排。
    (5)“由誰做”(Who to do it?):規(guī)定各項(xiàng)工作由哪些部門承擔(dān)、由哪些人員負(fù)責(zé)。
    (6)“怎么做”(How to do it?):制定完成各項(xiàng)工作的措施和方法。
    | “做什么” 、“為什么做”決定了組織能否“做正確的事”;
    | “何時(shí)做”、“何地做”、“誰去做”、“怎么做”決定了組織能否“正確地做事”。
    3、計(jì)劃的作用
    (1)計(jì)劃是管理者指揮下屬的依據(jù);
    (2)計(jì)劃是掌握主動(dòng)、降低風(fēng)險(xiǎn)的手段;
    (3)計(jì)劃是減少浪費(fèi)、提高效率的方法;
    (4)計(jì)劃是管理者進(jìn)行控制的準(zhǔn)則。
    4、計(jì)劃的類型
    (1)根據(jù)不同的形式,計(jì)劃可以分為宗旨、目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、規(guī)則、程序、規(guī)劃和預(yù)算。
    ① 宗旨
    Ø 指社會(huì)對(duì)組織的基本要求,也是組織的目的或使命。
    Ø 它表明組織是干什么的,應(yīng)該干什么。
    ② 目標(biāo)
    Ø 是在宗旨指導(dǎo)下,對(duì)組織活動(dòng)在一定時(shí)期要達(dá)到成果的具體規(guī)定。
    ③ 戰(zhàn)略
    Ø 指為實(shí)現(xiàn)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),根據(jù)組織面臨的各種情況和條件而選擇的發(fā)展方向和所確定的行動(dòng)方針。