華北煤炭醫(yī)學(xué)院秦皇島分院關(guān)于招聘教師工作的實施方案
為了滿足職業(yè)教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準，2010年我校計劃招聘教師23名，全部面向社會招聘。按照市人力資源和社會保障局[2010]91號文件要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過嚴格的筆試、面試、試講等考核程序，保障招聘工作的公正性和透明度，為我校進一步發(fā)展提供良好的人才保障。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
解剖學(xué)2人，生理學(xué)2人，病理學(xué)1人，微生物免疫學(xué)1人，藥學(xué)1人，外科學(xué)1人，醫(yī)學(xué)傳感器學(xué)1人，制冷儀器使用與維修1人，婦產(chǎn)科學(xué)1人，兒科學(xué)1人，五官科學(xué)1人，預(yù)防醫(yī)學(xué)1人，口腔醫(yī)學(xué)2人，美容、皮膚病學(xué)1人，護理學(xué)（涉外護理）3人，藝術(shù)專業(yè)（形體方向）1人，財會專業(yè)1人，文秘專業(yè)1人，共計23人。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)。
四、招聘條件
1、基本條件：政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，表達、溝通、交流、協(xié)作能力較強，身體健康。
2、畢業(yè)生條件：08年以后畢業(yè)專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，對個別急需學(xué)科，若應(yīng)聘者特別優(yōu)秀，可為全日制本科生，有學(xué)士學(xué)位。
3、在職人員條件：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備高級職稱。有5年以上臨床工作經(jīng)驗或能雙語教學(xué)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，年齡和職稱條件可適當放寬。
五、招聘辦法及程序
（一）辦法：本次招聘教師采取筆試、面試與試講相結(jié)合的辦法進行。筆試采取閉卷、面試采取抽題答辯、試講采取現(xiàn)場打分的方式進行?？偡譃?00分，其中：筆試20%、面試30%、試講50%，80分以上者具有招錄資格，學(xué)校將擇優(yōu)聘用。以上考核由市人力資源和社會保障局、市教育局和市衛(wèi)校共同組織實施。
（二）程序
1、宣傳
擬在秦皇島市人才網(wǎng)、秦皇島教育網(wǎng)、秦皇島電視臺和秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。
2、報名
報考人員可登陸“秦皇島市衛(wèi)生學(xué)?！本W(wǎng)站，下載填寫“秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘教師報名表”（附1張近期免冠照片），并連同畢業(yè)證（在校生需提供學(xué)生證及就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)位證、資格證、身份證、榮譽證書等相關(guān)資料復(fù)印件及簡歷材料，寄至秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘辦公室；也可攜帶相關(guān)資料到市衛(wèi)生學(xué)校直接報名。
報考人員根據(jù)招聘信息和自身條件選擇報考崗位，每人限報一個崗位，報名人數(shù)與崗位需求比例要達到3：1或2：1，達不到的減少招聘人數(shù)或取消該崗位。
報名時間：2010年7月1日-10日（截止晚6：00）
報名地點：秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校行政辦（人事科）
3、資格審查
資格審查由市教育局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生學(xué)校共同組織實施。審查合格人員發(fā)給準考證。
4、考試
考試分為筆試、面試和試講三部分，由市教育局、市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生學(xué)校共同組織實施。
（1）筆試：內(nèi)容包括：教師職業(yè)要求的思想政治理論、教育理論、有關(guān)教育的法律、法規(guī)和報考崗位所要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能等，總分100分。成績由高到低排序，按權(quán)重計入個人總分，并按一定比例確定進入面試人選（根據(jù)報名情況定1：2或1：3）。
（2）面試：以答辯方式進行，抽簽排序，抽題答辯，時間不超5分鐘，滿分100分，由高到低排序，按權(quán)重計入個人總分，合格者進入下一階段考核。
（3）試講：主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程實施、教學(xué)效果、教師素質(zhì)等方面考察教師的教學(xué)能力水平。抽取試講內(nèi)容，準備時間為60分鐘，試講時間為20分鐘，滿分為100分，成績由高到低排序，按權(quán)重計入個人總分。
筆試、面試時間和地點見準考證。
5、考核及體檢
擬錄用名單確定后，由市教育局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生學(xué)校統(tǒng)一組織考核、體檢，體檢或考核不合格的，取消錄用資格。
6、公示
對擬錄用人員在秦皇島教育網(wǎng)公示，公示期7天。
7、聘用
公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。被錄用人員試用期為6個月-1年。
六、紀律與監(jiān)督
1、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責(zé)人員和工作人員在招聘工作中，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
2、招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，將嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（4）違反本方案的其他情形的。
4、對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
請點擊下載附件：秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘教師報名表.doc
為了滿足職業(yè)教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局批準，2010年我校計劃招聘教師23名，全部面向社會招聘。按照市人力資源和社會保障局[2010]91號文件要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過嚴格的筆試、面試、試講等考核程序，保障招聘工作的公正性和透明度，為我校進一步發(fā)展提供良好的人才保障。
二、招聘學(xué)科及人數(shù)
解剖學(xué)2人，生理學(xué)2人，病理學(xué)1人，微生物免疫學(xué)1人，藥學(xué)1人，外科學(xué)1人，醫(yī)學(xué)傳感器學(xué)1人，制冷儀器使用與維修1人，婦產(chǎn)科學(xué)1人，兒科學(xué)1人，五官科學(xué)1人，預(yù)防醫(yī)學(xué)1人，口腔醫(yī)學(xué)2人，美容、皮膚病學(xué)1人，護理學(xué)（涉外護理）3人，藝術(shù)專業(yè)（形體方向）1人，財會專業(yè)1人，文秘專業(yè)1人，共計23人。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)。
四、招聘條件
1、基本條件：政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，表達、溝通、交流、協(xié)作能力較強，身體健康。
2、畢業(yè)生條件：08年以后畢業(yè)專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，對個別急需學(xué)科，若應(yīng)聘者特別優(yōu)秀，可為全日制本科生，有學(xué)士學(xué)位。
3、在職人員條件：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備高級職稱。有5年以上臨床工作經(jīng)驗或能雙語教學(xué)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，年齡和職稱條件可適當放寬。
五、招聘辦法及程序
（一）辦法：本次招聘教師采取筆試、面試與試講相結(jié)合的辦法進行。筆試采取閉卷、面試采取抽題答辯、試講采取現(xiàn)場打分的方式進行?？偡譃?00分，其中：筆試20%、面試30%、試講50%，80分以上者具有招錄資格，學(xué)校將擇優(yōu)聘用。以上考核由市人力資源和社會保障局、市教育局和市衛(wèi)校共同組織實施。
（二）程序
1、宣傳
擬在秦皇島市人才網(wǎng)、秦皇島教育網(wǎng)、秦皇島電視臺和秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。
2、報名
報考人員可登陸“秦皇島市衛(wèi)生學(xué)?！本W(wǎng)站，下載填寫“秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘教師報名表”（附1張近期免冠照片），并連同畢業(yè)證（在校生需提供學(xué)生證及就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)位證、資格證、身份證、榮譽證書等相關(guān)資料復(fù)印件及簡歷材料，寄至秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘辦公室；也可攜帶相關(guān)資料到市衛(wèi)生學(xué)校直接報名。
報考人員根據(jù)招聘信息和自身條件選擇報考崗位，每人限報一個崗位，報名人數(shù)與崗位需求比例要達到3：1或2：1，達不到的減少招聘人數(shù)或取消該崗位。
報名時間：2010年7月1日-10日（截止晚6：00）
報名地點：秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校行政辦（人事科）
3、資格審查
資格審查由市教育局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生學(xué)校共同組織實施。審查合格人員發(fā)給準考證。
4、考試
考試分為筆試、面試和試講三部分，由市教育局、市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生學(xué)校共同組織實施。
（1）筆試：內(nèi)容包括：教師職業(yè)要求的思想政治理論、教育理論、有關(guān)教育的法律、法規(guī)和報考崗位所要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能等，總分100分。成績由高到低排序，按權(quán)重計入個人總分，并按一定比例確定進入面試人選（根據(jù)報名情況定1：2或1：3）。
（2）面試：以答辯方式進行，抽簽排序，抽題答辯，時間不超5分鐘，滿分100分，由高到低排序，按權(quán)重計入個人總分，合格者進入下一階段考核。
（3）試講：主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程實施、教學(xué)效果、教師素質(zhì)等方面考察教師的教學(xué)能力水平。抽取試講內(nèi)容，準備時間為60分鐘，試講時間為20分鐘，滿分為100分，成績由高到低排序，按權(quán)重計入個人總分。
筆試、面試時間和地點見準考證。
5、考核及體檢
擬錄用名單確定后，由市教育局、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生學(xué)校統(tǒng)一組織考核、體檢，體檢或考核不合格的，取消錄用資格。
6、公示
對擬錄用人員在秦皇島教育網(wǎng)公示，公示期7天。
7、聘用
公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。被錄用人員試用期為6個月-1年。
六、紀律與監(jiān)督
1、事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責(zé)人員和工作人員在招聘工作中，涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
2、招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，將嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（1）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（4）違反本方案的其他情形的。
4、對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
請點擊下載附件：秦皇島市衛(wèi)生學(xué)校招聘教師報名表.doc