華北科技學(xué)院2010年公開招聘國(guó)際合作處工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)際合作處工作人員1名（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
（二）招聘采取面試考核，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、任職條件及崗位職責(zé)
（一）任職條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，個(gè)人道德品質(zhì)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)；
2、英語水平較好（英語專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)八級(jí)，非英語專業(yè)畢業(yè)生英語六級(jí)或托福70、雅思6.0）；
3、具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，中共（預(yù)備）黨員，年齡不超過30周歲；
4、身心健康，能夠履行工作職責(zé)。
（二）崗位職責(zé)
外國(guó)文教專家的聘請(qǐng)和管理，留學(xué)生日常管理工作。
三、受聘人員待遇
1、試用期內(nèi)，每月工資1800元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
2、試用期滿后，每月工資2200元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
四、受聘人員的管理
（一）學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。
（二）受聘人員的人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名要求
（一）報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2010年7月1日。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《華北科技學(xué)院招聘登記表》，在報(bào)名截止日期前將登記表交到人事處310辦公室，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證。
聯(lián)系人：于老師、趙老師
聯(lián)系電話：010—61591421
2010年6月28日
附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)際合作處工作人員1名（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
（二）招聘采取面試考核，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、任職條件及崗位職責(zé)
（一）任職條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，個(gè)人道德品質(zhì)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)；
2、英語水平較好（英語專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)八級(jí)，非英語專業(yè)畢業(yè)生英語六級(jí)或托福70、雅思6.0）；
3、具有統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，中共（預(yù)備）黨員，年齡不超過30周歲；
4、身心健康，能夠履行工作職責(zé)。
（二）崗位職責(zé)
外國(guó)文教專家的聘請(qǐng)和管理，留學(xué)生日常管理工作。
三、受聘人員待遇
1、試用期內(nèi)，每月工資1800元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
2、試用期滿后，每月工資2200元人民幣（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)等費(fèi)用及住房公積金）。
四、受聘人員的管理
（一）學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。
（二）受聘人員的人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
（三）受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名要求
（一）報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2010年7月1日。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《華北科技學(xué)院招聘登記表》，在報(bào)名截止日期前將登記表交到人事處310辦公室，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證。
聯(lián)系人：于老師、趙老師
聯(lián)系電話：010—61591421
2010年6月28日
附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》