2012年四季度重慶旅游職業(yè)學(xué)院招聘工作人員啟事
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2011]327號(hào))規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘重慶旅游職業(yè)學(xué)院工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員40名，其中，考核招聘32名，考試招聘8人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《重慶旅游職業(yè)學(xué)院2012年四季度考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)和《重慶旅游職業(yè)學(xué)院2012年四季度公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件2)。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)應(yīng)聘附件1崗位者，須取得全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)聘附件2崗位者，應(yīng)為2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，其中，具有相應(yīng)資格或工作經(jīng)歷的，可放寬到2011、2012年畢業(yè)生(具體見附件2)。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合崗位招聘條件(詳見附件1、2);
(五)自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上;
(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(七)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，凡符合招聘崗位條件者下載《重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘重慶旅游職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(注明為“姓名+報(bào)名表+崗位”，詳見附件2)和個(gè)人基本信息統(tǒng)計(jì)表(注明為“姓名+統(tǒng)計(jì)表+崗位”，詳見附件3)，如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com(郵件標(biāo)題請注明應(yīng)聘崗位+姓名)。
電 話： 85086703 85086805
聯(lián)系人：許老師 肖老師
報(bào)名時(shí)間：簡章公布之日至2012年12月28日。
(二)資格初審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名表進(jìn)行資格審查，初審合格人員名單在黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上公布。
(三)資格復(fù)審
往屆畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)身份證、所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(如就業(yè)推薦表等)原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào))行政樓1001室
資格復(fù)審時(shí)間：2012年12月29日，審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)考試考核
1、考試考核時(shí)間：2012年12月30日。
2.考試考核地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào))
3、考試考核方式
附件1崗位為考核招聘，采取答辯的方式進(jìn)行，總分為100分?？己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單現(xiàn)場公布，低于60分的，不得進(jìn)入體檢。考官對(duì)考生成績評(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，送區(qū)人力社保局備案。
附件2崗位為考試招聘，采取專業(yè)科目測試(含面試)的方式進(jìn)行，根據(jù)崗位特點(diǎn)，通過講課、答辯、特長展示對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核，其中，總分為100分。開考比例為1：2，其中屬緊缺特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開考比例?？荚嚳己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單現(xiàn)場公布，低于60分的，不得進(jìn)入體檢?？脊賹?duì)考生考試考核成績評(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報(bào)告，送區(qū)人力社保局備案。
4.成績計(jì)算：
附件1崗位考生成績=考核成績。
附件2崗位考生成績=專業(yè)科目測試(含面試)成績。
(五)體檢
根據(jù)招聘人數(shù)，按考試考核成績由高到低依次等額確定體檢人員。體檢由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶旅游職業(yè)學(xué)院組織體檢。
體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部﹝2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)﹝2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)和<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部﹝2010〕19號(hào))要求，結(jié)合教育行業(yè)崗位實(shí)際需要組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額時(shí)，在應(yīng)聘本崗位考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)簽定協(xié)議
體檢合格人員，經(jīng)三方同意后簽定由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶旅游職業(yè)學(xué)院聯(lián)合制定的《招聘協(xié)議》，由甲、乙雙方及黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽字蓋章后生效。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
五、考察
由區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)簽訂協(xié)議人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
合格者確定為擬聘用人員。不合格或考生放棄資格的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，可登錄重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢。
擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
擬聘人員按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
提示：經(jīng)審批同意的招聘人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，于2013年7月25-26日憑畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(重慶市黔江區(qū)城西七路49號(hào))報(bào)到;屬往屆畢業(yè)生的，憑畢業(yè)證、學(xué)位證于2013年3月1日到黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(重慶市黔江區(qū)城西七路49號(hào))報(bào)到。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任;考核不合格，及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘專業(yè)技術(shù)人員工作是公開選拔優(yōu)秀人才的渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對(duì)選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各考生及招聘工作人員應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考生報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-79221698。
附件1：旅游職業(yè)學(xué)院2012年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件2：旅游職業(yè)學(xué)院2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件3：報(bào)名登記表.doc
附件4：2012年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計(jì)表.xls