一、公司概況
科捷物流有限公司(下稱科捷物流)成立于2003年，是神州數(shù)碼控股有限公司的全資子公司，隸屬于神州數(shù)碼供應(yīng)鏈服務(wù)戰(zhàn)略本部，公司定位于為客戶提供整體供應(yīng)鏈解決方案和服務(wù)的第三方物流企業(yè)?，F(xiàn)在科捷年物流收入超過5億元，注冊資金5000萬?？平菸锪髟谌珖?04個城市設(shè)有具備倉儲能力的平臺和辦事處，擁有超過3000人的高素質(zhì)隊伍、資深物流和電商專家;具備全面完善的運輸資源整合及管控能力，形成了覆蓋全國3229個城市和地區(qū)的物流網(wǎng)絡(luò)?？平菸锪鞑捎脴I(yè)內(nèi)的LMS系統(tǒng)，將倉庫管理、運輸管理以及訂單管理系統(tǒng)高度一體化整合。實現(xiàn)了多商家訂單合并處理功能，并具有豐富的ERP系統(tǒng)對接經(jīng)驗。科捷物流是中國的綜合物流服務(wù)提供商，平均每年運送貨物總價值超過1000億元人民幣，具有為100多家世界500強企業(yè)提供供應(yīng)鏈服務(wù)的經(jīng)驗。
二、“未來之星”人才培養(yǎng)體系簡介
科捷物流旗下倉儲及B2C事業(yè)部下稱負責(zé)149個自有庫房的倉儲服務(wù)，其中電商業(yè)務(wù)覆蓋7個地市，存儲面積超過10萬平米。全國B2C日均出單量3萬，峰值處理能力為40萬/日。作為天貓物流戰(zhàn)略合作伙伴，經(jīng)歷5年“雙十一”洗禮，KWS已經(jīng)成長為具備多樣化的方案設(shè)計能力和完善大促響應(yīng)能力的B2C服務(wù)提供商。
優(yōu)秀的物流服務(wù)能力及龐大的物流體系離不開系統(tǒng)的支持和人才的支撐。系統(tǒng)方面，科捷物流完全自有知識產(chǎn)權(quán)的WMS系統(tǒng);在人才方面，建立了“未來之星”人才培養(yǎng)體系(下稱未來之星)，目標(biāo)用3-5年時間，將人員培養(yǎng)成為專業(yè)的倉儲管理人員。
四、招募人數(shù)及工作地點：
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區(qū)域 |
城市 |
合計 |
區(qū)域 |
城市 |
合計 |
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華北 |
北京 |
25 |
華南 |
廣州 |
6 |
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華東 |
上海 |
20 |
深圳 |
3 | |
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西南 |
成都 |
4 |
福州 |
3 | |
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華中 |
武漢 |
4 |
總計65人 | ||
五、工作內(nèi)容及要求：
工作內(nèi)容：
(一)倉儲管理方向崗位：
1. B2C電商庫內(nèi)操作，收發(fā)貨、揀選下架、復(fù)核、退貨，盤點、庫存管理等;
2. 對倉儲各項環(huán)節(jié)工作組織實施和日常監(jiān)控管理;
3. 業(yè)務(wù)流程異常問題響應(yīng)及處理。
(二)客戶服務(wù)方向崗位：
1. 受理異常訂單，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給客戶正確和滿意的回復(fù);
2. 及時維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的、保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;
3. 挖掘客戶需求及現(xiàn)有流程問題，參與流程優(yōu)化及改進;
4. 完成客戶要求的報表及數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1. 有志于從事物流行業(yè)，以飽滿的熱情投入工作;
2. 從一線做起，學(xué)習(xí)能力良好，能吃苦耐勞;
3. 熟悉計算機基本操作相關(guān)知識，熟悉OFFICE相關(guān)辦公軟件;
4. 較強的抗壓能力，愿意承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作;
5. 物流管理、快遞專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)相關(guān)優(yōu)先。
七、應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃
采取指導(dǎo)人制，所有實習(xí)生有制定指導(dǎo)人負責(zé)”傳幫帶“，定期考核并反饋培訓(xùn)結(jié)果。
(一)崗前培訓(xùn):
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課程 |
培訓(xùn)形式 |
培訓(xùn)時間 |
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科捷物流歷史與文化 |
面授 |
1周 |
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員工日常行為規(guī)范 |
面授 | |
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團隊的智慧 |
團隊拓展 | |
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角色的轉(zhuǎn)變-如何成為職業(yè)人 |
面授 往屆實習(xí)生經(jīng)驗分享 | |
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如何聰明、高效的工作 |
面授 | |
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認識新朋友 |
指導(dǎo)人帶領(lǐng)熟悉環(huán)境 |
(二)崗位技能培訓(xùn)-輪崗實習(xí):
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課程 |
培訓(xùn)形式 |
培訓(xùn)時間 |
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B2C業(yè)務(wù)流程 |
面授 |
1天 |
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歷年大型項目案例分享 |
面授 |
多次不定期 |
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B2C業(yè)務(wù)輪崗實習(xí) |
實踐 |
每個崗位兩周 |
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系統(tǒng)操作培訓(xùn) |
面授 |
多次不定期 |
(三)個人能力提升：
演講比賽、趣味運動會、技能比武、溝通技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。
(四)大型項目實踐
B2C盛宴“雙十一”項目技能及管理實踐，任命為獨立業(yè)務(wù)負責(zé)人，快速提升專業(yè)能力。
八、福利待遇：
實習(xí)基本月薪1800-2200元 崗位津貼 餐補 提供宿舍 生日禮品 團隊活動
九、其他說明：
1) 請求職者發(fā)送word版本中文簡歷至：yangymf@digitalchina.com;
2) 郵件標(biāo)題及簡歷命名：姓名-性別-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-應(yīng)聘崗位;