戶外拓展培訓心得體會范文(甄選10篇)

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在戶外拓展過程中,人們表現(xiàn)得大多是人性美好的一面,即便是爭執(zhí)也是平和而正向的,真情樸實無華地流露。這也是源于人對于真情的需求。今天為大家分享了戶外拓展培訓心得體會范文(甄選10篇),歡迎大家的參考和學習。
    1.戶外拓展培訓心得體會范文 篇一
    x月xx日上午,迎著和煦的陽光,在教學辦老師的帶領下,我們“小十班”全體25人乘坐班車來到了“達活泉公園”,進行為期一天的戶外拓展訓練。在教練的指導下我們順利完成了軍姿隊伍整齊化、創(chuàng)建隊歌隊名隊訓、分隊比拼摸牌、搭建吹氣球管道、速度150秒以及動力圈等科目。每個環(huán)節(jié)都很精彩,讓我記憶猶新,下面就讓我來為大家分享下我在這次拓展訓練中的心得體會。
    這次拓展訓練科目主要圍繞:執(zhí)行力、團隊協(xié)作、溝通決策三個方面。首先,在執(zhí)行力方面,主要是鍛煉大家接到任務后的執(zhí)行情況,這就要求每個人都做到遵守紀律,堅決服從指揮。從這我體會到了不論是個人還是團體,如果沒有堅定的執(zhí)行信念,沒有嚴格的執(zhí)行紀律,再多的制度也毫無作用。就像企業(yè)一樣,企業(yè)從來不缺少人才與制度,而缺少的往往是執(zhí)行力,因為沒有執(zhí)行力,再好的決策,也將付之東流。
    企業(yè)要發(fā)展除了必須有堅定的執(zhí)行力,還需要每個人的團隊協(xié)作能力。正所謂“單絲不成線,獨木不成林”,一個人的能力是有限的,我們只有把自己投身于集體中,才會發(fā)揮無窮的力量。在工作中從一個小的班組,到大的集體,都離不開大家的團結協(xié)作,這就需要每名員工都能互相幫襯,尋求共同進步。與此同時,每位領導必須信任團隊的所有成員,彼此之間開誠布公,做到心心相印,毫無保留。在工作上多傾聽他人建議,不可一意孤行!
    說到溝通決策,在這次的拓展訓練中得到了很好的印證。有了“它”,我們每位員工彼此心連著心,為了一個共同目標鼓氣加油。格拉西安曾經說過這樣一句話:“在交流中,判斷比雄辯更重要”,它告訴我們溝通很重要,與此同時有個好的決策會更加錦上添花,它會讓我們在心靈深處得到滿足,溝通是人與人之間建立信任的基礎,同時也是解決問題的途徑!
    通過這次戶外拓展訓練,我受益匪淺,并且深刻認識到一個團隊的重要性,為今后在工作上能正確認識自身不足做了很好的鋪墊。在這次訓練中我們全班學員表現(xiàn)的都很優(yōu)秀,這都得益于團隊成員的集體榮譽感。有了這次經歷,我們必會乘風破浪一同見證優(yōu)秀的自己!
    2.戶外拓展培訓心得體會范文 篇二
    在集團的組織下,我們踏上了第一批次的征程,這也是我第參加拓展訓練,不同于軍訓,不同于體驗生活。兩天一夜的拓展訓練,讓我有三個方面的改變:重新認識了自己、重新理解了團隊、重新塑造了價值觀。
    在拓展訓練之前對我對自己的認識很多都在想象中,我覺得自己應該是一個怎樣的人,可以成為怎樣的人,但在這次的拓展訓練項目中,組與組之間的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都給我們上了生動的一課,讓我重新認識了自己,以及感受到了團隊的力量。
    此次拓展訓練我們一共是48人。在一開始教練把我們分成了4個小組,每組12人,教練為我們分發(fā)了代表每個小組不同顏色的隊服,整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“雄鷹隊”“藍箭隊”“戰(zhàn)狼隊”“巔峰隊”就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的隊名和口號,帶著鏗鏘有力的聲音和飽滿的熱情又投入到了接下來的活動中。
    在訓練場上,超音速、高空斷橋、信任背摔、盲人方正、真人CS、打靶、爆瓶機等每一個項目都讓你有著深刻的體會。教練讓我們忘記年齡、忘記身份,讓我們拋開一切,全身心投入到訓練中。第一個戶外的刺激項目是“高空斷橋”,要求隊員們在約8米高的斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度大約0.5米,然后跨在斷板中間,舉起雙手大聲喊出挑戰(zhàn)成功,才算完成??粗爢T一個個挺身而出,我也是從心底佩服,其實特別膽小,在隊友的加油,我爬上了8米的高空,我心里感覺害怕,隊長告訴我不要往下看,盯住你前面的板,往前走,你可以的。下定決縱身一躍,成功!感謝隊友給我的鼓勵內心充滿的感激。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
    “盲人方正”也考驗到了團隊的協(xié)作能力,領導的決斷力和執(zhí)行力。每一個項目結束后,教練都會讓我們圍坐一圈,探討項目中存在的不足和原因。在每的總結和溝通中把整個團隊的合心力量聚在一起。
    通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個整體,才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。也讓我深刻感受到了領導力的重要性,我們常說,個人結果大化,那是能人;團隊結果大化,才叫領導。只有領導力強的,才能保持團隊的目標長期集中在關鍵性的目標上,終形成強大的團隊執(zhí)行力。希望我們公司以后可以多組織類似的活動,使員工能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”。
    3.戶外拓展培訓心得體會范文 篇三
    這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。
    這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,整個團隊才會是團結奮進的、優(yōu)秀的團隊。
    “穿越電網(wǎng)”,它使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。在此游戲中由于我們沒有經驗屢次失敗,眼看勝利在望,終卻又失敗了。有好幾次我都有了放棄的念頭。后來在隊長的帶領下我們經過研究分析,雖然我們失敗了,但我們在這次活動過程中,它讓我體驗到在團體的合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,只有這樣才能完成一個個艱巨的任務。
    “盲人方陣”。當教練用布捂住我眼睛的那一剎那,我眼前一片黑暗,心里一下就沒了底。隊長領著我們摸索著一步一步向前走,這時真正讓我體會到了作為一個盲人整天生活在黑暗中還要樂觀的面對人生是多么不易,多么堅強??!經過了困難重重,我們終于在規(guī)定的時間內,組成了一個完美的房形,完成了我們的任務。
    在教練的策劃帶領下,我們參與體驗了許多活動,也收獲良多。其中感觸深的游戲飛奪瀘定橋。雖然在穿越電網(wǎng)中游戲的失敗讓我們大伙都有些失落,但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感。在這活動中讓自己清楚的了解到,在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊,就算里面的人有精英、有天才,也會是人多力量不大。所以在一個團隊里領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優(yōu)秀的領頭羊呢!這也值得我們西城高中的每一位領導深思。
    4.戶外拓展培訓心得體會范文 篇四
    這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。
    這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。
    它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是團結奮進的、秀的團隊。
    使我感受深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰(zhàn)友的協(xié)助,才能完成的逃生體驗。教練講完規(guī)矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲李毅孫強李維的站了出來要做我們大家的人梯還有10位家人第一時間上去拉我們五分鐘后我們開始了好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了做20個俯臥撐他們做的很辛苦我們也只是看著沒有辦法替他們心里很不是滋味很快我們開始了第二輪教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養(yǎng)的`,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
    看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數(shù)數(shù)聲,我們團隊的加油聲,他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,只剩下四位包洲李毅孫強和李維他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。我們的“船長”也安全“逃生”。
    那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養(yǎng)我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”
    我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。
    短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一起。
    5.戶外拓展培訓心得體會范文 篇五
    我很榮幸參加了單位這次的戶外拓展訓練,從上午的分組挑戰(zhàn)項目,到下午的真人CS鐳戰(zhàn)。使我不但從身體上得到了磨練,更從思想上和精神上得到了轉變和提升,現(xiàn)總結感想如下:
    一,要有團隊精神。
    在拓展活動中,我們做的同心竿項目,就體現(xiàn)了“團結就是力量”。我們小組所有的隊員表現(xiàn)得都很認真、努力,在活動項目中大家盡職盡責,心往一處想,勁往一處使,終取得了較好的成績。其實我們在工作中也是這樣,“沒有完美的個人,只有完美的團隊”“人心齊,泰山移”,只有依靠團隊的力量,才能成就一些事。
    二,要敢于承擔責任。
    在拓展活動中可能會由于團隊某個人的一點小過失,給整個小組團隊帶來很大的懲罰。但是,我們沒有因此去埋怨,大家毫無怨言,勇于承擔,因為,我們是個整體,我們是個團隊。在工作中也是這樣,我們不能一出現(xiàn)問題,就相互推諉,相互埋怨,不去找原因,不去找解決問題的辦法。所以,我們以后要學會承擔責任,要承擔自己的過錯,共同尋找解決問題的辦法,把工作做得更好,只有這樣,我們才能有更大的進步,團隊才能更加強大!
    三,要有樂于奉獻的精神。
    在拓展活動中,我們親身體驗了“真人CS鐳戰(zhàn)”,為了完成“護送VIP”項目任務,我們的隊友不顧個人安危,沖在前沿一線,犧牲了自己,成全了整個團隊,真是由于他們這種樂于奉獻,大功無私的精神,才使團隊能夠順利地完成任務。結合我們的工作,也是這樣,我們每個人都要把企業(yè)當做家,要樂于奉獻,做好自己的本職工作,努力把我們的大家庭建設好,所以我們在以后的學習工作中,要學會敢于擔當,學會樂于奉獻,努力為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    四,要有一顆感恩的心。
    感恩父母、感恩伙伴、感恩那些在人生中幫助過我們的人,感謝企業(yè)和企業(yè)的領導給我們提供了這個鍛煉的平臺,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生。
    通過拓展訓練,我們每個人都是收獲頗多。心態(tài),信念,團隊,感恩這些必將植根于我們的心中,堅信,我們共同努力,明天必將更加輝煌。
    6.戶外拓展培訓心得體會范文 篇六
    通過兩天的xx戶外拓展培訓,我收獲良多。
    拓展訓練是一種自我突破的培訓,能使人認識自我潛能,磨練意志,又增強了團隊的凝聚力。通過這些訓練使我真正了解了拓展的含義,是通過各種個人及團隊的活動,使每個學員在今后的工作中表現(xiàn)出佳的工作狀態(tài)和創(chuàng)造力,使我們的團隊更為融洽、團結、協(xié)作。
    記得在第一天的歡迎儀式上,教練為我們講述了拓展的由來,并強調了拓展訓練的目的關鍵在于“悟”。訓練的時間是短暫而又緊迫的,在這短短的兩天的時間里教練共為我們設計了八個項目的活動。這次由于我自身的原因,我只參加了其中四個項目的活動,下面我就談一下我此次拓展的感悟。
    空中斷橋是個人挑戰(zhàn)項目。當想到要在八米的高臺上跨越,雖然知道有很完善的安全保護設備,但不免心里還是會害怕。其實在向上爬的過程中我覺得有些體力不支,可能是自己平時真的很少運動,我是我們隊倒數(shù)第二個站上高臺的,在站上高臺的一剎那向下看,心里真是懸懸的,當時真的有下去的沖動,終我還是在教練和隊友們的幫助下完成了此次項目。通過這個項目使我突破了自己,使我學會了自信和勇敢,聯(lián)系到現(xiàn)實生活中,如果遇到困難的事情就退縮,就永遠沒有成功的可能,只有克服心理障礙,調整身心狀態(tài),更樂觀地面對工作生活中的挑戰(zhàn),才會成功,成功與失敗之間也許真的只有一步之遙。我想我能完成這個項目,與我們隊的每個隊友是分不開的,是他們給了我鼓勵,給了我信心和勇氣,使我感覺到了我有這么一個堅強的后盾在支持著我。
    驛站傳書和盲人方陣都是團體合作項目。在這兩個項目中充分考驗了團隊的配合與協(xié)作能力,在兩個項目中我感觸深的就是要學會傾聽別人,其實在現(xiàn)實生活中也是一樣,一個人的思維往往是有限的,只有大家一起想辦法,各抒已見,才能在獲得好的解決方法。但也需要一個終的決定力量,這就像企業(yè)中的領導人是一樣的,一旦決定了方法,所有人都要遵從這個規(guī)范,也只有大家團結在一起,擰成一股繩,團隊才會進步與發(fā)展。
    從項目中我充分感受到了團體溝通、合作的重要性,在企業(yè)中每個員工都要明白自己在企業(yè)中的位置,按照團隊的目標及內部分工,明確每個成員的工作任務,因為只有當你知道團隊在做什么,又知道自己要做什么,才能充分的進行合作。
    在這兩個項目中也都啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng)造性,讓我們進行了積極的思考,提高了解決問題的能力。
    以前從沒覺得贊美一個人能有很大的效果,通過會上與隊友們的分享明白了贊美其實對每一個人都非常重要,每個人在工作生活中都要學會去尊重別人,體諒別人,贊美別人,我們的團隊才會更團結,更協(xié)作。
    結合我現(xiàn)在的工作,一點一滴中都聯(lián)系著公司各個部門,起著紐扣的作用,只有明白自己的工作,嚴格按照自己的工作任務去開展工作,將公司內部的建議意見合理化的歸納總結,傳遞給相應的職能部門,所有人員加強交流與溝通,公司內部的工作流程才會運轉得更為順暢。
    其它的幾個項目我雖然沒有參加,但通過與隊友們的分享,還是能分享很多感悟,比如背摔就充分表現(xiàn)了信任的重要性,只有相信團隊,相信一起戰(zhàn)斗的隊友,所有的人都遵循一個規(guī)范,達到一致,才能取得真的成功。
    我想無論是個人項目還是團隊項目,對于每一個隊員來講都是極大的考驗,個人項目是挑戰(zhàn)自我,團隊項目培養(yǎng)了隊員間的相互信任、理解、默契與配合。拓展訓練不像極限運動那樣具有很強的挑戰(zhàn)性,極限運動強調的是個人的意志,而拓展訓練強調的是加強團隊精神和協(xié)作能力。就像我們隊長終總結的那樣:沒有完美的個人,只有完美的團隊。
    7.戶外拓展培訓心得體會范文 篇七
    六月,xxxx科技有限公司研發(fā)部來到位于xxx丹水坑風景區(qū)的xxx樂園進行團隊拓展訓練。一天短暫的體驗式拓展培訓讓我們體會到團隊利益無小事,團隊的利益高于個人的利益才是完美團隊。一天短暫的體驗式拓展培訓,大家把工作生活中習以為常、容易漠視的觀念和行為進行再認識,個人的智慧與團隊的合力是多么的重要。
    團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義啊!在成員分工協(xié)作、各盡其能、高度負責,牽一發(fā)而動全身的社會,對團隊是什么樣的要求?是要求個人激發(fā)自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節(jié)決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高于個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通和協(xié)作,才是完美的團隊。
    首先是一個簡單的游戲:“慣性拍手”,游戲的規(guī)則簡單到我不想用文字去描述它,但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達,教官給了我們一句點睛之筆的總結:“慣性是導致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手。”
    在經歷了一場團隊認識的革命性洗禮后,接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”,讓我們領悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的,有了別人的信任,身上便平添了責任感,在本著對自己對他人負責的態(tài)度,壓力才能轉化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時,這些活動也培養(yǎng)了我們在管理工作中的許多必需特質:領導的決策力,快速反應的應變能力等?!懊艽a傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘?;顒忧敖坦偃辶畹挠螒蛞?guī)則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。
    我們感謝教官的啟迪和引導,也感謝公司給我們這樣的學習機會。一天酷暑中的辛勞和汗水換來如此深刻的心靈震撼,我們每一個人都刻骨銘心。教官集合隊伍的講話還在耳邊響起,“今天的公平是對你的恩惠,不公平是對你的激勵;你期望的成功,只能靠你今天的努力付出,對自己付出,對團隊付出?!?BR>    8.戶外拓展培訓心得體會范文 篇八
    20xx年5月14日,公司為了增強員工凝聚力,培養(yǎng)員工團隊協(xié)作,思維創(chuàng)新能力,特選定在寧夏永寧縣鶴泉湖進行了野外拓展培訓活動。本次活動我們主要參加了流程管理、高空作業(yè)、冰海乘船、爬畢業(yè)墻等一系列拓展活動,大家度過了緊張而富有意義的一天。快樂的時光是短暫的,但蘊涵的意義對我的影響卻是深遠的。
    在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺。本次培訓首先是對我思想覺悟的一種拓展,其次是對我思維潛能的一種激發(fā)。我也為我們參加拓展培訓的所有人員在訓練中所表現(xiàn)出的團隊協(xié)作精神而感動。經過此次拓展訓練,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng)新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰(zhàn)勝自我,團結協(xié)調,相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。雖然只有短短的一天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富。
    在本次拓展訓練中讓我感受深的有兩個活動,一個是高空作業(yè),另外一個是畢業(yè)墻。
    高空作業(yè)這個訓練,模擬演練了在高空作業(yè)時所遇到的險、難、峻,更增強了同事們的團隊合作精神和個人的心理素質。在這個項目中,大家都是第做這種具有挑戰(zhàn)性的活動,當我爬到柱子上,慢慢向起站時,雙腿不停的顫抖,根本就無法控制內心的恐懼,與在下面的感覺完全不同,只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。等我站穩(wěn)要抓向單杠時,因離單杠太遠,大概有一米五的距離,我一下抓空了,我忍不住的叫了出來。在重力的作用下一下就嘗到了失重的感覺,往下墜落的瞬間我腦袋一片空白,全然忘記了身上還有安全鎖。等我睜開眼睛,看到本隊隊友們那種緊張和關注的眼神,我才慢慢知道我是安全的。這一切說明了我們,在工作或生活中遇到困難,不要畏懼,調整好心態(tài),勇往直前,挑戰(zhàn)自我,終就能成功。更讓我深刻體會到,很多時候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會輸?shù)暮芸上А?BR>    其實我們離成功只有一步之遙,只是我們自己放棄了成功,不敢去嘗試,所以心理素質是很重要的,要加強這方面的培養(yǎng)和訓練。人可怕的敵人就是自己,所以我們要調整好心態(tài),敢于嘗試,敢于實踐,要堅信走過了無論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財富。
    在“畢業(yè)墻”項目訓練時,一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個項目給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的朋友感動!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的朋友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腿。
    通過這次拓展訓練的體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。
    在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要求同存異。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。
    總之,在這次拓展培訓中,讓我受益匪淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是每個參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次拓展訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。它不但給了我終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中去,挖掘自己的潛力,為公司的發(fā)展付出全力!
    9.戶外拓展培訓心得體會范文 篇九
    20xx年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓練活動,在訓練過程中,xxx樂園的教練教會我們在任何時候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發(fā)出每一個成員強烈的集體榮譽感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進行。
    在這次訓練中,以簡單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司很大的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡單的介紹一下:
    在“孤島求生”這個不太起眼的項目中,我卻有著極其深刻的體會。這個項目我們隊做得是比較成功的,配合默契,動作迅速。但令我感觸很深的還是教練的一席話。
    教練分析了我們成功的原因,大家都沒有以個人為中心,考慮的都是整體,因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,以很快速度找到解決的辦法,并得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開展下去。
    但同時也有不足之處,很高指揮者縱觀全局,心里很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦于自己所在的位置(啞人島),因而難于得到其他人的理解;很底層只顧發(fā)表自己的見解,議論過多,沒有注意聽從指揮。
    由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。
    通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:
    其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關。
    其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。
    其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導很后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
    與實際工作相聯(lián)系,我很大的感受就是:其實每個人都是很堅強的,所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來;有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的坎。
    同時我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會,時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!
    拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個人,都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發(fā),我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務,我們將攻無不克!
    10.戶外拓展培訓心得體會范文 篇十
    通過參加這次戶外拓展訓練,我不僅在思想上得到進一步鍛煉,還從中學到許多知識與經驗,使我在今后的工作中不斷完善自我,想盡一切辦法去完成好每一項工作任務。這次戶外拓展訓練,我所得到的心得體會有如下三點:
    一、在“鐵甲雄風”活動中,主要體現(xiàn)的聆聽及決策能力方面。一個團隊要勝利完成任務,主要要靠或管理者的決策及團隊隊員執(zhí)行方面。這與我們的現(xiàn)實工作中一樣,公司領導下發(fā)的各項任務目標,做為一個所的管理者,不僅要聆聽好任務,定好決策,通過與員工交流、溝通與協(xié)作,提升我們員工的執(zhí)行整體力,勝利完成公司領導下發(fā)的各項任務。
    二、從“穿越800米戶外長廊”這項活動中,聯(lián)系到我們實際生活與工作,我們公司部門與部門、部門與所、所與員工及員工與員工之間,要處理好溝通與協(xié)作,樹立相互配合、相互幫助、互相支持、團結協(xié)作的整體意識及合作意識,進一步加強和提升我們的凝聚力和創(chuàng)造力,不斷發(fā)揮我們的聰明與才智,完成好每一項工作任務。
    三、在參加“跳躍極限”活動后,給我的體會是:作為公司員工,要克服自身的缺點和困難,發(fā)揮自己的優(yōu)點和潛能,完成好每項工作任務。作為一個公司或是一個部門或是一個團隊,作為公司、部門、團隊的管理者,要懂得如何去分析每位員工和對每項工作任務如何分工好到個人。分析好本部門或本所缺點和優(yōu)點,充分發(fā)揮我們的優(yōu)點,使我們隊伍發(fā)展為一支團結力和凝聚力極強的隊伍,一支不被任何困難嚇倒的隊伍,一支能夠在逆境中求得生存和發(fā)展并不斷取得進步的隊伍,是一支戰(zhàn)無不勝的隊伍。使公司的發(fā)展立于不敗,永遠向前進。