湖州市吳興區(qū)機關事務管理局招聘編外工作人員公告
根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行 辦法》有關要求，區(qū)管理局制定此次招聘編外用工方案。具體如下：
一、 招聘名額：
按照“精簡效能、控制總量”的原則和“整合資源、 統(tǒng)籌安排、降低成本、提高效能”的要求，招聘編外用工1名。
二、 招聘對象：
汽車駕駛員，要求遵紀守法，思想品德良好；男性， 年齡40周歲以下，高中文 化以上，本市常住戶口人員；有三年以上的實際駕齡；持A1駕駛證，近三年來無嚴重交通責任事故。
三、 招聘方式：
按照“公開、平等、竟爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)機關管 理局制訂招聘計劃和實施方案，經(jīng)區(qū)人力資源局審核批準后，面向社會或在一定范圍內，按照規(guī)定的程序，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。
1、信息發(fā)布和公開報名：經(jīng)規(guī)范編外用工領導小組審核同意后，區(qū)管理局通過區(qū)人才信息網(wǎng) 對外發(fā)布招聘信息（時間為二周）、在二周內進行公開報名。
2、資格審查：對報名的對象由管理局統(tǒng)一資格審查。
3、組織考試：對通過資格審查的對象進行有針對性的駕駛技術考試。
4、體檢：由市體檢中心對考試合格人員進行常規(guī)體檢。
5、公示和考核：對考試考核確定擬招聘人選在一定范圍內進行公示，由管理局填寫《吳興區(qū) 編外工作人員登記表》，辦理招聘手續(xù)，并報區(qū)人力資源局備案。
四、報名時間、地點：
2010年7月1日至7月15日，在吳興區(qū)行政 中心六號樓305室，聯(lián)系電話：2289816
二0一0年七月一日
根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門編外用工管理試行 辦法》有關要求，區(qū)管理局制定此次招聘編外用工方案。具體如下：
一、 招聘名額：
按照“精簡效能、控制總量”的原則和“整合資源、 統(tǒng)籌安排、降低成本、提高效能”的要求，招聘編外用工1名。
二、 招聘對象：
汽車駕駛員，要求遵紀守法，思想品德良好；男性， 年齡40周歲以下，高中文 化以上，本市常住戶口人員；有三年以上的實際駕齡；持A1駕駛證，近三年來無嚴重交通責任事故。
三、 招聘方式：
按照“公開、平等、竟爭、擇優(yōu)”的原則，區(qū)機關管 理局制訂招聘計劃和實施方案，經(jīng)區(qū)人力資源局審核批準后，面向社會或在一定范圍內，按照規(guī)定的程序，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。
1、信息發(fā)布和公開報名：經(jīng)規(guī)范編外用工領導小組審核同意后，區(qū)管理局通過區(qū)人才信息網(wǎng) 對外發(fā)布招聘信息（時間為二周）、在二周內進行公開報名。
2、資格審查：對報名的對象由管理局統(tǒng)一資格審查。
3、組織考試：對通過資格審查的對象進行有針對性的駕駛技術考試。
4、體檢：由市體檢中心對考試合格人員進行常規(guī)體檢。
5、公示和考核：對考試考核確定擬招聘人選在一定范圍內進行公示，由管理局填寫《吳興區(qū) 編外工作人員登記表》，辦理招聘手續(xù)，并報區(qū)人力資源局備案。
四、報名時間、地點：
2010年7月1日至7月15日，在吳興區(qū)行政 中心六號樓305室，聯(lián)系電話：2289816
二0一0年七月一日