省直公務員招錄今起面試
記者8月5日獲悉，省直2010年考錄公務員面試8月6日到8月8日舉行。
據(jù)介紹，今年公務員考試，原設崗位5118個，最終確定崗位數(shù)5027個，共有13萬多名考生參加了于5月30日的筆試。筆試結束后，根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3∶1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2∶1比例)確定了面試人選。
此次面試，省政府發(fā)展研究中心、省水利廳、省交通運輸廳、省環(huán)保廳4個部門的所有招錄職位，采取無領導小組討論的面試方法進行，省直其他部門的招錄職位和市以下機關的招錄職位，仍采取結構化面試的方法進行。無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試?？忌谝欢〞r間內(nèi)討論給定的問題，并做出決策。討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求。(聶揚飛)
記者8月5日獲悉，省直2010年考錄公務員面試8月6日到8月8日舉行。
據(jù)介紹，今年公務員考試，原設崗位5118個，最終確定崗位數(shù)5027個，共有13萬多名考生參加了于5月30日的筆試。筆試結束后，根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3∶1的比例(同職位招考計劃數(shù)在10名及以上的，按2∶1比例)確定了面試人選。
此次面試，省政府發(fā)展研究中心、省水利廳、省交通運輸廳、省環(huán)保廳4個部門的所有招錄職位，采取無領導小組討論的面試方法進行，省直其他部門的招錄職位和市以下機關的招錄職位，仍采取結構化面試的方法進行。無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試?？忌谝欢〞r間內(nèi)討論給定的問題，并做出決策。討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達到擬任崗位的要求。(聶揚飛)