雅安市廣播電視臺2009年12月公開招聘播音主持工作人員的公告
根據(jù)《雅安市公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》規(guī)定，經(jīng)雅安市人事局批準同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則招聘播音主持工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下
一、招聘崗位、名額及范圍
面向全國招聘3名廣播電視播音主持（財政全額）工作人員。
二、招聘條件
應聘者須具備以下條件：
1、思想品德端正，熱愛廣播電視事業(yè)，熱愛新聞工作，積極進取，謙虛好學，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新、遵紀守法。
2、國民教育大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為播音主持或播音與主持藝術。
3、在播音主持崗位工作一年以上。播音主持大方得體，語言自然流暢，吐字清晰，普通話規(guī)范，有較強的語言組織表達能力；個性鮮明；具有較高的文化素養(yǎng)和較強的現(xiàn)場應變能力。
4、具有一定的廣播電視采編播工作經(jīng)驗，并持有國家普通話水平等級一級乙等及以上證書。
5、1979年1月1日后出身，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，身材勻稱，形象端莊，氣質良好，身體健康。
三、報名和資格審查
（一）報名
應聘者攜本人身份證、學歷學位證書、普通話等級證書、獲獎證書等原件及復印件到雅安市廣播電視臺人力資源部報名，如系機關或事業(yè)單位工作人員，還須出具單位同意報考書面證明材料。
報名地址：雅安市雨城區(qū)蒼坪山環(huán)山路7號
報名時間：2009年12月10日－16日（每天上午8:30-11:30,下午14：00-17：00，星期六、星期天除外）
（二）資格審查
報名資格及相關材料由雅安市廣播電視臺負責。通過資格審查的應聘者于2009年12月18日到雅安市廣播電視臺領取準考證，參加考試須同時攜帶本人身份證和準考證。
四、考試
（一）考試方式
本次考試采取綜合淘汰的考試方式?？荚嚢üP試和面試，其中專業(yè)面試成績占80%，綜合知識筆試成績占20%，并采取先進行專業(yè)面試，后進行綜合知識筆試方法進行。面試和筆試由雅安市文化新聞出版和廣播電視局會同雅安市廣播電視臺組織實施。
專業(yè)面試的開考比例為1∶3，未達到開考比例的相應調減招聘計劃。專業(yè)面試結束后，根據(jù)招聘人數(shù)1∶2的比例，按面試成績從高到低確定筆試人員（若考生面試成績最后一名并列的一并進入筆試）。
考試成績按以下原則計算：
考試總成績=專業(yè)面試成績×80%+綜合知識筆試成績×20%+加分
面試時間：2009年12月19日－20日
筆試時間：2009年12月23日
具體考試時間及地點詳見準考證。
（二）加分
參與作品獲、省部級、市級獎勵的，可分別加3分、2分、1分，以報考者提供的獲獎證書為準。
五、體檢和考核
（一）體檢
考試結束后，雅安市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘計劃按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員。體檢由雅安市廣播電視臺在筆試結束一周內（遇有法定節(jié)假日順延）組織，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在進入筆試的人員中依次遞補。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。
（二）考核
雅安市廣播電視臺對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的考生取消其報考資格，取消其報考資格后出現(xiàn)的缺額，按參加筆試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人員進行體檢和考核。
六、聘用上崗
（一）公示
雅安市文化新聞出版和廣播電視局根據(jù)考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。
（二）聘用
公示無異議的，由雅安市文化新聞出版和廣播電視局報雅安市人事局審核確認，按現(xiàn)行人事管理辦法進行聘用和管理。
對沒按規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格，因此而產(chǎn)生的缺額按參加筆試考生的考試總成績依次遞補。遞補工作在2010年1月底前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，招聘單位不予聘用。
七、紀律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
八、本公告由雅安市文化新聞出版和廣播電視局負責解釋。
九、有關咨詢、監(jiān)督電話：
雅安市文化新聞出版和廣播電視局人事科：（0835）8503530
雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科：（0835）2223370
雅安市廣播電視臺人力資源部：（0835）2242192
二〇〇九年十二月九日
根據(jù)《雅安市公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》規(guī)定，經(jīng)雅安市人事局批準同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則招聘播音主持工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下
一、招聘崗位、名額及范圍
面向全國招聘3名廣播電視播音主持（財政全額）工作人員。
二、招聘條件
應聘者須具備以下條件：
1、思想品德端正，熱愛廣播電視事業(yè)，熱愛新聞工作，積極進取，謙虛好學，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新、遵紀守法。
2、國民教育大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為播音主持或播音與主持藝術。
3、在播音主持崗位工作一年以上。播音主持大方得體，語言自然流暢，吐字清晰，普通話規(guī)范，有較強的語言組織表達能力；個性鮮明；具有較高的文化素養(yǎng)和較強的現(xiàn)場應變能力。
4、具有一定的廣播電視采編播工作經(jīng)驗，并持有國家普通話水平等級一級乙等及以上證書。
5、1979年1月1日后出身，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，身材勻稱，形象端莊，氣質良好，身體健康。
三、報名和資格審查
（一）報名
應聘者攜本人身份證、學歷學位證書、普通話等級證書、獲獎證書等原件及復印件到雅安市廣播電視臺人力資源部報名，如系機關或事業(yè)單位工作人員，還須出具單位同意報考書面證明材料。
報名地址：雅安市雨城區(qū)蒼坪山環(huán)山路7號
報名時間：2009年12月10日－16日（每天上午8:30-11:30,下午14：00-17：00，星期六、星期天除外）
（二）資格審查
報名資格及相關材料由雅安市廣播電視臺負責。通過資格審查的應聘者于2009年12月18日到雅安市廣播電視臺領取準考證，參加考試須同時攜帶本人身份證和準考證。
四、考試
（一）考試方式
本次考試采取綜合淘汰的考試方式?？荚嚢üP試和面試，其中專業(yè)面試成績占80%，綜合知識筆試成績占20%，并采取先進行專業(yè)面試，后進行綜合知識筆試方法進行。面試和筆試由雅安市文化新聞出版和廣播電視局會同雅安市廣播電視臺組織實施。
專業(yè)面試的開考比例為1∶3，未達到開考比例的相應調減招聘計劃。專業(yè)面試結束后，根據(jù)招聘人數(shù)1∶2的比例，按面試成績從高到低確定筆試人員（若考生面試成績最后一名并列的一并進入筆試）。
考試成績按以下原則計算：
考試總成績=專業(yè)面試成績×80%+綜合知識筆試成績×20%+加分
面試時間：2009年12月19日－20日
筆試時間：2009年12月23日
具體考試時間及地點詳見準考證。
（二）加分
參與作品獲、省部級、市級獎勵的，可分別加3分、2分、1分，以報考者提供的獲獎證書為準。
五、體檢和考核
（一）體檢
考試結束后，雅安市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘計劃按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員。體檢由雅安市廣播電視臺在筆試結束一周內（遇有法定節(jié)假日順延）組織，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在進入筆試的人員中依次遞補。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。
（二）考核
雅安市廣播電視臺對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的考生取消其報考資格，取消其報考資格后出現(xiàn)的缺額，按參加筆試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人員進行體檢和考核。
六、聘用上崗
（一）公示
雅安市文化新聞出版和廣播電視局根據(jù)考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。
（二）聘用
公示無異議的，由雅安市文化新聞出版和廣播電視局報雅安市人事局審核確認，按現(xiàn)行人事管理辦法進行聘用和管理。
對沒按規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格，因此而產(chǎn)生的缺額按參加筆試考生的考試總成績依次遞補。遞補工作在2010年1月底前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，招聘單位不予聘用。
七、紀律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
八、本公告由雅安市文化新聞出版和廣播電視局負責解釋。
九、有關咨詢、監(jiān)督電話：
雅安市文化新聞出版和廣播電視局人事科：（0835）8503530
雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科：（0835）2223370
雅安市廣播電視臺人力資源部：（0835）2242192
二〇〇九年十二月九日