為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘63個事業(yè)單位的188名工作人員（詳見《重慶市北碚區(qū)2009年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1），以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，具有為人民服務(wù)的精神；
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
3.服從安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；
4.年齡在35周歲以下（1974年12月16日及以后出生），對年齡有特殊規(guī)定的崗位詳見《一覽表》中“其他要求”一欄；
5.符合招聘崗位所要求的具體條件（詳見《一覽表》）；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業(yè)單位工作人員按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序組織實施。
（一）報名
1.報名時間：2009年12月16日（星期三）─12月18日（星期五）上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
2.報名地點：重慶市北碚區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心（北碚區(qū)城南新區(qū)供電局大樓后面）
3.聯(lián)系電話：
重慶市北碚區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心023-68864523
重慶市北碚區(qū)人事局專技科023-68216264
重慶市北碚區(qū)人事局考試中心023-68285089
4.報名手續(xù)及資格審查
（1）報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
（2）報考人員根據(jù)招聘崗位要求，須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、普通話等級證、計算機等級證、英語等級證等證件的原件且同時提供復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）到報名點報名。有工作單位的須持所在單位同意報考證明，重慶市北碚區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在職人員不能報考。有工作經(jīng)歷要求的崗位，需由所在單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報考人員先填寫《報名表》，經(jīng)資格初審合格者，按規(guī)定繳納考務(wù)費?？荚噺?fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托報名?！兑挥[表》“其他要求”一欄中注明了2010屆畢業(yè)生的崗位，2010屆畢業(yè)生才能報考，未注明的崗位不能報考；2010屆畢業(yè)生，報名時須提供《重慶市北碚區(qū)2009年下半年事業(yè)單位公開招聘考試報名推薦表》（附件2），經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，須于2010年12月31日前提供畢業(yè)（學(xué)位）證書原件，否則取消其聘用資格。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，若仍然達不到比例，則取消該崗位招聘。
5.領(lǐng)取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年12月24日（星期四）—12月25日（星期五）上午9:00-12:00,下午13:30-17:00在報名點領(lǐng)取《準考證》。報考人員不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準考證的可憑本人簽名的委托書、身份證、繳費收據(jù)原件和被委托人的身份證原件及復(fù)印件（A4紙）委托領(lǐng)取準考證。
（二）筆試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目。
筆試時間擬定于2010年1月10日（星期日），具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
1.公共科目
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，公共科目分值100分。
2.專業(yè)科目
《一覽表》中考試類別為綜合類的崗位專業(yè)科目為：《管理基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》（各大書店有售）；《一覽表》中考試類別為教育類、衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目考試由重慶市北碚區(qū)人事局會同用人單位主管部門確定內(nèi)容并組織實施（教育類專業(yè)科目為：教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容，衛(wèi)生類專業(yè)科目為：生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容），專業(yè)科目分值100分。
3.加分
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，截止2009年12月18日服務(wù)期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績加5分。考生加分資格條件的確認：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年12月18日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到報名點，審查確認加分資格條件。
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、報考崗位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報重慶市北碚區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（三）面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績（公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分）從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進入面試。因缺考或自動放棄致使面試比例達不到1：2的，該崗位的報考人員《公共科目》和《專業(yè)科目》成績均須達到60分及以上，才能參加面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試由重慶市北碚區(qū)人事局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)崗位實際情況，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
（四）考試總成績計算
筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分；
考試總成績=[（公共科目成績+專業(yè)科目成績）÷2+加分]×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定進入體檢人員）。體檢由重慶市北碚區(qū)人事局統(tǒng)一組織，體檢辦法和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關(guān)要求組織實施。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考核
體檢合格者，由重慶市北碚區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對報考人員報名資格條件進行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則取消該崗位招聘。
（七）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由重慶市北碚區(qū)人事局對其進行為期7天的公示。
（八）信息發(fā)布
報考人員的筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在下列網(wǎng)站發(fā)布：
北碚人事人才網(wǎng)（http://www.bbpa.gov.cn/）
北碚區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/）
（九）聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需按規(guī)定的時間報到，不按時報到者按自動棄權(quán)處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報重慶市北碚區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。
本簡章由重慶市北碚區(qū)人事局負責(zé)解釋。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘63個事業(yè)單位的188名工作人員（詳見《重慶市北碚區(qū)2009年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1），以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，具有為人民服務(wù)的精神；
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
3.服從安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；
4.年齡在35周歲以下（1974年12月16日及以后出生），對年齡有特殊規(guī)定的崗位詳見《一覽表》中“其他要求”一欄；
5.符合招聘崗位所要求的具體條件（詳見《一覽表》）；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍；
7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘事業(yè)單位工作人員按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序組織實施。
（一）報名
1.報名時間：2009年12月16日（星期三）─12月18日（星期五）上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
2.報名地點：重慶市北碚區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心（北碚區(qū)城南新區(qū)供電局大樓后面）
3.聯(lián)系電話：
重慶市北碚區(qū)人事局人才交流服務(wù)中心023-68864523
重慶市北碚區(qū)人事局專技科023-68216264
重慶市北碚區(qū)人事局考試中心023-68285089
4.報名手續(xù)及資格審查
（1）報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
（2）報考人員根據(jù)招聘崗位要求，須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、普通話等級證、計算機等級證、英語等級證等證件的原件且同時提供復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）到報名點報名。有工作單位的須持所在單位同意報考證明，重慶市北碚區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在職人員不能報考。有工作經(jīng)歷要求的崗位，需由所在單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報考人員先填寫《報名表》，經(jīng)資格初審合格者，按規(guī)定繳納考務(wù)費?？荚噺?fù)習(xí)資料在報名點自愿購買。報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件委托報名?！兑挥[表》“其他要求”一欄中注明了2010屆畢業(yè)生的崗位，2010屆畢業(yè)生才能報考，未注明的崗位不能報考；2010屆畢業(yè)生，報名時須提供《重慶市北碚區(qū)2009年下半年事業(yè)單位公開招聘考試報名推薦表》（附件2），經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，須于2010年12月31日前提供畢業(yè)（學(xué)位）證書原件，否則取消其聘用資格。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，若仍然達不到比例，則取消該崗位招聘。
5.領(lǐng)取《準考證》：報考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2009年12月24日（星期四）—12月25日（星期五）上午9:00-12:00,下午13:30-17:00在報名點領(lǐng)取《準考證》。報考人員不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準考證的可憑本人簽名的委托書、身份證、繳費收據(jù)原件和被委托人的身份證原件及復(fù)印件（A4紙）委托領(lǐng)取準考證。
（二）筆試
筆試分為公共科目、專業(yè)科目。
筆試時間擬定于2010年1月10日（星期日），具體時間及筆試地點詳見《準考證》。
1.公共科目
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，公共科目分值100分。
2.專業(yè)科目
《一覽表》中考試類別為綜合類的崗位專業(yè)科目為：《管理基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》（各大書店有售）；《一覽表》中考試類別為教育類、衛(wèi)生類的崗位專業(yè)科目考試由重慶市北碚區(qū)人事局會同用人單位主管部門確定內(nèi)容并組織實施（教育類專業(yè)科目為：教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計等內(nèi)容，衛(wèi)生類專業(yè)科目為：生理學(xué)、解剖學(xué)和病理學(xué)等內(nèi)容），專業(yè)科目分值100分。
3.加分
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，截止2009年12月18日服務(wù)期滿1年且考核合格者，在考核合格后一年內(nèi)，其筆試成績加5分。考生加分資格條件的確認：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”者，須在2009年12月18日前持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明到報名點，審查確認加分資格條件。
②根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、報考崗位等，通過電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報重慶市北碚區(qū)人事局。
（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不可重復(fù)計算。
（三）面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績（公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分）從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進入面試。因缺考或自動放棄致使面試比例達不到1：2的，該崗位的報考人員《公共科目》和《專業(yè)科目》成績均須達到60分及以上，才能參加面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試由重慶市北碚區(qū)人事局會同招聘單位主管部門共同組織。根據(jù)崗位實際情況，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
（四）考試總成績計算
筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績+加分；
考試總成績=[（公共科目成績+專業(yè)科目成績）÷2+加分]×60%+面試成績×40%。
（五）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則以筆試成績從高分到低分確定，筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績從高分到低分確定進入體檢人員）。體檢由重慶市北碚區(qū)人事局統(tǒng)一組織，體檢辦法和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的有關(guān)要求組織實施。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）考核
體檢合格者，由重慶市北碚區(qū)人事局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，并對報考人員報名資格條件進行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則取消該崗位招聘。
（七）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由重慶市北碚區(qū)人事局對其進行為期7天的公示。
（八）信息發(fā)布
報考人員的筆試成績、面試時間、面試成績、總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在下列網(wǎng)站發(fā)布：
北碚人事人才網(wǎng)（http://www.bbpa.gov.cn/）
北碚區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/）
（九）聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需按規(guī)定的時間報到，不按時報到者按自動棄權(quán)處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報重慶市北碚區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行。
本簡章由重慶市北碚區(qū)人事局負責(zé)解釋。