愛爾蘭留學就業(yè)形勢正在發(fā)生變化

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在經(jīng)濟環(huán)境惡劣的今天,愛爾蘭的求職已愈發(fā)變得艱難,對于旅居愛爾蘭的華人同胞來說,過去那種低工資待遇和高技術(shù)水準,如今卻也失去了往日的輝煌。隨著愛爾蘭失業(yè)人口的激增,愛爾蘭許多企業(yè)在裁員的同時,招聘員工的心理也逐漸產(chǎn)生了微妙的變化,歧視的現(xiàn)象逐步在愛爾蘭職場界迅速蔓延。
     在愛爾蘭經(jīng)濟的繁榮時期,愛爾蘭曾吸引數(shù)以千計的海外職員,其中包括大約20萬波蘭人,此外,中國人也在凱爾特虎經(jīng)濟崛起的過程中,在計算機和會計領(lǐng)域內(nèi)紛紛進軍,然而,到了2008年,日益上升的失業(yè)率給這些移民帶來重大打擊。華人移民數(shù)量在2008年迅速減少,經(jīng)濟不景氣原本已使得求職變得艱難,而如今許多企業(yè)在招聘員工時帶有色眼鏡審核應(yīng)聘者,將會進一步增加移民與本地人之間的矛盾。
     通過對240個招聘廣告進行研究發(fā)現(xiàn),會計和零售業(yè)對非裔、亞裔以及德國裔存在歧視。該調(diào)查于2008年3月-10月進行,當時的失業(yè)率逼近7%。
     根據(jù)最新調(diào)查報告顯示,政府和經(jīng)濟專家目前估算的愛爾蘭失業(yè)率超過了11%,今年年底的失業(yè)率預(yù)估將達到14%。
     愛爾蘭公平署(Ireland's Equality Authority)代理執(zhí)行長Richard Fallon表示:“這項調(diào)查結(jié)果不僅僅是凸顯非愛爾蘭籍求職者失去了平等的應(yīng)聘機會這么簡單。”愛爾蘭公平署委托進行此項研究。