1、網(wǎng)上報名。高校畢業(yè)生通過湖南領導人才網(wǎng)的在線報名系統(tǒng)，按志愿分市州定向報名，在網(wǎng)上填寫報名信息。
2、資格審查。資格審查由所在高校黨委組織部和所報考市州委組織部在網(wǎng)上進行，往屆和省外高校應屆畢業(yè)生在面試時還須進行資格復核。資格審查合格者，在規(guī)定時間內到湖南領導人才網(wǎng)下載、打印準考證。
3、筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實施，本次筆試不指定復習用書，筆試內容參照《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，側重農村基層實用知識。筆試科目設行政職業(yè)能力測驗一個科目。大學生村官考試書店：
4、面試。面試采取結構化面試的方式，在6月下旬進行，由各市州委組織部具體組織實施。根據(jù)筆試成績，分市州按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績和面試成績分別按50%的比例合成綜合成績。
面試時，往屆和省外高校應屆畢業(yè)生必須攜帶大學畢業(yè)證書（暫未領取大學畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生攜帶學生證）、身份證以及經(jīng)就讀高校和畢業(yè)后有關單位黨組織審核、蓋章的《湖南省2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生報名推薦表》（一式兩份，該表在湖南領導人才網(wǎng)報名系統(tǒng)中生成、下載）進行資格復核。
5、體檢。根據(jù)綜合成績，按照選聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次替補。體檢工作由所報考市州的黨委組織部組織到指定醫(yī)院按公務員錄用要求進行，體檢時間原則上在面試之后立即進行。
6、考察。在體檢期間同時進行考察，對體檢合格對象按1:1的比例進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、學習能力、組織能力、紀律觀念、身體狀況等方面的情況?？疾鞂ο笤诤项I導人才網(wǎng)下載《湖南省2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生考察鑒定表》（一式兩份）。省內高校應屆畢業(yè)生由所在高校黨委組織部進行考察；省外高校應屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實地考察，也可以函調方式進行考察；往屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實地考察，也可由畢業(yè)生本人向原就讀高校黨委組織部和現(xiàn)工作單位黨組織同時申請考察，沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時申請考察。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話，以備選聘單位進行核查。
7、預錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區(qū)調劑，根據(jù)畢業(yè)生志愿進行調劑。
8、公示。省委組織部將審核合格的對象在《湖南日報》、湖南領導人才網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。
9、決定聘用。公示后，由省委組織部決定聘用。各市州委組織部應根據(jù)省委組織部審定的聘用人員名單，及時與選聘對象簽訂聘用協(xié)議，如選聘對象違約，按有關規(guī)定承擔違約責任。
10、培訓上崗。決定聘用的高校畢業(yè)生由市州委組織部組織培訓，培訓后到崗上任。
2、資格審查。資格審查由所在高校黨委組織部和所報考市州委組織部在網(wǎng)上進行，往屆和省外高校應屆畢業(yè)生在面試時還須進行資格復核。資格審查合格者，在規(guī)定時間內到湖南領導人才網(wǎng)下載、打印準考證。
3、筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實施，本次筆試不指定復習用書，筆試內容參照《中央機關及其直屬機構2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，側重農村基層實用知識。筆試科目設行政職業(yè)能力測驗一個科目。大學生村官考試書店：
4、面試。面試采取結構化面試的方式，在6月下旬進行，由各市州委組織部具體組織實施。根據(jù)筆試成績，分市州按照1:1.5的比例從高分到低分確定面試對象。筆試成績和面試成績分別按50%的比例合成綜合成績。
面試時，往屆和省外高校應屆畢業(yè)生必須攜帶大學畢業(yè)證書（暫未領取大學畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生攜帶學生證）、身份證以及經(jīng)就讀高校和畢業(yè)后有關單位黨組織審核、蓋章的《湖南省2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生報名推薦表》（一式兩份，該表在湖南領導人才網(wǎng)報名系統(tǒng)中生成、下載）進行資格復核。
5、體檢。根據(jù)綜合成績，按照選聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次替補。體檢工作由所報考市州的黨委組織部組織到指定醫(yī)院按公務員錄用要求進行，體檢時間原則上在面試之后立即進行。
6、考察。在體檢期間同時進行考察，對體檢合格對象按1:1的比例進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、學習能力、組織能力、紀律觀念、身體狀況等方面的情況?？疾鞂ο笤诤项I導人才網(wǎng)下載《湖南省2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生考察鑒定表》（一式兩份）。省內高校應屆畢業(yè)生由所在高校黨委組織部進行考察；省外高校應屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實地考察，也可以函調方式進行考察；往屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實地考察，也可由畢業(yè)生本人向原就讀高校黨委組織部和現(xiàn)工作單位黨組織同時申請考察，沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可向原就讀高校黨委組織部和居住地黨組織或父母所在單位黨組織同時申請考察。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表末尾簽具經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話，以備選聘單位進行核查。
7、預錄。各市州委組織部綜合體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區(qū)調劑，根據(jù)畢業(yè)生志愿進行調劑。
8、公示。省委組織部將審核合格的對象在《湖南日報》、湖南領導人才網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。
9、決定聘用。公示后，由省委組織部決定聘用。各市州委組織部應根據(jù)省委組織部審定的聘用人員名單，及時與選聘對象簽訂聘用協(xié)議，如選聘對象違約，按有關規(guī)定承擔違約責任。
10、培訓上崗。決定聘用的高校畢業(yè)生由市州委組織部組織培訓，培訓后到崗上任。