安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開(kāi)招聘20名教師實(shí)施方案
安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部審批備案的一所全日制公辦普通高等專科院校，屬財(cái)政全供事業(yè)單位。現(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)請(qǐng)安陽(yáng)市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20名。為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
本次公開(kāi)招聘工作以國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，公開(kāi)選拔人才。
二、招聘范圍及對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘崗位條件的人員。具體范圍、對(duì)象見(jiàn)《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件一）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件；
5、符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；
6、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)；
7、應(yīng)聘人員應(yīng)為35周歲（1975年1月1日以后出生）以下，全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)取得碩士以上學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招普通本科；
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、受黨紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
本次招聘由安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）、考試、體檢與考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)七個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時(shí)間：2010年4月15日
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘方案，將安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量、資格條件、考試辦法等在安陽(yáng)人事人才網(wǎng)、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
1、報(bào)名時(shí)間和辦法
報(bào)名時(shí)間為2010年4月15日——5月3日。應(yīng)聘人員在安陽(yáng)人事人才網(wǎng)、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件二）。報(bào)名人員將填好的《報(bào)名登記表》發(fā)電子郵件至ayzyjsxy＠163.com。
2、公布通過(guò)資格初審人員名單
公布時(shí)間為2010年5月5日。報(bào)名結(jié)束后由安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，并將符合初審條件的人員在安陽(yáng)人事人才網(wǎng)和安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）
符合初審條件的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）。
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間：2010年5月7日
上午8：00至11：30下午15：00至18：00
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（安漳大道40號(hào)）
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料：
應(yīng)聘人員必須持有效身份證，本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等有關(guān)證件，以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及個(gè)人業(yè)績(jī)材料和學(xué)術(shù)成果證明等。
（以上材料必須有原件，另須交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，取消其考試資格，責(zé)任自負(fù)）
4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并符合報(bào)名資格的人員領(lǐng)取《面試通知單》。進(jìn)入面試程序人員需交面試費(fèi)100元。
5、本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
考試形式為面試與綜合測(cè)試。
1、面試時(shí)間：2010年5月8日
面試分為試講和答辯。根據(jù)不同專業(yè)，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）時(shí)通知應(yīng)聘人員試講內(nèi)容及相關(guān)要求，試講時(shí)間為20分鐘；試講結(jié)束后，進(jìn)行答辯，答辯內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)兩方面問(wèn)題，答辯時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，其中試講占70%，答辯占30%。由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉分和最低分后取平均分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試有效總成績(jī)，每個(gè)專業(yè)按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)測(cè)試人員。
2、綜合測(cè)試。綜合測(cè)試形式為口試和應(yīng)用寫(xiě)作。綜合測(cè)試成績(jī)滿分為100分?？谠嚭蜁?shū)面寫(xiě)作各占50分，去掉分和最低分后取平均分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，每個(gè)專業(yè)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
（五）體檢和考察
安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部審批備案的一所全日制公辦普通高等專科院校，屬財(cái)政全供事業(yè)單位。現(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)請(qǐng)安陽(yáng)市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師20名。為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
本次公開(kāi)招聘工作以國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，公開(kāi)選拔人才。
二、招聘范圍及對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘崗位條件的人員。具體范圍、對(duì)象見(jiàn)《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件一）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件；
5、符合所報(bào)崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件；
6、熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)；
7、應(yīng)聘人員應(yīng)為35周歲（1975年1月1日以后出生）以下，全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)取得碩士以上學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招普通本科；
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、受黨紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘辦法和程序
本次招聘由安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施，分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）、考試、體檢與考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)七個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時(shí)間：2010年4月15日
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘方案，將安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位、專業(yè)、數(shù)量、資格條件、考試辦法等在安陽(yáng)人事人才網(wǎng)、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。
1、報(bào)名時(shí)間和辦法
報(bào)名時(shí)間為2010年4月15日——5月3日。應(yīng)聘人員在安陽(yáng)人事人才網(wǎng)、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件二）。報(bào)名人員將填好的《報(bào)名登記表》發(fā)電子郵件至ayzyjsxy＠163.com。
2、公布通過(guò)資格初審人員名單
公布時(shí)間為2010年5月5日。報(bào)名結(jié)束后由安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，并將符合初審條件的人員在安陽(yáng)人事人才網(wǎng)和安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）
符合初審條件的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）。
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間：2010年5月7日
上午8：00至11：30下午15：00至18：00
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（安漳大道40號(hào)）
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料：
應(yīng)聘人員必須持有效身份證，本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等有關(guān)證件，以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及個(gè)人業(yè)績(jī)材料和學(xué)術(shù)成果證明等。
（以上材料必須有原件，另須交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，取消其考試資格，責(zé)任自負(fù)）
4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并符合報(bào)名資格的人員領(lǐng)取《面試通知單》。進(jìn)入面試程序人員需交面試費(fèi)100元。
5、本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
考試形式為面試與綜合測(cè)試。
1、面試時(shí)間：2010年5月8日
面試分為試講和答辯。根據(jù)不同專業(yè)，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（報(bào)名資格復(fù)審）時(shí)通知應(yīng)聘人員試講內(nèi)容及相關(guān)要求，試講時(shí)間為20分鐘；試講結(jié)束后，進(jìn)行答辯，答辯內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)兩方面問(wèn)題，答辯時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，其中試講占70%，答辯占30%。由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)亮分，去掉分和最低分后取平均分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試有效總成績(jī)，每個(gè)專業(yè)按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加綜合素質(zhì)測(cè)試人員。
2、綜合測(cè)試。綜合測(cè)試形式為口試和應(yīng)用寫(xiě)作。綜合測(cè)試成績(jī)滿分為100分?？谠嚭蜁?shū)面寫(xiě)作各占50分，去掉分和最低分后取平均分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，每個(gè)專業(yè)按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
（五）體檢和考察