貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2010年公開招聘方案
貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，50年來，學(xué)校已發(fā)展成為以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主體，“經(jīng)、管、法、文、理、工、教”的多科性財(cái)經(jīng)類大學(xué)。在過去的歲月里，通過全校師生的不懈努力，學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展，同時(shí)帶來了新的發(fā)展契機(jī)，使學(xué)校的發(fā)展注入了更強(qiáng)大的活力。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)、科研、管理類人才。歡迎有志英才的加盟，共創(chuàng)貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院的美好明天。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘人才。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康；
2、年齡在18周歲以上（1992年1月1日以前出生），35歲以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；
3、截止到2010年7月31日前需取得招考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書；
4、全日制在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
5、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
三、報(bào)考事項(xiàng)(需準(zhǔn)備材料)
1、填寫《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》。（具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求見《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2010年公開招聘一覽表》）；
2、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（出示原件，提供復(fù)印件一份）；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份；
4、本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
5、提供相關(guān)材料或填寫報(bào)名表上信息不完整、弄虛作假，填寫錯(cuò)誤的取消錄用資格；由他人填寫的，需提供委托證明，視同考生本人填寫。
6、一個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該職位報(bào)考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
7、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明和主管部門同意報(bào)考證明。
四、報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月26日-4月28日（早上8：30至11點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)）
地點(diǎn)：貴州省人才市場(chǎng)
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2010年5月4日-5月5日（早上8：30至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至5點(diǎn)）
地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院圖書館A區(qū)大廳（貴陽市鹿沖關(guān)路276號(hào)老圖書館）
五、筆試
凡通過資格審查的人員，統(tǒng)一安排參加筆試；筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試（不指定參考書目）。凡通過筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)分別按各個(gè)招聘崗位從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示。
六、面試
面試實(shí)行百分制。教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由學(xué)校面試考官組在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)決定；輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合運(yùn)用知識(shí)的能力；醫(yī)生崗位主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、參加面試考生與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
2、應(yīng)試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在貴州人事人才網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。
七、體檢
體檢在指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。
八、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面。
考生考核不合格的，則從該崗位面試人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格者列入考核對(duì)象。
九、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示，公示期為七天。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。進(jìn)入公示期，不再開展遞補(bǔ)工作。
十、有關(guān)說明
1、截止2010年9月1日前，未提供報(bào)考崗位所需的資格條件相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
2、截止2010年9月1日前，未能提供辦理聘用、調(diào)動(dòng)等手續(xù)相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。
3、報(bào)名費(fèi)90元/人。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的指導(dǎo)，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，并由貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十二、未定事宜經(jīng)貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與省人力資源和社會(huì)保障廳商定后方可確定。
附件一：《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》
附件二：《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2010年公開招聘一覽表》
貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，50年來，學(xué)校已發(fā)展成為以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主體，“經(jīng)、管、法、文、理、工、教”的多科性財(cái)經(jīng)類大學(xué)。在過去的歲月里，通過全校師生的不懈努力，學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展，同時(shí)帶來了新的發(fā)展契機(jī)，使學(xué)校的發(fā)展注入了更強(qiáng)大的活力。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)、科研、管理類人才。歡迎有志英才的加盟，共創(chuàng)貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院的美好明天。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘人才。
二、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康；
2、年齡在18周歲以上（1992年1月1日以前出生），35歲以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；
3、截止到2010年7月31日前需取得招考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書；
4、全日制在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；
5、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
三、報(bào)考事項(xiàng)(需準(zhǔn)備材料)
1、填寫《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》。（具體學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求見《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2010年公開招聘一覽表》）；
2、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（出示原件，提供復(fù)印件一份）；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份；
4、本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
5、提供相關(guān)材料或填寫報(bào)名表上信息不完整、弄虛作假，填寫錯(cuò)誤的取消錄用資格；由他人填寫的，需提供委托證明，視同考生本人填寫。
6、一個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該職位報(bào)考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
7、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明和主管部門同意報(bào)考證明。
四、報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月26日-4月28日（早上8：30至11點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)）
地點(diǎn)：貴州省人才市場(chǎng)
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2010年5月4日-5月5日（早上8：30至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至5點(diǎn)）
地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院圖書館A區(qū)大廳（貴陽市鹿沖關(guān)路276號(hào)老圖書館）
五、筆試
凡通過資格審查的人員，統(tǒng)一安排參加筆試；筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試（不指定參考書目）。凡通過筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)分別按各個(gè)招聘崗位從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示。
六、面試
面試實(shí)行百分制。教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由學(xué)校面試考官組在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)決定；輔導(dǎo)員崗位主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合運(yùn)用知識(shí)的能力；醫(yī)生崗位主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、參加面試考生與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
2、應(yīng)試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并在貴州人事人才網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為七天。
七、體檢
體檢在指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。
八、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面。
考生考核不合格的，則從該崗位面試人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格者列入考核對(duì)象。
九、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事人才網(wǎng)、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示，公示期為七天。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。進(jìn)入公示期，不再開展遞補(bǔ)工作。
十、有關(guān)說明
1、截止2010年9月1日前，未提供報(bào)考崗位所需的資格條件相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
2、截止2010年9月1日前，未能提供辦理聘用、調(diào)動(dòng)等手續(xù)相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。
3、報(bào)名費(fèi)90元/人。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的指導(dǎo)，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，并由貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十二、未定事宜經(jīng)貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與省人力資源和社會(huì)保障廳商定后方可確定。
附件一：《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》
附件二：《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2010年公開招聘一覽表》