單項選擇題
◎ 孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元（當?shù)刈畹驮鹿べY標準為800元）。期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標準續(xù)訂勞動合同意向，甲公司應向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為（ ）。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
參考答案：D
答案解析：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年地，按1年計算，不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償，本題中孫某工作滿3年，應支付3個月的工資作為補償。1200×3=3600元。
試題點評：本題主要考核第二章勞動合同法律制度的“勞動合同的解除和終止”知識點。
◎ 孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元（當?shù)刈畹驮鹿べY標準為800元）。期滿終止合同時，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標準續(xù)訂勞動合同意向，甲公司應向?qū)O某支付的經(jīng)濟補償金額為（ ）。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
參考答案：D
答案解析：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年地，按1年計算，不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資標準的經(jīng)濟補償，本題中孫某工作滿3年，應支付3個月的工資作為補償。1200×3=3600元。
試題點評：本題主要考核第二章勞動合同法律制度的“勞動合同的解除和終止”知識點。