西南交通大學(xué)（成都）招生就業(yè)處招聘2010年畢業(yè)生信息 （來源：高校*人才網(wǎng)）
（來源：高校人^才網(wǎng)）
部門簡介
來源：高校人才網(wǎng)
招生就業(yè)處以服從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，圍繞為考生、在校全日制學(xué)生、各學(xué)院建設(shè)和畢業(yè)生用人單位提供服務(wù)開展各項工作。在“六公開”和“六不準(zhǔn)”原則下，開展招生宣傳、編制招生計劃、特殊類學(xué)校測試和遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取等各項招生工作。以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，開展就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)市場拓展、就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)質(zhì)量調(diào)研等各項畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。 （來源：高校人才@網(wǎng)）
招聘崗位
序號 崗位名稱 工作職責(zé) 應(yīng)聘人員條件 招聘數(shù)量
１ 對外聯(lián)絡(luò)科管理崗 在科長領(lǐng)導(dǎo)下全面參與對外聯(lián)絡(luò)科的各項工作；具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)“雙選會”及專場招聘會的安排工作；參與用人單位的接待工作；參加各地區(qū)、各行業(yè)人才市場交流活動；具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生及用人單位調(diào)查表的設(shè)計、發(fā)放、回收、統(tǒng)計、分析；負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查及用人單位走訪的具體工作；協(xié)同就業(yè)指導(dǎo)科、就業(yè)管理科做好其它就業(yè)工作；招生期間協(xié)助做好招生宣傳及招生考試、錄取工作。完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 1學(xué)歷：碩士及以上（本科及碩士均要求為“211”院校的畢業(yè)生）；
2工作態(tài)度：忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取、吃苦耐勞、踏實肯干；服務(wù)意識強(qiáng)，廉潔奉公，堅持原則，作風(fēng)正派；
3工作技能：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的市場開拓能力、較強(qiáng)的文字寫作功底，能獨立起草文件、工作總結(jié)等，有較好的計算機(jī)應(yīng)用水平。 1
招聘辦法及工作程序
序號 招聘工作內(nèi)容 起止時間 具體安排
1 接收求職簡歷 至信息發(fā)布之日起2009年12月31日 求職畢業(yè)生通過電子郵件或其它方式將求職材料送交歐陽彥琨
2 初審求職人員 2010年1月1日-2009年1月10日 招聘工作小組對求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核，確認(rèn)參加面試人員名單
3 面試、試講、技能測試 另行通知 根據(jù)招生就業(yè)處招聘小組的電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點參加面試，地點另行通知
4 召開招聘工作小組會議 2010年1月20日 根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員
5 提交擬聘人選 2009年1月30日 將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報學(xué)校人事處
應(yīng)聘方式及信息反饋
1 應(yīng)聘信息、資料投遞 聯(lián)系電話：028-66366372
電子郵件：ouyyk@swjtu.cn
傳真：028-66366374
2 招聘信息截止時間 自信息發(fā)布之日起至2009年12月31日
3 應(yīng)聘人員信息反饋 應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時間截止后五日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請自行聯(lián)系其他單位。
其他信息
其它需要說明的信息：如招聘面試時間有變另行通知
西南交通大學(xué)招生就業(yè)處
（來源：高校人^才網(wǎng)）
部門簡介
來源：高校人才網(wǎng)
招生就業(yè)處以服從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，圍繞為考生、在校全日制學(xué)生、各學(xué)院建設(shè)和畢業(yè)生用人單位提供服務(wù)開展各項工作。在“六公開”和“六不準(zhǔn)”原則下，開展招生宣傳、編制招生計劃、特殊類學(xué)校測試和遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取等各項招生工作。以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，開展就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)市場拓展、就業(yè)信息服務(wù)、就業(yè)質(zhì)量調(diào)研等各項畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。 （來源：高校人才@網(wǎng)）
招聘崗位
序號 崗位名稱 工作職責(zé) 應(yīng)聘人員條件 招聘數(shù)量
１ 對外聯(lián)絡(luò)科管理崗 在科長領(lǐng)導(dǎo)下全面參與對外聯(lián)絡(luò)科的各項工作；具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)“雙選會”及專場招聘會的安排工作；參與用人單位的接待工作；參加各地區(qū)、各行業(yè)人才市場交流活動；具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生及用人單位調(diào)查表的設(shè)計、發(fā)放、回收、統(tǒng)計、分析；負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查及用人單位走訪的具體工作；協(xié)同就業(yè)指導(dǎo)科、就業(yè)管理科做好其它就業(yè)工作；招生期間協(xié)助做好招生宣傳及招生考試、錄取工作。完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 1學(xué)歷：碩士及以上（本科及碩士均要求為“211”院校的畢業(yè)生）；
2工作態(tài)度：忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取、吃苦耐勞、踏實肯干；服務(wù)意識強(qiáng)，廉潔奉公，堅持原則，作風(fēng)正派；
3工作技能：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的市場開拓能力、較強(qiáng)的文字寫作功底，能獨立起草文件、工作總結(jié)等，有較好的計算機(jī)應(yīng)用水平。 1
招聘辦法及工作程序
序號 招聘工作內(nèi)容 起止時間 具體安排
1 接收求職簡歷 至信息發(fā)布之日起2009年12月31日 求職畢業(yè)生通過電子郵件或其它方式將求職材料送交歐陽彥琨
2 初審求職人員 2010年1月1日-2009年1月10日 招聘工作小組對求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核，確認(rèn)參加面試人員名單
3 面試、試講、技能測試 另行通知 根據(jù)招生就業(yè)處招聘小組的電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點參加面試，地點另行通知
4 召開招聘工作小組會議 2010年1月20日 根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員
5 提交擬聘人選 2009年1月30日 將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報學(xué)校人事處
應(yīng)聘方式及信息反饋
1 應(yīng)聘信息、資料投遞 聯(lián)系電話：028-66366372
電子郵件：ouyyk@swjtu.cn
傳真：028-66366374
2 招聘信息截止時間 自信息發(fā)布之日起至2009年12月31日
3 應(yīng)聘人員信息反饋 應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時間截止后五日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請自行聯(lián)系其他單位。
其他信息
其它需要說明的信息：如招聘面試時間有變另行通知
西南交通大學(xué)招生就業(yè)處