成都市武侯區(qū)人事局、行政審批局公開(kāi)招聘政務(wù)信息中心專業(yè)技術(shù)人員公告
為推進(jìn)武侯區(qū)公共服務(wù)信息化工作，優(yōu)化我區(qū)信息化專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法（試行）》的要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，成都市武侯區(qū)人事局、成都市武侯區(qū)行政審批局
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體方案如下：
一、招聘單位
招聘單位為武侯區(qū)行政審批局下屬政務(wù)信息中心，該單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘范圍及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（二）具有全日制普通高等教育本科文化程度，年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生）。
三、招聘崗位、名額及學(xué)歷、工作經(jīng)歷要求
序號(hào) 崗位名稱 擬聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 經(jīng)歷 其他
1 信息系統(tǒng)管理 1 電子信息工程 本科及以上 具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，具備應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力，在相應(yīng)專業(yè)崗位工作4年以上 30周歲以下
2 項(xiàng)目管理 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科及以上 在相應(yīng)專業(yè)崗位工作4年以上。 30周歲下
3 網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 1 網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)或廣告藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科及以上 在相應(yīng)專業(yè)崗位工作4年以上。 30周歲下
4 網(wǎng)站新聞編輯 1 漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞專業(yè) 本科及以上 30周歲下
四、報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年12月4日-2009年12月16日。
（二）報(bào)名及繳費(fèi):應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格審查）并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)資格審查表。報(bào)名者須經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格后，才能繳納筆試考試費(fèi)。筆試考試費(fèi)用采取網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元（兩科共計(jì)100元）。
網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2009年12月17日23時(shí)59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）網(wǎng)上資格初審合格且已繳納筆試考試費(fèi)的報(bào)名者，請(qǐng)于（2009年12月23日-2009年12月24日）在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn上自行打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求：
1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。
2應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格審查。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）符合國(guó)家和省、市有關(guān)加分政策規(guī)定的，可在筆試總成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）中適當(dāng)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生于2009年12月15日以前，攜本人有效身份證件及相關(guān)證明材料到成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心（高升橋東路16號(hào)武侯區(qū)政府第二辦公區(qū)13樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘程序
招聘分為考試、體檢和考核?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試成績(jī)按不同崗位統(tǒng)一排序，以筆試成績(jī)及招聘名額，由高到低，按5：1比例確定面試的名單；根據(jù)崗位分類的筆試和面試成績(jī)及招聘名額，由高到低，按1：1比例確定參加體檢的人員；根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定參加考核人員名單。
筆試過(guò)后的每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的具體安排在上一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果公告時(shí)同步發(fā)布。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，面試由武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試成績(jī)滿分為100分，其中筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50％。
（一）筆試
1.筆試開(kāi)考比例不低于1：6。若達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)武侯區(qū)行政審批局報(bào)區(qū)人事局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.筆試成績(jī)總分為100分，分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)》兩科,分別占筆試總成績(jī)的60%和40%。
3.筆試時(shí)間：2009年12月26日（星期六上午）。
（來(lái)源：高校*人才網(wǎng)）
4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績(jī)于2010年1月5日前在武侯人事人才網(wǎng)(www.whrsrc.gov.cn）和武侯公眾信息網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）上公布。
（二）資格審查
1．資格審查在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行。在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，考生本人須持有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，1寸免冠照片2張）前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
2．由武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心和武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫(xiě)資格審查表、領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試。對(duì)資格審查不合格者取消其面試資格；沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加資格審查的考生，視為自動(dòng)放棄，并按照同崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技術(shù)等方面的綜合情況。
3.未按規(guī)定時(shí)間辦理面試手續(xù)者，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未按規(guī)定參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
七、體檢和考核
體檢醫(yī)院指定為武侯區(qū)人民醫(yī)院，復(fù)查醫(yī)院為四川省人民醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ),按1：1比例確定進(jìn)入考核人員。考核內(nèi)容為被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等情況。體檢和考核由武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八.聘用及待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘人員由武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天，公示無(wú)異議的人員報(bào)區(qū)人事部門(mén)審查確認(rèn)后為待聘人員。 （來(lái)源：高校人才$網(wǎng)）
（二）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）聘用人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
九．紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受武侯區(qū)第三紀(jì)工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028—85563097
咨詢電話：028-85057886（武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心）
成都市武侯區(qū)人事局成都市武侯區(qū)行政審批局
二〇〇九年十一月三十日
為推進(jìn)武侯區(qū)公共服務(wù)信息化工作，優(yōu)化我區(qū)信息化專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)《成都市武侯區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法（試行）》的要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，成都市武侯區(qū)人事局、成都市武侯區(qū)行政審批局
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體方案如下：
一、招聘單位
招聘單位為武侯區(qū)行政審批局下屬政務(wù)信息中心，該單位為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘范圍及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康、品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（二）具有全日制普通高等教育本科文化程度，年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生）。
三、招聘崗位、名額及學(xué)歷、工作經(jīng)歷要求
序號(hào) 崗位名稱 擬聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 經(jīng)歷 其他
1 信息系統(tǒng)管理 1 電子信息工程 本科及以上 具備電子技術(shù)和信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)，具備應(yīng)用和集成電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的基本能力，在相應(yīng)專業(yè)崗位工作4年以上 30周歲以下
2 項(xiàng)目管理 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 本科及以上 在相應(yīng)專業(yè)崗位工作4年以上。 30周歲下
3 網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì) 1 網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)或廣告藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科及以上 在相應(yīng)專業(yè)崗位工作4年以上。 30周歲下
4 網(wǎng)站新聞編輯 1 漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞專業(yè) 本科及以上 30周歲下
四、報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年12月4日-2009年12月16日。
（二）報(bào)名及繳費(fèi):應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格審查）并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)資格審查表。報(bào)名者須經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格后，才能繳納筆試考試費(fèi)。筆試考試費(fèi)用采取網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元（兩科共計(jì)100元）。
網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2009年12月17日23時(shí)59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）網(wǎng)上資格初審合格且已繳納筆試考試費(fèi)的報(bào)名者，請(qǐng)于（2009年12月23日-2009年12月24日）在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn上自行打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求：
1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。
2應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.網(wǎng)上報(bào)名者在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格審查。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（五）符合國(guó)家和省、市有關(guān)加分政策規(guī)定的，可在筆試總成績(jī)（指按比例折合后的筆試成績(jī)）中適當(dāng)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生于2009年12月15日以前，攜本人有效身份證件及相關(guān)證明材料到成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心（高升橋東路16號(hào)武侯區(qū)政府第二辦公區(qū)13樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘程序
招聘分為考試、體檢和考核?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試成績(jī)按不同崗位統(tǒng)一排序，以筆試成績(jī)及招聘名額，由高到低，按5：1比例確定面試的名單；根據(jù)崗位分類的筆試和面試成績(jī)及招聘名額，由高到低，按1：1比例確定參加體檢的人員；根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定參加考核人員名單。
筆試過(guò)后的每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的具體安排在上一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果公告時(shí)同步發(fā)布。
六、考試
考試分為筆試和面試。筆試由成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織，面試由武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試成績(jī)滿分為100分，其中筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50％。
（一）筆試
1.筆試開(kāi)考比例不低于1：6。若達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)武侯區(qū)行政審批局報(bào)區(qū)人事局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.筆試成績(jī)總分為100分，分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)》兩科,分別占筆試總成績(jī)的60%和40%。
3.筆試時(shí)間：2009年12月26日（星期六上午）。
（來(lái)源：高校*人才網(wǎng)）
4.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5.筆試成績(jī)于2010年1月5日前在武侯人事人才網(wǎng)(www.whrsrc.gov.cn）和武侯公眾信息網(wǎng)（www.cdwh.gov.cn）上公布。
（二）資格審查
1．資格審查在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行。在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，考生本人須持有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，1寸免冠照片2張）前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
2．由武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心和武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫(xiě)資格審查表、領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試。對(duì)資格審查不合格者取消其面試資格；沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加資格審查的考生，視為自動(dòng)放棄，并按照同崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技術(shù)等方面的綜合情況。
3.未按規(guī)定時(shí)間辦理面試手續(xù)者，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未按規(guī)定參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
七、體檢和考核
體檢醫(yī)院指定為武侯區(qū)人民醫(yī)院，復(fù)查醫(yī)院為四川省人民醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績(jī)的排名順序依次遞補(bǔ),按1：1比例確定進(jìn)入考核人員。考核內(nèi)容為被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等情況。體檢和考核由武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
八.聘用及待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘人員由武侯區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天，公示無(wú)異議的人員報(bào)區(qū)人事部門(mén)審查確認(rèn)后為待聘人員。 （來(lái)源：高校人才$網(wǎng)）
（二）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）聘用人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
九．紀(jì)律和監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受武侯區(qū)第三紀(jì)工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028—85563097
咨詢電話：028-85057886（武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心）
成都市武侯區(qū)人事局成都市武侯區(qū)行政審批局
二〇〇九年十一月三十日