2010年質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員資格(初級)考試題及答案(7)

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1、描述現(xiàn)有過程流程圖的應(yīng)用程序中在畫出流程圖草案之前要經(jīng)歷以下( )程序。
    A. 判別過程開始和結(jié)束
    B. 確定流程圖符號
    C. 觀察從開始到結(jié)束全過程
    D. 規(guī)定該過程中的步驟
    E. 驗證整個過程是否合理
    答案:ACDE
    解析:流程圖的應(yīng)用程序為:(1) 判別過程的開始和結(jié)束。(2) 設(shè)想、觀察或判斷從開始到結(jié)束的整個過程。(3) 規(guī)定在該過程中的步驟(輸入、活動、判斷、決定、輸出)。(4) 畫出表示該過程的一張流程圖的草圖。(5) 與該過程的有關(guān)人員共同評審該草圖。(6) 根據(jù)評審結(jié)果,改進流程圖草圖。(7) 與實際過程比較,驗證改進后的流程圖。(8) 注冊正式流程圖的形成日期,以備將來使用和參考。一定要注意審題。題中問的是在畫出草圖之前要經(jīng)歷的程序。
    2、矩陣圖的形式可分為L 型和( )等。
    A. T 型
    B. X 型
    C. H 型
    D. Y 型
    答案:ABD
    解析:在矩陣圖法中,按矩陣圖的型式可分為L 型、T 型、X 型和Y 型四種。
    3、黑帶在六西格瑪管理中的作用是( )。
    A. 建立組織的六西瑪管理愿景
    B. 負責(zé)六西格瑪管理實施中的溝通與協(xié)調(diào)
    C. 識別過程改進機會并選擇的工具和技術(shù)實現(xiàn)改進
    D. 為綠帶提供項目指導(dǎo)
    E. 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)跨職能的六西格瑪項目
    答案:CD
    解析:大綱要求了解六西格瑪管理中的關(guān)鍵角色與職能。通常,組織的六西格瑪管理是由執(zhí)行者、倡導(dǎo)者、黑帶大師、黑帶、綠帶和項目團隊傳遞并實施的。 本題中A 是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé),B 是倡導(dǎo)者負有的職責(zé),E 是黑帶大使負有的職責(zé),只有C、D 兩項是黑帶所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。
    4、六西格瑪管理包括( )
    A. DMAIC
    B. DFSS
    C. PDCA
    D. PDPC
    答案:AB
    解析:六西格瑪管理包括“六西格瑪設(shè)計”(DFSS)和“六西格瑪改進”(DMAIC)兩個重要方面。六西格瑪管理是通過一系列六西格瑪設(shè)計或六西格瑪改進項目實現(xiàn)的。
    5、DMAIC 五個階段中使用到測量系統(tǒng)分析的階段( )。
    A. D 階段
    B. M 階段
    C. I 階段
    D. C 階段
    E. A 階段
    答案:BC
    解析:DMICA 的改進流程是D(界定階段)、M(測量階段)、A(分析階段)、I (改進階段)、C(控制階段)。