人事監(jiān)察室實踐科學發(fā)展觀演講稿

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我演講的題目是《解放思想,科學發(fā)展》。
    首先給大家講一個小故事。一名記者到農村采訪,問一個放羊娃:“你上學了嗎?”“上學了?!薄澳悄汩L大后準備干啥?”“放羊唄!”“放羊干啥?”“娶媳婦唄!”“娶媳婦干啥?”“生娃唄!”“生娃干啥?”“放羊唄!”。這個故事雖然簡單而好笑,但卻寓意深刻。它諷刺了一部分人思想僵化,固步自封,也反映出當今社會存在的一種發(fā)展怪胎。這種把思想僅僅停留在類似“放羊”的層面上,其實質就是思想不解放。
    問渠哪得清如許,為有源頭活水來。經濟要發(fā)展,事業(yè)要騰飛,源頭在哪里?源頭就在我們的思想觀念。思想解放一小步,經濟邁進一大步,思想解放步步邁,經濟發(fā)展日日新??v觀古今,從商鞅變法到科舉納賢,從絲綢之路到鄭和下西洋,從洋務運動到五四運動,每一個創(chuàng)造輝煌的時代,無不閃爍著“思想解放”的光芒。翻開偉人的歷史,你更會發(fā)現(xiàn),一代代偉人都是解放思想的先行者、實踐者。毛澤東同志一生堅持“放下包袱,開動機器”,建立了新中國。鄧小平同志用“解放思想,事實求是”的發(fā)動機,實現(xiàn)了中國特色社會主義經濟建設和改革開放的突飛猛進。他的“黑貓白貓論”更是啟發(fā)了幾代人奮發(fā)圖強,迅速崛起。
    日照荊楚滿眼新,燕子銜泥報春來。在這千帆競發(fā)、百舸爭流的新時期,省委省政府再一次發(fā)出了“解放思想,更新觀念,實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展”的號召,提出建設武漢城市圈、兩型社會、鄂西生態(tài)文化旅游圈,構建促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點等宏偉目標,作為一名普通的**人,我深深感受到了那種搶抓機遇、敢為人先的膽識和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發(fā)精神,它猶如嘹亮的號角,給人力量,催人奮進。
    自古以來,荊楚之地就不乏解放思想的精神積淀:“篳路藍縷,以啟山林”的開拓進取精神;“不鳴則已,一鳴驚人”的求變創(chuàng)新精神;以屈原、王昭君為代表的報國獻身精神;以張之洞等為代表的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;辛亥革命“敢為天下先”的革命精神;老區(qū)人民的無私奉獻精神;抗洪英雄的拼搏精神……這些寶貴的精神無不為我們解放思想、創(chuàng)新求變提供了思想的沃土。但是,在經濟大發(fā)展的潮流里,我們不得不承認,與發(fā)達地區(qū)相比,我們走慢了,我們落后了,原因何在?省委書記羅清泉在xx屆二次全會上的話語音猶在耳:“我們與沿海發(fā)達地區(qū)的差距,表面上看是經濟社會發(fā)展方面的差距,深層次的原因在于思想觀念上的差距。在新的歷史起點上加快**的振興崛起,最重要、最緊迫的任務仍然是解放思想。”承認差距是一種胸懷,找出差距是一種境界,而縮小差距則是一種本領?!吧钲谒俣取笨渴裁?“浙商獨領風騷”又靠什么?靠的就是這種解放思想的大氣魄啊!
    解放思想,不能空喊口號,必須把我們自己擺進去。當前全省正在深入學習實踐科學發(fā)展觀,這就是的解放思想的機會。作為人事編制干部,我們要把思維方式、工作方法從那些不符合科學發(fā)展的思想觀念、體制機制等障礙因素中解放出來,使思想和行動更加符合發(fā)展需要。我們要進一步優(yōu)化軟硬環(huán)境,提升服務水平,為我省科學發(fā)展育才、聚才、用才。死水不藏龍,天低鳥難飛?!昂!遍熈?,“天”高了,才會有更多的“魚”來躍、更多的“鳥”來飛,富民強省才大有希望。
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。也許我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們在座的每一位朋友都可以立足本職崗位,在反思中“查漏補缺”,在學習中開闊視野,在創(chuàng)新中超越自我。小草雖小,卻能為充實遼闊草原而驕傲;小我雖小,也能為推動**科學發(fā)展而自豪。我們要始終保持一種開拓進取的志氣、改革創(chuàng)新的銳氣、敢于拼搏的勇氣,爭當開路先鋒,勇立時代潮頭。做解放思想的排頭兵,做**科學發(fā)展的推動者和人才保障者。
    朋友們,解放思想是探照燈,能夠照亮別人,但它更是反光鏡,我們要對鏡自查。讓我們進一步解放思想,更新觀念,在省委、省政府的正確領導下,在廳黨組的直接引領下,人人奮勇當先,個個拼搏向前,實現(xiàn)我們人事編制干部的大有所為,實現(xiàn)全省人事人才事業(yè)的闊步前進,從而為**的科學發(fā)展增添一雙騰飛的翅膀。