商經(jīng)法在司法考試中占有重要地位，從分值分布可見：商法占50分左右，經(jīng)濟(jì)法占40分左右，總共占了90分還要強(qiáng)，可以說在司考中是七分天下有其一。在司法考試培訓(xùn)中，通常將這兩個(gè)學(xué)科放在一起講授，我們通常稱之為“商經(jīng)”。
商經(jīng)的復(fù)習(xí)是大家學(xué)習(xí)中感到非常困難的學(xué)科——不僅很難學(xué)，凌亂瑣碎，并且平時(shí)工作生活中很少接觸，所以感覺比較陌生。這就讓我們感到很為難：如果放棄，將會失去相當(dāng)一部分分?jǐn)?shù)；而如果要拿到這些分?jǐn)?shù)，又感覺困難重重——因?yàn)樯探?jīng)涉及的法條多、知識點(diǎn)廣，所以，如何能夠在短的時(shí)間內(nèi)掌握這些知識，是每一位學(xué)員迫切希望的。
和其他學(xué)科一樣，對于商經(jīng)的復(fù)習(xí)也需要大家花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，但畢竟我們的復(fù)習(xí)時(shí)間有限，對商經(jīng)法來說，重要的是如何能夠以少時(shí)間和精力記住他們。我們建議分為以下幾個(gè)階段， 希望大家能夠跟著計(jì)劃踏踏實(shí)實(shí)地完成各個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
第一階段：基礎(chǔ)理論
(一)階段任務(wù)：系統(tǒng)梳理商經(jīng)知識點(diǎn)，整體把握各科內(nèi)容
與民法有所不同，商經(jīng)是由若干既有一定聯(lián)系但更有顯著不同的分支部門或分支學(xué)科組成的，這些分支學(xué)科或分支部門雖然有一定的相通性，但差異是主要的，各自的內(nèi)容基本上都只適用于本學(xué)科領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的獨(dú)立適用性與封閉性。對商經(jīng)法的復(fù)習(xí)應(yīng)突出公司法，兼顧合伙企業(yè)法、破產(chǎn)法和勞動法等。這一階段大家不必花費(fèi)太多時(shí)間在商經(jīng)上面，只要每天抽出一部分時(shí)間進(jìn)行一點(diǎn)就行，不需要過多的練習(xí)題。
(二)階段達(dá)成目標(biāo)：構(gòu)建知識理論框架
這一階段是熟悉各學(xué)科基本理論知識，在心中形成知識框架體系的階段，要求透徹理解每一個(gè)知識點(diǎn)，在心中能夠構(gòu)建起各個(gè)部門法的大致框架。
比如公司法穩(wěn)居商法的半壁江山，近幾年也考查考生的理論功底，圍繞重要知識點(diǎn)進(jìn)行命題；但也會加大了對新的知識點(diǎn)重點(diǎn)考察力度；總的來說整體難度有所加大，注重綜合運(yùn)用能力。
因此在這一階段對公司法的復(fù)習(xí)，應(yīng)該能夠熟知以下基本內(nèi)容：第一，法人人格否認(rèn)制度；第二，公司決議瑕疵的后果；第三，有限責(zé)任公司的設(shè)立尤其是瑕疵出資對公司設(shè)立的影響；第四，有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)則；第五，股東會與董事會職權(quán)的差異；第六，股東的權(quán)利，如表決權(quán)、分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳出資權(quán)、累積投票權(quán)、自行召集股東會議權(quán)、提案權(quán)等；第七，一人公司的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如實(shí)繳資本、“計(jì)劃生育”、推定混同、強(qiáng)制審計(jì)、身份公示、決議公示等；第八，股份有限公司股東大會與董事會召開的程序與表決規(guī)則；第九，股東代表訴訟制度；第十，小股東利益保護(hù)的各種措施，如橫向轉(zhuǎn)讓股份、縱向請求公司回購股份、訴請法院解散公司以及發(fā)動代表訴訟和直接訴訟等；第十一，公司章程的自治性規(guī)定，如法定代表人的選擇、表決規(guī)則的選擇和分紅方式的選擇等。
商經(jīng)的復(fù)習(xí)是大家學(xué)習(xí)中感到非常困難的學(xué)科——不僅很難學(xué)，凌亂瑣碎，并且平時(shí)工作生活中很少接觸，所以感覺比較陌生。這就讓我們感到很為難：如果放棄，將會失去相當(dāng)一部分分?jǐn)?shù)；而如果要拿到這些分?jǐn)?shù)，又感覺困難重重——因?yàn)樯探?jīng)涉及的法條多、知識點(diǎn)廣，所以，如何能夠在短的時(shí)間內(nèi)掌握這些知識，是每一位學(xué)員迫切希望的。
和其他學(xué)科一樣，對于商經(jīng)的復(fù)習(xí)也需要大家花費(fèi)一定的時(shí)間和精力，但畢竟我們的復(fù)習(xí)時(shí)間有限，對商經(jīng)法來說，重要的是如何能夠以少時(shí)間和精力記住他們。我們建議分為以下幾個(gè)階段， 希望大家能夠跟著計(jì)劃踏踏實(shí)實(shí)地完成各個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
第一階段：基礎(chǔ)理論
(一)階段任務(wù)：系統(tǒng)梳理商經(jīng)知識點(diǎn)，整體把握各科內(nèi)容
與民法有所不同，商經(jīng)是由若干既有一定聯(lián)系但更有顯著不同的分支部門或分支學(xué)科組成的，這些分支學(xué)科或分支部門雖然有一定的相通性，但差異是主要的，各自的內(nèi)容基本上都只適用于本學(xué)科領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的獨(dú)立適用性與封閉性。對商經(jīng)法的復(fù)習(xí)應(yīng)突出公司法，兼顧合伙企業(yè)法、破產(chǎn)法和勞動法等。這一階段大家不必花費(fèi)太多時(shí)間在商經(jīng)上面，只要每天抽出一部分時(shí)間進(jìn)行一點(diǎn)就行，不需要過多的練習(xí)題。
(二)階段達(dá)成目標(biāo)：構(gòu)建知識理論框架
這一階段是熟悉各學(xué)科基本理論知識，在心中形成知識框架體系的階段，要求透徹理解每一個(gè)知識點(diǎn)，在心中能夠構(gòu)建起各個(gè)部門法的大致框架。
比如公司法穩(wěn)居商法的半壁江山，近幾年也考查考生的理論功底，圍繞重要知識點(diǎn)進(jìn)行命題；但也會加大了對新的知識點(diǎn)重點(diǎn)考察力度；總的來說整體難度有所加大，注重綜合運(yùn)用能力。
因此在這一階段對公司法的復(fù)習(xí)，應(yīng)該能夠熟知以下基本內(nèi)容：第一，法人人格否認(rèn)制度；第二，公司決議瑕疵的后果；第三，有限責(zé)任公司的設(shè)立尤其是瑕疵出資對公司設(shè)立的影響；第四，有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)則；第五，股東會與董事會職權(quán)的差異；第六，股東的權(quán)利，如表決權(quán)、分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳出資權(quán)、累積投票權(quán)、自行召集股東會議權(quán)、提案權(quán)等；第七，一人公司的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如實(shí)繳資本、“計(jì)劃生育”、推定混同、強(qiáng)制審計(jì)、身份公示、決議公示等；第八，股份有限公司股東大會與董事會召開的程序與表決規(guī)則；第九，股東代表訴訟制度；第十，小股東利益保護(hù)的各種措施，如橫向轉(zhuǎn)讓股份、縱向請求公司回購股份、訴請法院解散公司以及發(fā)動代表訴訟和直接訴訟等；第十一，公司章程的自治性規(guī)定，如法定代表人的選擇、表決規(guī)則的選擇和分紅方式的選擇等。