司法考試勞動法高頻考點整理

2010年司法考試勞動法高頻考點歸納整理，依據(jù)02至09年司法考試歷年真題考察知識點分布情況整理：
    （一）司法考試勞動法高頻考點
    １.工作時間
    工作時間的延長限制及例外情形；延長工時的報酬支付。
    （二）司法考試勞動合同法高頻考點
    ２.勞動合同的訂立
    勞動關系的確立時間與勞動合同的訂立期限；應當訂立無固定期限勞動合同的情形；勞動合同的條款，包括試用期的約定、保密義務的約定和競業(yè)限制的規(guī)定；勞動合同的無效情形。
    ３.勞動合同的解除
    勞動者單方解除合同，包括預告解除、立即解除、在用人單位有違法、違約情形時的解除；用人單位單方解除合同，包括過錯性解除、非過錯性解除和裁員，用人單位不得解除合同的情形。
    ４.經(jīng)濟補償
    用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的法定情形；經(jīng)濟補償金的標準。
    ５.集體合同
    勞動合同與集體合同的銜接；集體合同的訂立與效力；集體合同的爭議處理。
    ６.勞務派遣
    勞務派遣協(xié)議的訂立與內容；用工單位的義務；被派遣勞動者的權利；勞務派遣的禁止情形。
    （三）司法考試勞動爭議調解仲裁法高頻考點
    ７.勞動爭議的調解
    調解協(xié)議書的制作與生效；調解與仲裁的銜接；可以向法院申請支付令的調解事項。
    ８.勞動爭議的仲裁
    仲裁的管轄與當事人；申請仲裁的期限；可以裁決先予執(zhí)行的案件和條件；仲裁裁決的效力與申請撤銷。